ЗАКОН

 ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

от 30 мая 2017 года N 34-ОЗ


О системе оплаты труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, осуществляющих деятельность в области технической инвентаризации объектов жилого фонда, и государственных учреждений Чукотского автономного округа, осуществляющих деятельность в области технического обеспечения и эксплуатации объектов движимого и недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности Чукотского автономного округа

(в редакции Законов Чукотского автономного округа от 28.11.2017 N 86-ОЗ, от 24.04.2018 N 20-ОЗ, от 02.12.2019 N 98-ОЗ)

Принят
Думой Чукотского
автономного округа
25 мая 2017 года

30 мая 2017 года N 34-ОЗ

Настоящий Закон принят в целях регулирования правоотношений в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, осуществляющих деятельность в области технической инвентаризации объектов жилого фонда, и государственных учреждений Чукотского автономного округа, осуществляющих деятельность в области технического обеспечения и эксплуатации объектов движимого и недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности Чукотского автономного округа.

Статья 1

1. Для работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, осуществляющих деятельность в области технической инвентаризации объектов жилого фонда, и государственных учреждений Чукотского автономного округа, осуществляющих деятельность в области технического обеспечения и эксплуатации объектов движимого и недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности Чукотского автономного округа (далее - государственные учреждения), устанавливается система оплаты труда, предусматривающая:

оклады работников государственных учреждений, включенных в профессиональные квалификационные группы;

оклады работников государственных учреждений, не включенных в профессиональные квалификационные группы;

должностные оклады руководителей государственных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров;

компенсационные и стимулирующие выплаты.

2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации система оплаты труда работников государственных учреждений устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.

Статья 2

Структура фонда оплаты труда работников государственных учреждений определяется в соответствии с приложением к настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных федеральным законодательством).

Статья 3

Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, в том числе установление окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, порядка определения должностных окладов руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат по категориям работников государственных учреждений в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется положением об оплате труда работников государственных учреждений, утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа.

Статья 4

Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников государственных учреждений, осуществляется за счет средств окружного бюджета в соответствии с утвержденным объемом субсидии на выполнение государственных заданий для государственных учреждений на оказание государственных услуг (выполнение работ).

Статья 5

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Губернатор Чукотского
автономного округа
Р.В.КОПИН

г. Анадырь

30 мая 2017 года

N 34-ОЗ

Приложение
к Закону Чукотского автономного округа "О системе оплаты
труда работников государственных учреждений Чукотского
автономного округа, осуществляющих деятельность в области
технической инвентаризации объектов жилого фонда,
и государственных учреждений Чукотского автономного округа,
осуществляющих деятельность в области технического
обеспечения и эксплуатации объектов движимого и недвижимого
имущества, находящегося в государственной собственности
Чукотского автономного округа"

СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 28.11.2017 N 86-ОЗ, от 24.04.2018 N 20-ОЗ, от 02.12.2019 N 98-ОЗ)

1. Фонд оплаты труда работников государственных учреждений состоит из основного и дополнительного фондов.

2. Основной фонд состоит из:

окладов работников государственных учреждений по профессиональным квалификационным группам;

окладов работников государственных учреждений, не включенных в профессиональные квалификационные группы;

должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера.

3. Дополнительный фонд состоит из:

(п. 3 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 02.12.2019 N 98-ОЗ)