1. Материальное и социальное обеспечение работников Счетной палаты осуществляется в соответствие с федеральным и областным законодательством.
Оплата труда председателя Счетной палаты, заместителя председателя Счетной палаты, аудитора Счетной палаты осуществляется в соответствии с областным законом от 27.10.2017 N 175-ОЗ "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области" с учетом положений части 1-1 настоящей статьи.
(абзац введен Областным законом Новгородской области от 04.12.2023 N 410-ОЗ)
1-1. Председателю Счетной палаты устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение в размере ежемесячного денежного вознаграждения заместителя Председателя Правительства Новгородской области.
Заместителю председателя Счетной палаты устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение в размере ежемесячного денежного вознаграждения министра Новгородской области.
Аудитору Счетной палаты устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение в размере ежемесячного денежного вознаграждения 78 процентов ежемесячного денежного вознаграждения заместителя председателя Счетной палаты.
(часть 1-1 введена Областным законом Новгородской области от 04.12.2023 N 410-ОЗ)
2. Председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты и аудиторам Счетной палаты предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также с учетом особого режима работы, выражающегося в ненормированном рабочем дне, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 20 календарных дней.
3. Председателю Счетной палаты предоставляется транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с осуществлением им своих полномочий.
Организация транспортного обслуживания председателя Счетной палаты обеспечивается в порядке, установленном Правительством Новгородской области или уполномоченным им органом исполнительной власти Новгородской области.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 24.12.2018 N 352-ОЗ)
4. Исключена. - Областной закон Новгородской области от 31.10.2011 N 1103-ОЗ.