Недействующий

 
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 7 июля 2017 года N 708-п


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 06.04.2016 N 339-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ПОСТАВЩИКАМИ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ В ПОЛУСТАЦИОНАРНОЙ ФОРМЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минсоцразвития и труда Камчатского края от 05.03.2020 N 308-п, вступающего в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
____________________________________________________________________


В целях уточнения отдельных положений приложения к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 06.04.2016 N 339-п "Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Камчатском крае в полустационарной форме социального обслуживания"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приложение к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 06.04.2016 N 339-п "Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Камчатском крае в полустационарной форме социального обслуживания" изменение, изложив пункт 4.3 части 4 раздела 1 приложения к Порядку предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Камчатском крае в полустационарной форме социального обслуживания в следующей редакции:

"

4.3.

Организация досуга (праздники, экскурсии и другие культурные мероприятия)

Предусматривает посещение театров, выставок, концертов, праздников, соревнований, организацию собственных концертов, выставок, спортивных соревнований, выезд на сбор дикоросов и других культурных мероприятий.

Периодичность предоставления социальной услуги:

услуга предоставляется 1 раз в неделю.

Единица услуги - организация и проведение одного мероприятия - 1 услуга

В срок, определенный индивидуальной программой получателя социальных услуг

Утверждается приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края

Основной персонал: музыкальный руководитель или культорганизатор или специалист по социальной работе;

вспомогательный персонал: инструктор по труду, водитель.

Персонал должен иметь профессиональную подготовку и соответствовать квалификационным требованиям, установленным для соответствующей профессии, специальности.

Наличие транспортного средства для сопровождения получателей услуг на выездные мероприятия (экскурсии, посещения театров, выставок, концертов и пр.);

информирование получателей услуг о готовящихся мероприятиях (не позднее 3 дней до начала их проведения);

наличие плана мероприятий или графика работы кружков, утвержденных руководителем учреждения и размещенных в доступном для получателей услуг месте.

Время предоставления услуги - 6 часов.

Показатели качества:

доля получателей социальных услуг, получающих социальные услуги от общего числа получателей социальных услуг, находящихся на социальном обслуживании в организации (%);

количество нарушений санитарного законодательства в отчетном году, выявленных при проведении проверок (%);

удовлетворенность получателей в оказанных социальных услугах (%);

укомплектование организации специалистами, оказывающими социальные услуги (%);

повышение качества социальных услуг и эффективности их оказания (определяется исходя из мероприятий, направленных на совершенствование деятельности организации при предоставлении социального обслуживания) (%);

доступность получения социальных услуг в организации

Оценка результатов предоставления социальной услуги:

увеличение и (или) сохранение по отношению к уровню предыдущего года доли получателей услуг, обратившихся к поставщику социальных услуг;

увеличение или сохранение количества социальных услуг, получаемых одним получателем социальных услуг у поставщика социальных услуг.

."

2. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. министра
Е.С.МЕРКУЛОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»