УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 декабря 2017 года N 75
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ВЕТЕРИНАРИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ДОЛЖНОСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРУЮ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРОЙ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.04.2015 N 25
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа управления ветеринарии при правительстве ЕАО от 17.01.2019 N 2.
____________________________________________________________________
Зарегистрировано в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства ЕАО 29 декабря 2017 года N 140
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области, за исключением должности, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области от 09.04.2015 N 25 "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области, за исключением должности, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется губернатором Еврейской автономной области" (зарегистрирован в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области 09.04.2015 N 23), следующие изменения и дополнение:
1.1. В пункте 7:
- подпункт 7.1.5 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
"Документы представляются в управление гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.";
- подпункт 7.1.11 изложить в следующей редакции:
"7.1.11. Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на официальном интернет-портале органов государственной власти области (http://www.eao.ru) и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты) и обеспечивает приглашение на заседание конкурсной комиссии кандидатов посредством направления уведомления по форме согласно приложению N 4 к настоящей методике, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.";
- абзац четвертый подпункта 7.3 изложить в следующей редакции:
"Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным статьей 7 закона области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области", государственный гражданский служащий иного государственного органа, замещающий должность федеральной государственной гражданской службы, не предусмотренную перечнем должностей государственной гражданской службы, при замещении которых государственный гражданский служащий представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", утвержденным соответствующим государственным органом, и претендующий на замещение должности гражданской службы области, предусмотренной перечнем должностей, утвержденным статьей 7 закона области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области", обязаны представить сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.";
- абзац второй пункта 7.4 изложить в следующей редакции:
"Достоверность сведений, представленных гражданином на имя начальника управления, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".
1.2. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается начальником управления после проверки достоверности сведений, представленных претендующим гражданином (гражданским служащим) на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется начальником управления.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется начальником управления о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.".
1.3. Пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов в соответствии с перечнем согласно приложению N 5 к настоящей методике и документов, указанных в пункте 7.3 настоящей методики, а также на основе конкурсных процедур определяет победителя конкурса.".
1.4. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам по форме согласно приложению N 6 к настоящей методике в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте управления и указанной информационной системы в сети Интернет.".
1.5. Пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве управления, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления
Г.М.ДЗЮБА
