ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 августа 2017 года N 278-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" и в целях совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Астраханской области Правительство Астраханской области постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Астраханской области от 05.03.2008 N 98-П "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области" следующие изменения:
1.1. В пункте 3 постановления слова "на очередной финансовый год и плановый период" и слова ", и средств, поступающих от приносящей доход деятельности" исключить.
1.2. В пункте 3 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области", утвержденного постановлением (далее - Положение о системе оплаты труда работников управления):
- в абзаце третьем после слов "выходные и" дополнить словом "нерабочие";
- абзац восьмой изложить в новой редакции:
"- премиальные выплаты (поощрения);".
1.3. В пункте 4 Положения о системе оплаты труда работников управления:
- в абзаце третьем слова "компенсационных выплат" заменить словами "выплат компенсационного характера";
- дополнить абзацами четвертым - шестым следующего содержания:
"Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяемыми по результатам специальной оценки условий труда, устанавливаются коллективными договорами или локальными нормативными актами учреждения.
Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, выплаты компенсационного характера работникам не устанавливаются.";
- в абзаце первом подпункта 4.1 после слов "выходные и" дополнить словом "нерабочие";
- в подпункте 4.2 слова "за безаварийную" заменить словами "к окладу (должностному окладу) за безаварийную".
1.4. В пункте 5 Положения о системе оплаты труда работников управления:
- в абзаце втором подпункта 5.1 слова "выплаты стимулирующего характера" заменить словами "ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу)";
- в подпункте 5.3:
абзац первый изложить в новой редакции:
"5.3. Премиальные выплаты (поощрения).";
в абзаце втором слова "Ежемесячные премии по результатам работы." исключить;
- в абзаце втором подпункта 5.4 слово "результатам" заменить словом "итогам".
1.5. Абзац пятый пункта 6 Положения о системе оплаты труда работников управления изложить в новой редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется министерством социального развития и труда Астраханской области в размере, не превышающем пятикратного размера.".
1.6. В пункте 9 Положения о системе оплаты труда работников управления:
- в абзаце втором после слова "локальным" дополнить словом "нормативным";
- в абзаце третьем слова "На сумму материальной помощи коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях не начисляется." исключить.
1.7. В абзаце первом пункта 10 Положения о системе оплаты труда работников управления слова "на очередной финансовый год и плановый период" и слова ", и средств, поступающих от приносящей доход деятельности" исключить.
1.8. В Порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Управление по техническому обеспечению деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области", утвержденном постановлением:
- по всему тексту слова "ежемесячная надбавка за выслугу лет" заменить словами "ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет" в соответствующем падеже;
- в разделе 3:
в пунктах 3.1, 3.4, 3.6 слова "надбавка за выслугу лет" заменить словами "ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет";
в пункте 3.5 слово "надбавки" заменить словами "ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет";
- пункт 4.1 раздела 4 дополнить словами "(далее - комиссия)";
- в разделе 5:
в пункте 5.1 слова "надбавки за выслугу лет" заменить словами "ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет";
в пункте 5.2 слова "надбавки за выслугу лет" заменить словами "ежемесячной надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет", после слова "законодательством" дополнить словами "Российской Федерации".
2. Внести в Постановление Правительства Астраханской области от 15.06.2009 N 276-П "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Центр информационно-технологического обеспечения деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области" следующие изменения:
2.1. В пункте 3 постановления слова "на очередной финансовый год и плановый период" и слова ", и средств, поступающих от приносящей доход деятельности" исключить.
2.2. В пункте 3 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Центр информационно-технологического обеспечения деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области", утвержденного постановлением (далее - Положение о системе оплаты труда работников центра):
- в абзаце третьем после слов "выходные и" дополнить словом "нерабочие";
- абзацы четвертый, пятый признать утратившими силу;
- абзац десятый изложить в новой редакции:
"- премиальные выплаты (поощрения);".
2.3. В пункте 4 Положения о системе оплаты труда работников центра:
- в абзаце третьем слова "компенсационных выплат" заменить словами "выплат компенсационного характера";
- дополнить абзацами четвертым - шестым следующего содержания:
"Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяемыми по результатам специальной оценки условий труда, устанавливаются коллективными договорами или локальными нормативными актами учреждения.
Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, выплаты компенсационного характера работникам не устанавливаются.";
- в подпункте 4.1 после слов "выходные и" дополнить словом "нерабочие";
- подпункты 4.2, 4.3 признать утратившими силу;
- в подпункте 4.4 слова "за безаварийную" заменить словами "к окладу (должностному окладу) за безаварийную".
2.4. В пункте 5 Положения о системе оплаты труда работников центра:
- в абзаце втором подпункта 5.1 слова "выплаты стимулирующего характера" заменить словами "ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу)";
- подпункт 5.3 изложить в новой редакции:
"5.3. К премиальным выплатам (поощрениям) относятся:
- ежемесячные премии по итогам работы (в расчете на одного работника максимальными размерами не ограничиваются и выплачиваются в пределах бюджетных ассигнований по фонду оплаты труда учреждения);
- поощрение за выполнение особо важных и сложных заданий (носит единовременный характер и выплачивается в размере, не превышающем двух окладов (должностных окладов);
- за безупречную работу и в связи с юбилейными датами:
объявление благодарности и награждение почетной грамотой органа государственной власти с выплатой единовременного поощрения;
выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию от 2 до 5 окладов (должностных окладов) в зависимости от стажа работы.";
- подпункт 5.4 изложить в новой редакции:
"5.4. Работникам учреждения, занимающим штатные должности по совместительству, выплаты компенсационного и стимулирующего характера выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.";
- подпункт 5.5 признать утратившим силу;
- в абзаце втором подпункта 5.6 слова "в подпункте 5.3" заменить словами "в абзаце втором подпункта 5.3".
2.5. Абзац пятый пункта 6 Положения о системе оплаты труда работников центра изложить в новой редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется министерством социального развития и труда Астраханской области в размере, не превышающем пятикратного размера.".
2.6. В абзаце третьем пункта 9 Положения о системе оплаты труда работников центра слова "На сумму материальной помощи коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях не начисляется." исключить.
2.7. В пункте 10 Положения о системе оплаты труда работников центра слова "на очередной финансовый год и плановый период" и слова ", и средств, поступающих от приносящей доход деятельности" исключить.
2.8. В Порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Центр информационно-технологического обеспечения деятельности министерства социального развития и труда Астраханской области", утвержденном постановлением:
- в пункте 1.1 раздела 1 слова "ежемесячной надбавки за выслугу лет" заменить словами "ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет)", слова "подпунктом 4.1 пункта 4" заменить словами "подпунктом 5.1 пункта 5";
- в разделе 3:
в пунктах 3.1, 3.3, 3.5 слово "надбавка" заменить словами "ежемесячная надбавка";
в пункте 3.4 слово "надбавки" заменить словами "ежемесячной надбавки за выслугу лет";
- пункт 4.1 раздела 4 дополнить словами "(далее - комиссия)";
- в разделе 5:
по всему тексту слово "надбавки" заменить словами "ежемесячной надбавки";
в пункте 5.2 после слова "законодательством" дополнить словами "Российской Федерации".
3. Внести в Постановление Правительства Астраханской области от 18.03.2010 N 105-П "Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Астраханской области "Центр развития социальной сферы" следующие изменения:
3.1. В наименовании и по всему тексту постановления, в наименовании и по всему тексту Положения о системе оплаты труда работников государственного автономного учреждения Астраханской области "Центр развития социальной сферы", утвержденного постановлением (далее - Положение), в наименовании и по всему тексту Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного автономного учреждения Астраханской области "Центр развития социальной сферы", утвержденного постановлением (далее - Порядок), слова "Центр развития социальной сферы" заменить словами "Многопрофильный социальный центр "Содействие".
3.2. В пункте 3 постановления слова "на очередной финансовый год и плановый период" исключить.
3.3. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
