ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 октября 2017 года N 593-п


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 01.12.2009 N 621-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"


В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 621-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края:

в разделе 2:

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава", - 4145 рублей;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена", - 6044 рубля;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена", - 8147 рублей;

должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", - 10637 рублей.";

пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии":

профессии, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня", - 4209 рублей;

профессии, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня":

1 квалификационный уровень - 4286 рублей;

2 квалификационный уровень - 5226 рублей;

3 квалификационный уровень - 5742 рубля;

4 квалификационный уровень - 6918 рублей.";

пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников сферы научных исследований и разработок устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок":

должности, отнесенные к ПКГ "Научные работники и руководители структурных подразделений":

1 квалификационный уровень - 8213 рублей;

2 квалификационный уровень - 9224 рубля;

3 квалификационный уровень - 10260 рублей;

4 квалификационный уровень - 10358 рублей.";

пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям профессий работников культуры, искусства и кинематографии, не вошедшим в квалификационные уровни ПКГ, устанавливаются в следующем размере:

светооператор - 6044 рубля;

библиотекарь-каталогизатор - 8147 рублей;

инженер по безопасности музейных предметов (библиотечных фондов) - 8147 рублей;

менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций - 8147 рублей;

менеджер по культурно-массовому досугу - 8147 рублей;

методист по музейно-образовательной деятельности - 8147 рублей;

режиссер любительского театра (студии) - 8147 рублей;

редактор электронных баз данных музея - 8147 рублей;

специалист по библиотечно-выставочной работе - 8147 рублей;

эксперт по комплектованию библиотечного фонда - 8147 рублей;

специалист по массовой консервации библиотечных фондов - 8147 рублей;

специалист по обеспечению сохранности музейных предметов - 8147 рублей;

специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов) - 8147 рублей;

специалист по превентивной консервации библиотечных фондов - 8147 рублей;

специалист по учету музейных предметов - 8147 рублей;

специалист по экспозиционной и выставочной деятельности - 8147 рублей;

эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов - 8147 рублей;

заместитель директора творческого коллектива - 8510 рублей;

главный администратор - 10637 рублей;

главный режиссер - 10637 рублей;

заведующий структурным подразделением организации исполнительского искусства - 10637 рублей;

заведующий театрально-производственной мастерской - 10637 рублей;

художественный руководитель - 10637 рублей;";

пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих, не вошедшим в квалификационные уровни ПКГ, устанавливаются в следующем размере:

кассир билетный - 3681 рубль;

брошюровщик - 4209 рублей;

лаборант - 4209 рублей;

переплетчик - 4209 рублей;

столяр - 4612 рублей;

сотрудник службы безопасности - 5100 рублей;

обувщик по индивидуальному пошиву обуви - 5226 рублей;

портной - 5226 рублей;

раскройщик - 5226 рублей;

швея - 5226 рублей;

заместитель начальника отдела - 6021 рубль;

закройщик - 6918 рублей;

макетчик театрально-постановочных макетов - 6918 рублей;

реставратор архивных и библиотечных материалов - 6918 рублей;

главный инженер - 7343 рубля;

переводчик - 8147 рублей;

специалист по внедрению информационных систем (в учреждениях библиотечного и музейного типов) - 8147 рублей;

фотограф - 8147 рублей;

художник по костюму - 8147 рублей;

начальник отдела реставрации - 9507 рублей;

начальник цеха (костюмерного, гримерного и т.п.) - 8186 рублей;

заведующий филиалом - 11861 рубль;";

пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. Непосредственно на выплату заработной платы руководителям и работникам учреждений (без учета страховых взносов) средства от приносящей доход деятельности могут направляться в объеме 80% от общей суммы полученных средств.";

в приложении N 1:

строку третью изложить в следующей редакции:

Руководитель учреждения

сложность организации и управления учреждением

инициация предложений, проектов, направленных на улучшение качества предоставляемых услуг учреждения

до 20

привлечение экономических и социальных партнеров для реализации основных направлений деятельности учреждения

до 20

разработка и применение новых технологий при решении социокультурных задач, стоящих перед обществом

до 20

достижение конкретно измеримых положительных результатов в социокультурной деятельности учреждения

до 20

отсутствие кредиторской задолженности по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками (сотрудниками) учреждения (за исключением депонированных сумм)

до 30

выполнение показателей результативности деятельности учреждения: 100% и более

до 50

";


строку четвертую изложить в следующей редакции:

"

Заместитель руководителя

сложность организации и управления основной, финансовой, административно-хозяйственной деятельностью учреждения

инициация предложений, проектов, направленных на улучшение качества предоставляемых услуг учреждения

до 20

разработка и применение новых технологий при решении социокультурных задач, стоящих перед обществом

до 20

привлечение экономических и социальных партнеров для реализации основных направлений деятельности учреждения

до 20

достижение конкретно измеримых положительных результатов в социокультурной деятельности учреждения

до 20

выполнение показателей результативности деятельности учреждения: 100% и более

до 40

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»