ЗАКОН

ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

от 2 декабря 2011 года N 133-ОЗ

О предоставлении мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных учреждений Чукотского автономного округа

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2013 года на основании
Закона Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года N 84-ОЗ
____________________________________________________________________

Принят
Думой Чукотского автономного округа
29 ноября 2011 года

Настоящий Закон принят в целях доведения ежемесячного дохода работников государственных бюджетных, государственных казенных, муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений Чукотского автономного округа, финансируемых из средств окружного и местных бюджетов, до уровня не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в Чукотском автономном округе.

Статья 1  

1. В 2012 году работникам государственных бюджетных, государственных казенных, муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений Чукотского автономного округа (далее - работники), ежемесячный доход которых по основной профессии (должности) по основному месту работы при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) при замещении полной ставки (с учетом налога на доходы физических лиц) не достигает 15000 рублей, устанавливаются следующие меры социальной поддержки:

1) ежемесячная социальная доплата;

2) единовременная денежная выплата.

2. Ежемесячный доход работников для целей настоящего Закона определяется суммой фактически начисленной заработной платы работника по основной профессии (должности) по основному месту работы и ежемесячной социальной выплаты, установленной Законом Чукотского автономного округа от 22 сентября 2005 года N 64-ОЗ "О предоставлении меры социальной поддержки работникам отдельных отраслей бюджетной сферы Чукотского автономного округа".

Статья 2

1. Размер ежемесячной социальной доплаты работнику определяется разностью между величиной, установленной частью первой статьи 1 настоящего Закона, и ежемесячным доходом работника, рассчитанным в соответствии с частью 2 статьи 1 настоящего Закона.

Ежемесячная социальная доплата рассчитывается пропорционально отработанному времени и зависит от выполненного объема работ и замещаемой ставки по основной профессии (должности) по основному месту работы.

2. Единовременная денежная выплата предоставляется работникам в размере 15000 рублей.

Статья 3

1. Финансирование расходов на выплату мер социальной поддержки работникам осуществляется за счет средств окружного бюджета.

2. Порядок выплаты работникам ежемесячной социальной доплаты и единовременной денежной выплаты устанавливается Правительством Чукотского автономного округа.

Статья 4

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2012 года.

Губернатор
Чукотского автономного округа
Р.В.Копин