Недействующий

 
МИНИСТЕРСТВО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ

от 24 августа 2017 года N ОД-392

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ПРИ СОКРАЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ИЛИ УПРАЗДНЕНИИ МИНИСТЕРСТВА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минспорта РБ N ОД-212, Госкоммолодежи РБ N ГК04-128 от 22.06.2022.
____________________________________________________________________


Зарегистрировано в Государственном комитете РБ по делам юстиции 26 сентября 2017 года N 9921

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях определения порядка и условий уведомления государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан или упразднении Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан или упразднении Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан согласно приложению к настоящему Приказу.

2. Признать утратившим силу Приказ Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан от 26 сентября 2011 года N ОД-1091 "Об утверждении Положения об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при реорганизации Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан или изменении его структуры, ликвидации Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан либо сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан".

3. Ведущему советнику по правовой и кадровой работе Тураевой З.З. направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.

4. Сектору делопроизводства и организационной работы (Калачева И.Н.) ознакомить с настоящим Приказом государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Врио министра
А.В.НОВИКОВ



Приложение
к Приказу Министерства молодежной
политики и спорта
Республики Башкортостан
от 24 августа 2017 года N ОД-392

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ПРИ СОКРАЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ИЛИ УПРАЗДНЕНИИ МИНИСТЕРСТВА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

1. Положение об уведомлении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан или упразднении Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - Положение) разработано в целях реализации статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан".

2. Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - гражданский служащий), при сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - гражданская служба) в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - министерство) или упразднении министерства.

3. При сокращении должностей гражданской службы или упразднении министерства государственно-служебные отношения с гражданским служащим продолжаются в случае предоставления гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в министерстве или должность гражданской службы в упраздняемом министерстве, с его письменного согласия иной должности гражданской службы в министерстве или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного министерства, либо в другом государственном органе с учетом:

1) уровня его квалификации, специальности, направления подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

2) уровня его профессионального образования, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки при условии получения им дополнительного профессионального образования, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности по предоставляемой должности гражданской службы.

4. О предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением министерства гражданский служащий, замещающий сокращаемую должность гражданской службы в министерстве или должность гражданской службы в упраздняемом министерстве, предупреждается представителем нанимателя персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (приложения N 1 и N 2 к настоящему Положению).

5. В течение срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения, в министерстве может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих в соответствии со статьей 48 Федерального закона. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности государственной гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.

6. Преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскому служащему, который имеет более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности, большую продолжительность стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности.

7. Министр молодежной политики и спорта Республики Башкортостан (далее - министр) при сокращении должностей гражданской службы в министерстве или представитель нанимателя государственного органа, которому переданы функции упраздненного министерства, обязан в течение двух месяцев со дня предупреждения гражданского служащего об увольнении предложить гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в государственном органе или должность гражданской службы в упраздняемом министерстве, все имеющиеся соответственно в том же государственном органе или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного министерства, вакантные должности гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, уровня его квалификации, его специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а в случае отсутствия таких должностей в указанных государственных органах может предложить вакантные должности гражданской службы в иных государственных органах в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

8. В случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении министерства гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы. В этом случае служебный контракт прекращается при сокращении должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона и при упразднении министерства в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона.

9. Министр с письменного согласия гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт до истечения срока, указанного в части 2 статьи 31 Федерального закона, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

10. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.

Приложение N 1
к Положению об уведомлении
государственного гражданского
служащего Республики Башкортостан,
замещающего должность
государственной гражданской
службы Республики Башкортостан
в Министерстве молодежной политики
и спорта Республики Башкортостан,
при сокращении должностей
государственной гражданской
службы Республики Башкортостан
в Министерстве молодежной политики
и спорта Республики Башкортостан
или упразднении Министерства
молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан


Уважаемый(ая) ________________________________!

Уведомляем  Вас,  что  в  связи с сокращением должностей в Министерстве

молодежной  политики  и  спорта  Республики  Башкортостан  занимаемая  Вами

должность _________________________________________________________________

____________________________ с "___" ________ 201__ года сокращается.

Предлагаем  Вам должность государственной гражданской службы Республики

Башкортостан   в  Министерстве  молодежной  политики  и  спорта  Республики

Башкортостан: _____________________________________________________________

(указать вакантные должности с учетом категории и

___________________________________________________________________________

группы замещаемой должности, уровня квалификации,

профессионального образования,

___________________________________________________________________________

стажа гражданской службы или работы по специальности,

направлению подготовки)


В случае отказа от предложенной для замещения должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан по истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности Вы будете освобождены от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и уволены с гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с предоставлением выплат и компенсаций в соответствии с частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В течение срока предупреждения о сокращении должности Вы обязаны исполнять должностные обязанности по замещаемой должности и соблюдать служебный распорядок, действующий в Министерстве молодежной политики и спорта Республики Башкортостан.

До истечения указанного срока служебный контракт может быть расторгнут по Вашему желанию в соответствии со статьей 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Министр            ________________  ______________________

(подпись)            (ФИО)

Ознакомлен(а) __________  ____________  _____________________

С  предложенной для замещения должностью государственной гражданской службы

Республики Башкортостан ___________________________________________________

(согласен(а), не согласен(а))

Один экземпляр уведомления получил(а):

______________ ________________________   _________________________________

(дата)           (подпись)                     (ФИО)

Приложение N 2
к Положению об уведомлении
государственного гражданского
служащего Республики Башкортостан,
замещающего должность
государственной гражданской
службы Республики Башкортостан
в Министерстве молодежной политики
и спорта Республики Башкортостан,
при сокращении должностей
государственной гражданской
службы Республики Башкортостан
в Министерстве молодежной политики
и спорта Республики Башкортостан
или упразднении Министерства
молодежной политики и спорта
Республики Башкортостан


Уважаемый(ая) ________________________________!

Уведомляем  Вас,  что  в  связи  с упразднением Министерства молодежной

политики   и  спорта  Республики  Башкортостан  занимаемая  Вами  должность

___________________________________________________________________________

______________________________ с "____" __________ 201___ года сокращается.

Предлагаем  Вам должность государственной гражданской службы Республики

Башкортостан   в  Министерстве  молодежной  политики  и  спорта  Республики

Башкортостан: _____________________________________________________________

(указать вакантные должности с учетом категории и

___________________________________________________________________________

группы замещаемой должности, уровня квалификации,

профессионального образования,

___________________________________________________________________________

стажа гражданской службы или работы по специальности,

направлению подготовки)

в _________________________________________________________________________

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»