КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 5 декабря 2017 года N 116
Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной организации, подведомственной комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, согласования кандидатур для назначения на должности заместителей глав муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, осуществляющих управление в сфере образования, и руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, которые обеспечивают осуществление переданных государственных полномочий Волгоградской области, осуществляют муниципальное управление в сфере образования, а также рассмотрения кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации
(с изменениями на 12 февраля 2024 года)
(в ред. приказов комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 26.01.2018 N 3, от 13.04.2020 N 39, от 04.06.2020 N 59, от 05.08.2020 N 97, от 20.01.2021 N 13, от 11.04.2022 N 34, от 29.08.2022 N 70, от 12.02.2024 N 10)
В соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 51, пунктом 1.1 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Губернатора Волгоградской области от 07 сентября 2017 г. N 563 "Об утверждении Порядка согласования с комитетом образования, науки и молодежной политики Волгоградской области кандидатур для назначения на должности руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, которые обеспечивают осуществление переданных государственных полномочий Волгоградской области", пунктами 2.16, 2.29, 2.39 Положения о комитете образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, утвержденного постановлением Губернатора Волгоградской области от 13 декабря 2017 г. N 849 "Об утверждении Положения о комитете образования, науки и молодежной политики Волгоградской области", приказываю:
(в ред. приказов комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 26.01.2018 N 3, от 04.06.2020 N 59, от 20.01.2021 N 13)
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной организации, подведомственной комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, согласования кандидатур для назначения на должности заместителей глав муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, осуществляющих управление в сфере образования, и руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, которые обеспечивают осуществление переданных государственных полномочий Волгоградской области, осуществляют муниципальное управление в сфере образования, а также рассмотрения кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации.
(п. 1 в ред. приказа комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 20.01.2021 N 13)
2. Признать утратившими силу приказы комитета образования и науки Волгоградской области:
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
образования и науки
Волгоградской области
Л.М.САВИНА
Утверждены
приказом
комитета образования,
науки и молодежной политики
Волгоградской области
от 05 декабря 2017 г. N 116
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, СОГЛАСОВАНИЯ КАНДИДАТУР ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ГЛАВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, И РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, КОТОРЫЕ ОБЕСПЕЧИВАЮТ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПЕРЕДАННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮТ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, А ТАКЖЕ РАССМОТРЕНИЯ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
(в ред. приказов комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 11.04.2022 N 34, от 29.08.2022 N 70, от 12.02.2024 N 10)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 51, пунктом 1.1 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Губернатора Волгоградской области от 07 сентября 2017 г. N 563 "Об утверждении Порядка согласования с комитетом образования, науки и молодежной политики Волгоградской области кандидатур для назначения на должности руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, которые обеспечивают осуществление переданных государственных полномочий Волгоградской области", пунктами 2.16, 2.29, 2.39 Положения о комитете образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, утвержденного постановлением Губернатора Волгоградской области от 13 декабря 2017 г. N 849 "Об утверждении Положения о комитете образования, науки и молодежной политики Волгоградской области", и определяет процедуру:
проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственной организации, подведомственной комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, и сроки ее проведения (далее именуются соответственно - аттестация, кандидаты (кандидат) на должность руководителя организации, руководители организаций, комитет);
согласования кандидатур для назначения на должности заместителей глав муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, осуществляющих управление в сфере образования, и руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, которые обеспечивают осуществление переданных государственных полномочий Волгоградской области, осуществляют муниципальное управление в сфере образования (далее именуются соответственно - согласование, должностные лица исполнительно-распорядительных органов местных администраций, заместители глав местных администраций, руководители структурных подразделений местных администраций);
рассмотрения кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации.
1.2. Целями проведения аттестации, согласования и рассмотрения являются:
а) оценка знаний и квалификации кандидатов (кандидата) на должность руководителя организации;
б) оценка знаний и квалификации руководителей организаций и подтверждение их соответствия занимаемой должности;
в) стимулирование профессионального роста руководителей организаций;
г) рассмотрение кандидатур для согласования назначения на должности заместителей глав местных администраций, осуществляющих муниципальное управление в сфере образования, руководителей структурных подразделений местных администраций, которые обеспечивают осуществление переданных государственных полномочий Волгоградской области, осуществляют муниципальное управление в сфере образования;
д) обеспечение взаимодействия комитета с Минпросвещения России, иными заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Волгоградской области, органами местного самоуправления Волгоградской области по вопросам рассмотрения кандидатур для назначения на должности заместителей глав местных администраций, руководителей структурных подразделений местных администраций;
е) повышение эффективности подбора и расстановки руководителей организаций, должностных лиц исполнительно-распорядительных органов местных администраций;
ж) выработка рекомендаций должностным лицам исполнительно-распорядительных органов местных администраций по вопросам их профессионального развития.
1.3. Для проведения аттестации, согласования и рассмотрения комитет:
а) образует Аттестационную комиссию комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области и утверждает ее состав (далее именуется - Аттестационная комиссия);
б) определяет график проведения аттестации;
в) готовит необходимые документы для работы Аттестационной комиссии;
г) запрашивает у кандидатов (кандидата) на должность руководителя организации, руководителя организации, у кандидатов на должности заместителей глав местных администраций, руководителей структурных подразделений местных администраций, а также руководителей соответствующих организаций необходимые для обеспечения деятельности Аттестационной комиссии документы, материалы и информацию;
д) осуществляет иные полномочия в целях обеспечения деятельности Аттестационной комиссии.
1.4. Аттестационная комиссия действует на общественных началах.
1.5. Основными принципами Аттестационной комиссии являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.
1.6. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Волгоградской области, а также настоящим Положением.
1.7. Методическое, аналитическое и организационно-техническое обеспечение деятельности Аттестационной комиссии осуществляет отдел государственной службы и кадров комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области.
2. Функции, полномочия, состав и порядок работы Аттестационной комиссии
2.1. Аттестационная комиссия:
осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидатов (кандидата) на должность руководителя организации и руководителя организации, в том числе проверяет их соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей организаций или профессиональным стандартам, отсутствие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, проводит всестороннее и объективное изучение кандидатур для назначения на должности руководителя организации;
проводит собеседование с:
а) кандидатами (кандидатом) на должность руководителя организации;
б) руководителем организации;
дает рекомендации аттестационной комиссии по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальной образовательной организации о возможности назначения кандидата на должность руководителя муниципальной образовательной организации (далее именуются - рекомендации по кандидату);
дает рекомендации комитету по согласованию кандидатур для назначения на должности заместителей глав местных администраций, руководителей структурных подразделений местных администраций после проверки их соответствия типовым квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения высшей группы должностей муниципальной службы, установленным Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области".
2.2. Аттестационная комиссия имеет право:
а) запрашивать у кандидатов (кандидата) на должность руководителя, руководителя организации, кандидатов на должности заместителей глав местных администраций, руководителей структурных подразделений местных администраций необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;
б) устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;
