Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 августа 2017 года N 779


Об утверждении Порядка предоставления субсидий на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и Порядка предоставления субсидий на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по организации наставничества при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, обратившихся в службу занятости

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Вологодской области от 26.12.2022 N 1498, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 28.12.2022).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 26 апреля 2021 года)

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 02.04.2018 N 287, от 17.09.2018 N 828, от 02.12.2019 N 1141, от 27.01.2020 N 64, от 26.04.2021 N 466)




В соответствии со статьей 78, пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, общими требованиями к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 года N 887, а также общими требованиями к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 7 мая 2017 года N 541, в целях реализации подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" государственной программы "Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства области от 28 октября 2013 года N 1101, Правительство области постановляет:


(преамбула в ред. постановления Правительства Вологодской области от 27.01.2020 N 64)


1. Утвердить Порядок предоставления субсидий на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (приложение 1).


(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 02.04.2018 N 287)


2. Утратил силу. - Постановление Правительства Вологодской области от 26.04.2021 N 466.


3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия, за исключением пункта 2.10.3 Порядка предоставления субсидий на финансовое возмещение работодателям расходов на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (приложение 1), утвержденного настоящим постановлением, и пункта 2.10.3 Порядка предоставления субсидий на финансовое обеспечение работодателям расходов на реализацию мероприятия по организации наставничества при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, обратившихся в службу занятости (приложение 2), утвержденного настоящим постановлением, которые вступают в силу с 1 января 2018 года.



Губернатор области
О.А.КУВШИННИКОВ



Утвержден
Постановлением
Правительства области
от 28 августа 2017 г. N 779
     (приложение 1)



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ФИНАНСОВОЕ ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ ЗАТРАТ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 02.04.2018 N 287, от 17.09.2018 N 828, от 02.12.2019 N 1141, от 27.01.2020 N 64, от 26.04.2021 N 466)




1. Общие положения о предоставлении субсидии


Утратил силу. - Постановление Правительства Вологодской области от 26.04.2021 N 466.



2. Условия и порядок предоставления субсидии


Утратил силу. - Постановление Правительства Вологодской области от 26.04.2021 N 466.



3. Требования к отчетности


3.1. Для подтверждения достижения результатов предоставления субсидии и показателя результативности, предусмотренных договором, работодатели в срок до 15 января года, следующего за отчетным, представляют в Департамент отчет о достижении результатов предоставления субсидии по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку и отчет о достижении значения показателя результативности (далее - отчеты) по форме, утвержденной Департаментом финансов области.


К отчетам работодатели представляют в Департамент справку, подтверждающую осуществление работником трудовой деятельности на оборудованном (оснащенном) рабочем месте с указанием реквизитов трудового договора, а в случае если оборудованное (оснащенное) рабочее место вакантно, - сведения о потребности в работниках и наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), представляемые в органы службы занятости.


В случаях представления работодателем неполной или противоречивой информации Департамент запрашивает у работодателя дополнительные сведения о соблюдении целей, условий, порядка предоставления субсидий, о достижении результатов предоставления субсидии и показателя результативности для проверки представленной информации.


Отчеты направляются с сопроводительным письмом и регистрируются в Департаменте в день поступления в журнале регистрации документов, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью Департамента.


На основании представленных отчетов Департамент в течение 15 рабочих дней со дня их получения проводит оценку на предмет достижения результатов предоставления субсидии и показателя результативности и оформляет справку о результатах оценки.


(п. 3.1 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 02.12.2019 N 1141)


3.2. В случае непредставления работодателем отчетов, предусмотренных в пункте 3.1 настоящего Порядка, Департамент в течение 15 рабочих дней с даты окончания срока представления отчетов запрашивает их у работодателя. Работодатель обязан представить отчеты, предусмотренные в пункте 3.1 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней со дня получения запроса.


(п. 3.2 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 02.12.2019 N 1141)


3.3. В целях подтверждения выполнения показателя результативности, предусмотренного договором, Департамент направляет запросы о факте осуществления трудовой деятельности, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.


(п. 3.3 введен постановлением Правительства Вологодской области от 02.12.2019 N 1141)



4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение


4.1. Департамент, органы государственного финансового контроля в пределах своих полномочий осуществляют обязательные проверки соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий, установленных настоящим Порядком и договором, в течение периода действия договора.


(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 17.09.2018 N 828)


4.2. Департамент осуществляет контроль соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий путем проведения плановых и (или) внеплановых проверок по месту нахождения Департамента и по месту нахождения работодателя на основании:


документов, поступивших в Департамент от работодателей;


поступившей в Департамент от правоохранительных органов, органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), муниципального контроля, информации о выявленных фактах несоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий получившими их работодателями;


выявленных Департаментом фактах несоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий получившими их работодателями.


(п. 4.2 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 02.12.2019 N 1141)


4.3. В случае установления фактов нарушения работодателем условий, целей и порядка, установленных при предоставлении субсидии, выявленного по фактам проверок, проводимых Департаментом и органами государственного финансового контроля (за исключением условия о предоставлении отчета), Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта нарушения направляет работодателю уведомление с требованием о возврате в течение 30 календарных дней со дня получения соответствующего уведомления в полном объеме полученной субсидии в областной бюджет. В случае непоступления средств в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления Департамент в срок не более 1 месяца принимает меры к их взысканию в судебном порядке.


4.4. В случае недостижения результатов предоставления субсидии и показателя результативности, указанных в пункте 2.11 настоящего Порядка, Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта недостижения результатов предоставления субсидии и показателя результативности, предусмотренных договором, направляет работодателю уведомление с требованием о возврате в течение 30 календарных дней со дня получения соответствующего уведомления в полном объеме полученной субсидии в областной бюджет. В случае непоступления средств в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления Департамент в срок не более 1 месяца принимает меры к их взысканию в судебном порядке.


(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 17.09.2018 N 828, от 02.12.2019 N 1141)


4.5. Департамент в соответствии с действующим законодательством несет ответственность за соблюдение предусмотренных пунктами 2.1 - 2.2 и 2.4 настоящего Порядка сроков приема документов, их регистрации и проверки, а также за качество и полноту проверки соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидий согласно пункту 2.4 настоящего Порядка.


(п. 4.5 введен постановлением Правительства Вологодской области от 17.09.2018 N 828)



Приложение 1
к Порядку



РАСЧЕТ
 затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида молодого возраста (отдельно по каждому рабочему месту)


Утратило силу. - Постановление Правительства Вологодской области от 26.04.2021 N 466.



Приложение 2
к Порядку



СОГЛАСИЕ
 на осуществление Департаментом труда и занятости населения области и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидий


Утратило силу. - Постановление Правительства Вологодской области от 26.04.2021 N 466.



Приложение 3
к Порядку


(введено постановлением Правительства Вологодской области от 02.12.2019 N 1141)




Форма


ОТЧЕТ

о достижении результатов предоставления субсидии



по состоянию на "__"___________ 20__ года



Наименование Получателя: _____________________________________________


Периодичность: _______________________________________________________

N

п/п

Наименование результата предоставления субсидии

Плановое значение результата

Достигнутое значение результата по состоянию на отчетную дату

Причина отклонения

1

2

3

4

5


Руководитель Получателя

(уполномоченное лицо)   _____________ _________ _____________________

                         (должность)  (подпись) (расшифровка подписи)


Исполнитель ________________ ___________________ _____________

              (должность)         (Ф.И.О.)         (телефон)

"__"___________ 20__ г.



Утвержден
Постановлением
Правительства области
от 28 августа 2017 г. N 779
     (приложение 2)



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ФИНАНСОВОЕ ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ ЗАТРАТ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ НАСТАВНИЧЕСТВА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА, ОБРАТИВШИХСЯ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)


Утратил силу. - Постановление Правительства Вологодской области от 26.04.2021 N 466.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»