УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ

     
ПРИКАЗ

     
от 1 декабря 2011 года N 182

     

Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений.

2. Признать утратившим силу приказ управления от 11.06.2009 N 52 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления
 Н.И.Целищев

     
УТВЕРЖДЕН
приказом управления
от 1 декабря 2011 года N 182

     
ПОРЯДОК
уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений

     

I. Общие положения

1. Настоящий порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству (далее - "гражданские служащие") представителя нанимателя (далее - "начальник Управления") о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений.

2. Гражданские служащие обязаны незамедлительно уведомлять начальника Управления обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

В случаях, не терпящих отлагательств, гражданский служащий может первоначально уведомить о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений органы прокуратуры или другие государственные органы, в соответствии с их компетенцией, с последующим уведомлением об этом начальника Управления.

В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить начальника Управления незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

3. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы Алтайского края либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.

5. Гражданский служащий, уведомивший начальника Управления, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Представитель нанимателя, в пределах своей компетенции, принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего его, органы прокуратуры или другие государственные органы, в соответствии с их компетенцией, о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, путем обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в установленном порядке.

II. Процедура уведомления гражданским служащим представителя нанимателя

7. Уведомление начальника Управления о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - "уведомление") осуществляется в письменной форме, не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, на имя начальника Управления согласно перечню сведений, содержащихся в уведомлении (приложение N 1 к Порядку), заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается в отдел организации управления.

8. В уведомлении указываются следующие сведения:

фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон гражданского служащего, подавшего уведомление;

описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление подается гражданским служащим, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;

все известные сведения о физическом лице (юридическом лице), склоняющем к коррупционному правонарушению;

способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

9. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.

10. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения гражданский служащий одновременно сообщает об этом начальнику Управления.

III. Организация приема и регистрации уведомления

11. Организация приема и регистрации уведомления осуществляется отделом организации управления.

12. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - "Журнал регистрации"), составленном по прилагаемому образцу (приложение N 2 к Порядку).

Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Управления.

Ведение Журнала регистрации возлагается на уполномоченное лицо отдела организации управления.

Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.

13. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись в графе 10 (Подпись гражданского служащего) Журнала.

На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

14. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается уполномоченными лицами.

15. О поступившем уведомлении отдел организации управления информирует начальника Управления в день регистрации уведомления.

IV. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении

16. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений обеспечивается отделом организации управления по поручению начальника Управления.

Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления, путем проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется отделом организации управления начальнику Управления для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

Отдел организации управления в недельный срок сообщает гражданскому служащему, подавшему уведомление, о решении, принятом начальником Управления.

17. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры или другие государственные органы, в соответствии с их компетенцией, не позднее 10 дней с даты его регистрации в Журнале. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно в несколько государственных органов, так и в один из них по компетенции.

В случае направления Уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.

Приложение N 1
к Порядку уведомления государственными
 гражданскими служащими управления Алтайского
 края по жилищно-коммунальному хозяйству
 представителя нанимателя о фактах обращения
 в целях склонения их к совершению коррупционных
 правонарушений, регистрации таких уведомлений
 и проверки содержащихся в них сведений,
 утвержденному приказом управления
от 1 декабря 2011 года N 182

     

Рекомендуемый образец
_______________________________________
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)
_______________________________________
(наименование государственного органа)

От
______________________________________
(Ф.И.О., должность гражданского служащего,
______________________________________
место жительства, телефон)

     

УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1. ______________________________________________________________________________     

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому

служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях

склонения его к совершению коррупционных правонарушений

(дата, место, время, другие условия))

2. ______________________________________________________________________________     

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы

совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)

3. ______________________________________________________________________________     

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к

коррупционному правонарушению)

4. ______________________________________________________________________________     

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (подкуп,

угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии) принять

предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

     

Приложение N 2
к Порядку уведомления государственными
 гражданскими служащими управления Алтайского
 края по жилищно-коммунальному хозяйству
 представителя нанимателя о фактах обращения
 в целях склонения их к совершению коррупционных
 правонарушений, регистрации таких уведомлений
 и проверки содержащихся в них сведений,
 утвержденному приказом управления
от 1 декабря 2011 года N 182

     

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений