АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2017 года N 418-пк
Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения города Тюмени, Положения о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, кандидатов на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения города Тюмени
(с изменениями на 19 июля 2021 года)
(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 15.01.2018 N 2-пк, от 17.09.2018 N 512-пк, от 14.01.2019 N 3-пк, от 22.07.2019 N 126-пк, от 14.10.2019 N 195-пк, от 12.05.2020 N 63-пк, от 19.07.2021 N 138-пк)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации города Тюмени от 16.06.2011 N 69 "Об утверждении Положения о порядке оформления трудовых отношений с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений", руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения города Тюмени согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, кандидатов на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения города Тюмени согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Пункт 1 постановления Администрации от 10.10.2016 N 333-пк "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципального медицинского учреждения города Тюмени и внесении изменения в постановление Администрации города Тюмени от 16.06.2011 N 69" признать утратившим силу.
4. Заместителю Главы Администрации города Тюмени, директору административного департамента обеспечить разработку и принятие распоряжений Администрации города Тюмени об утверждении Положения о конкурсной комиссии Администрации города Тюмени, об утверждении Положения об аттестационной комиссии Администрации города Тюмени в течение 30 дней со дня издания настоящего постановления.
5. Пресс-службе Администрации города Тюмени административного департамента опубликовать настоящее постановление в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru) и разместить на официальном сайте Администрации города Тюмени информационной сети "Интернет".
Глава Администрации города
А.В.МООР
Приложение 1
к постановлению
от 31.07.2017 N 418-пк
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 17.09.2018 N 512-пк, от 14.01.2019 N 3-пк, от 22.07.2019 N 126-пк, от 14.10.2019 N 195-пк, от 12.05.2020 N 63-пк)
1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения города Тюмени (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением Администрации города Тюмени от 16.06.2011 N 69 "Об утверждении Положения о порядке оформления трудовых отношений с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений".
2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:
Руководитель - руководитель муниципального унитарного предприятия, муниципального автономного, бюджетного, казенного учреждения города Тюмени;
Предприятие - муниципальное унитарное предприятие города Тюмени;
Учреждение - муниципальное автономное учреждение, муниципальное бюджетное учреждение или муниципальное казенное учреждение города Тюмени;
уполномоченный орган - отраслевой (функциональный), территориальный орган Администрации города Тюмени, в ведении которого в соответствии с муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени закреплено Предприятие, Учреждение.
Функции уполномоченного органа в отношении муниципального казенного учреждения "Комитет по информатизации города Тюмени", муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственное управление" осуществляются административным департаментом Администрации города Тюмени (далее - административный департамент);
курирующий заместитель Главы города Тюмени - заместитель Главы города Тюмени, координирующий и контролирующий деятельность уполномоченного органа.
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 17.09.2018 N 512-пк)
3. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса на замещение должности Руководителя, условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
4. Организацию и проведение конкурса, определение победителя конкурса осуществляет конкурсная комиссия Администрации города Тюмени (далее - конкурсная комиссия).
Компетенция, порядок организации деятельности, порядок формирования конкурсной комиссии определяется Положением о конкурсной комиссии, которое утверждается распоряжением Администрации города Тюмени.
Организационно-документационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется административным департаментом.
5. Решение о проведении конкурса на должность Руководителя принимается в форме распоряжения Администрации города Тюмени и должно содержать:
а) наименование должности Руководителя, наименование Учреждения, Предприятия;
б) квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу работы по направлению подготовки (специальности), предъявляемые к претенденту в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области и муниципальными правовыми актами города Тюмени;
в) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения, и требования к их оформлению;
г) дату и время начала и окончания приема документов;
д) адрес места приема документов;
е) сроки, адрес места проведения этапов конкурса и подведения итогов конкурса;
ж) номер телефона и местонахождение секретаря конкурсной комиссии;
з) порядок определения победителя конкурса - методику проведения оценки профессиональных знаний и умений претендентов, необходимых для исполнения обязанностей по должности Руководителя (далее - Методика);
и) способ уведомления претендентов, участников конкурса о проведении этапов конкурса и их результатах;
к) проект трудового договора;
л) состав конкурсной комиссии.
6. Подготовку проекта распоряжения Администрации города Тюмени о проведении конкурса осуществляет административный департамент по поручению Главы города Тюмени, подготовленному на основании служебной записки руководителя уполномоченного органа, содержащей информацию, необходимую для подготовки проекта распоряжения Администрации города Тюмени, в том числе:
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 17.09.2018 N 512-пк)
а) наименование должности Руководителя, наименование Предприятия, Учреждения;
б) предложения по формированию контрольных мероприятий, включающих теоретические задания (не менее 20 тестовых заданий на знание отраслевой специфики Предприятия, Учреждения), а также практические задания;
в) предложения по размеру должностного оклада, установлению компенсационных и стимулирующих выплат, сроку действия трудового договора;
г) предложения по кандидатурам для включения в состав конкурсной комиссии (указывается должность работника уполномоченного органа, а при наличии предложений о включении в состав конкурсной комиссии представителя иного органа (организации) - наименование такого органа (организации).
Служебная записка руководителя уполномоченного органа должна быть согласована с курирующим заместителем Главы города Тюмени (при его наличии).
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 17.09.2018 N 512-пк)
7. Конкурс не проводится на должность Руководителя, включенную в "Номенклатуру должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне", утвержденную Главой города Тюмени.
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 17.09.2018 N 512-пк)
8. Конкурсная комиссия обеспечивает публикацию в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru) и размещение на официальном сайте Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информационного сообщения о проведении конкурса, содержащего информацию, указанную в пункте 5 настоящего Положения, не позднее чем за 21 календарный день до дня начала приема документов.
9. Для участия в конкурсе претендент, за исключением претендента, указанного в пункте 10 настоящего Положения, представляет в конкурсную комиссию в установленный срок в ходе личного приема или путем почтового отправления заявление по форме согласно приложению к настоящему Положению и прилагаемые к нему следующие документы:
а) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
б) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации);
(пп. "б" в ред. постановления Администрации города Тюмени от 12.05.2020 N 63-пк)
в) сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета;
(пп. "в" в ред. постановления Администрации города Тюмени от 14.10.2019 N 195-пк)
г) копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
