ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 июня 2017 года N 8-з
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.08.2012 N 7-З
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа ДГСЗН Ярославской области от 30.09.2021 N 27-з.
____________________________________________________________________
Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 30 июня 2017 года N 11-7035
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Внести в Административный регламент исполнения государственной функции "Государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", утвержденный приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 31.08.2012 N 7-з "Об утверждении административных регламентов исполнения государственных функций в области содействия занятости населения", изменения согласно приложению.
2. Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
Директор департамента
В.Ю.ЗАХАРОВ
Приложение
к приказу
департамента
государственной службы
занятости населения
Ярославской области
от 30.06.2017 N 8-з
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ С ПРАВОМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, ВЫДАЧИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПРЕДПИСАНИЙ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОТОКОЛОВ"
1. В разделе III:
1.1. В пункте 10:
1.1.1. Абзац пятый подпункта 10.2 после слов "обязательных требований" дополнить словами "(далее - предостережение) по форме согласно приложению 5 к Административному регламенту".
1.1.2. Подпункты 10.3, 10.4 изложить в следующей редакции:
"10.3. Решение о направлении предостережения принимает директор департамента, заместитель директора департамента на основании предложений должностного лица департамента при наличии у департамента сведений о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, полученных в ходе реализации мероприятий по контролю, осуществляемых без взаимодействия с работодателями, либо содержащихся в поступивших обращениях и заявлениях (за исключением обращений и заявлений, авторство которых не подтверждено), информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации в случаях, если отсутствуют подтвержденные данные о том, что нарушение обязательных требований причинило вред жизни, здоровью граждан, вред животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также привело к возникновению чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера либо создало непосредственную угрозу указанных последствий, и если работодатель ранее не привлекался к ответственности за нарушение соответствующих требований, департамент объявляет работодателю предостережение и предлагает ему принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований и уведомить об этом департамент в установленный в таком предостережении срок.
Составление и направление предостережения осуществляется не позднее 30 дней со дня получения должностным лицом департамента сведений, указанных в абзаце первом настоящего подпункта.
10.4. В предостережении указываются:
- наименование департамента;
- дата и номер предостережения;
- наименование работодателя;
- указание на обязательные требования, нормативные правовые акты, включая их структурные единицы, предусматривающие указанные требования;
- информация о том, какие действия (бездействие) работодателя приводят или могут привести к нарушению обязательных требований;
- предложение работодателю принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований;
- предложение работодателю направить уведомление об исполнении предостережения в департамент;
- срок (не менее 60 дней со дня направления предостережения) для направления работодателем уведомления об исполнении предостережения;
- контактные данные департамента, включая почтовый адрес и адрес электронной почты, а также иные возможные способы подачи возражений, уведомления об исполнении предостережения.".
1.3. Дополнить подпунктами следующего содержания:
"10.5. Предостережение не может содержать требования о предоставлении работодателем сведений и документов.
10.6. Предостережение направляется в бумажном виде заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо иным доступным для работодателя способом, включая направление в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью лица, принявшего решение о направлении предостережения, указанного в подпункте 10.3 пункта 10 данного раздела Административного регламента, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе по адресу электронной почты работодателя, указанному соответственно в Едином государственном реестре юридических лиц, Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей либо размещенному на официальном сайте работодателя в составе информации, размещение которой является обязательным в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо посредством Единого портала".
10.7. По результатам рассмотрения предостережения работодателем могут быть поданы в департамент возражения.
10.8. В возражениях указываются:
- наименование работодателя;
- идентификационный номер налогоплательщика-работодателя;
- дата и номер предостережения, направленного в адрес работодателя;
- обоснование позиции в отношении указанных в предостережении действий (бездействия) работодателя, которые приводят или могут привести к нарушению обязательных требований.
10.9. Возражения направляются работодателем в бумажном виде почтовым отправлением в департамент, либо в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью индивидуального предпринимателя, лица, уполномоченного действовать от имени юридического лица, на указанный в предостережении адрес электронной почты департамента, либо иными указанными в предостережении способами.
10.10. Департамент рассматривает возражения, по итогам рассмотрения направляет работодателю в течение 20 рабочих дней со дня получения возражений ответ в порядке, установленном подпунктом 10.6 пункта 10 данного раздела Административного регламента. Результаты рассмотрения возражений используются департаментом для целей организации и проведения мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований, совершенствования применения риск-ориентированного подхода при организации государственного контроля (надзора) и иных целей, не связанных с ограничением прав и свобод работодателей.
10.11. При отсутствии возражений работодатель в указанный в предостережении срок направляет в департамент уведомление об исполнении предостережения.
10.12. В уведомлении об исполнении предостережения указываются:
- наименование работодателя;
- идентификационный номер налогоплательщика-работодателя;
- дата и номер предостережения, направленного в адрес работодателя;
- сведения о принятых по результатам рассмотрения предостережения мерах по обеспечению соблюдения обязательных требований.
10.13. Уведомление направляется работодателем в бумажном виде почтовым отправлением в департамент, либо в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью индивидуального предпринимателя, лица, уполномоченного действовать от имени юридического лица, на указанный в предостережении адрес электронной почты департамента, либо иными указанными в предостережении способами.
10.14. Департамент использует уведомление для целей организации и проведения мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований, совершенствованию применения риск-ориентированного подхода при организации государственного контроля (надзора) и иных целей, не связанных с ограничением прав и свобод работодателей.".
1.2. Подпункт 11.2 пункта 11 дополнить словами "по форме согласно приложению 6 к Административному регламенту".
2. Дополнить приложениями следующего содержания:
"Приложение 5
к Административному регламенту
Форма
ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения требований законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для инвалидов
от __________ 20___ г. N __________________
Я, ________________________________________________________, рассмотрев
(Ф.И.О. должностного лица, подписавшего предостережение)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(описание результатов мероприятий по контролю без взаимодействия
с юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем)
в отношении _______________________________________________________________
(наименование и местонахождение юридического лица, фамилия,
имя, отчество и место жительства индивидуального
предпринимателя)
УСТАНОВИЛ:
1. При осуществлении деятельности юридического лица/индивидуального
предпринимателя подлежат соблюдению обязательные требования _______________
___________________________________________________________________________
(ссылки на нормативно-правовые акты, содержащие обязательные требования)
2. Вместе с тем _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(информация о том, какие конкретно действия/бездействие юридического
лица/индивидуального предпринимателя приводят или могут привести
к нарушению обязательных требований)
На основании изложенного, руководствуясь пунктом 4 части 2, частями
5 - 7 статьи 8.2 Федерального закона от 16 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О
защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при
осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального
контроля",
ПРЕДОСТЕРЕГАЮ:
___________________________________________________________________________
(данные об адресате предостережения: для юридического лица: наименование
и местонахождение; для индивидуального предпринимателя: фамилия, имя,
отчество и адрес места жительства)
- принять следующие меры по обеспечению соблюдения обязательных
требований: _______________________________________________________________
