ЗАКОН

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

от 30 мая 2017 года N 251-6-ЗКО


О внесении изменений в Закон Костромской области "О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области" и Закон Костромской области "О предоставлении земельных участков отдельным категориям граждан в собственность бесплатно"

(с изменениями на 21 декабря 2022 года)

(в ред. Закона Костромской области от 21.12.2022 N 308-7-ЗКО)



Принят
 Костромской областной Думой
25 мая 2017 года




Статья 1


Внести в Закон Костромской области от 22 ноября 2005 года N 336-ЗКО "О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области" (в редакции законов Костромской области от 3 апреля 2006 года N 11-4-ЗКО, от 26 мая 2008 года N 313-4-ЗКО, от 21 июля 2008 года N 350-4-ЗКО, от 4 февраля 2009 года N 439-4-ЗКО, от 22 декабря 2010 года N 18-5-ЗКО, от 26 марта 2012 года N 202-5-ЗКО, от 27 июня 2013 года N 387-5-ЗКО, от 29 декабря 2014 года N 630-5-ЗКО, от 12 июля 2016 года N 119-6-ЗКО) следующие изменения:


1) в статье 13:


в пункте 1 слова ", расположенных в сельских населенных пунктах" исключить;


в пункте 2 слова "- выпускникам образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, имеющим диплом о соответствующем уровне образования, принятым на работу по полученной специальности в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области, и заключившим трудовые договоры на срок не менее трех лет" заменить словами "в соответствии со статьей 13.1 настоящего Закона";


2) дополнить статьей 13.1 следующего содержания:


"Статья 13.1. Единовременное пособие и ежемесячные доплаты к окладу (должностному окладу) молодым специалистам


1. Право на получение единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) имеют:


1) молодые специалисты - выпускники образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, окончившие полный курс обучения, имеющие диплом о соответствующем уровне образования, впервые принятые на работу по полученной специальности в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области, в течение трех лет с даты получения документа об образовании и заключившие трудовой договор на срок не менее трех лет;


2) молодые специалисты - выпускники образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, окончившие полный курс обучения, имеющие диплом о соответствующем уровне образования, впервые принятые после 30 июня 2017 года на работу по полученной специальности в учреждения государственной ветеринарной службы, обслуживающие муниципальные районы на территории Костромской области, в течение трех лет с даты получения документа об образовании и заключившие трудовой договор на срок не менее трех лет.


Право на получение единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) устанавливается независимо от наличия трудового стажа по иным специальностям и независимо от формы образования (в очной, очно-заочной или заочной форме).


2. Единовременное пособие и ежемесячные доплаты к окладу (должностному окладу) предоставляются гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, при условии заключения трудовых договоров на срок не менее трех лет в течение трех лет:


1) со дня окончания образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций или со дня завершения стажировки по окончании образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций;


2) со дня окончания военной службы по призыву (если выпускник был призван на военную службу в год окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации и ранее не обращался за выплатой единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу).


3. Единовременное пособие устанавливается молодым специалистам - выпускникам:


1) образовательных организаций высшего образования в размере 150 000 рублей;


2) профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки специалистов среднего звена в размере 100 000 рублей;


3) профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, в размере 50 000 рублей.


4. Ежемесячная доплата к окладу (должностному окладу) устанавливается молодым специалистам - выпускникам:


1) образовательных организаций высшего образования в размере 6 000 рублей;


2) профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки специалистов среднего звена, в размере 4 000 рублей;


3) профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, в размере 2 000 рублей.


5. При поступлении на работу молодой специалист - выпускник дает письменное обязательство о возврате в областной бюджет выплаченного ему единовременного пособия при расторжении трудового договора до истечения трехлетнего срока по инициативе работника или по инициативе работодателя (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям).


6. Порядок выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) молодым специалистам - выпускникам устанавливается постановлением администрации Костромской области.".



Статья 2


Внести в Закон Костромской области от 22 апреля 2015 года N 668-5-ЗКО "О предоставлении земельных участков отдельным категориям граждан в собственность бесплатно" (в редакции законов Костромской области от 7 июля 2015 года N 710-5-ЗКО, от 24 марта 2016 года N 88-6-ЗКО, от 12 июля 2016 года N 133-6-ЗКО, от 20 декабря 2016 года N 184-6-ЗКО, от 21 февраля 2017 года N 211-6-ЗКО) следующие изменения:


1) в статье 3:


пункт 7 части 2 изложить в следующей редакции:


"7) являются молодыми специалистами - выпускниками в соответствии с Законом Костромской области от 22 ноября 2005 года N 336-ЗКО "О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области";";


абзацы четвертый-пятый утратили силу. - Закон Костромской области от 21.12.2022 N 308-7-ЗКО;


2) часть 1 статьи 5 дополнить пунктом 7 следующего содержания:


"7) прекращения трудового договора, заключенного заявителем с сельскохозяйственной организацией, расположенной в сельском населенном пункте на территории Костромской области, либо прекращение трудового договора, заключенного с соответствующей государственной или муниципальной организацией (для граждан, указанных в пунктах 6 и 7 части 2, пунктах 6 и 7 части 3, подпунктах "д" и "е" пункта 3 части 4 статьи 3 настоящего Закона);";


3) в статье 6:


пункт 8 части 4.2 изложить в следующей редакции:


"8) для граждан, являющихся молодыми специалистами - выпускниками в соответствии с Законом Костромской области от 22 ноября 2005 года N 336-ЗКО "О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области":


а) диплом об окончании профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;


б) трудовой договор, заключенный с сельскохозяйственной организацией, расположенной в сельском населенном пункте на территории Костромской области, или учреждением государственной ветеринарной службы, обслуживающим муниципальные районы на территории Костромской области;";


в части 4.3 слова "подпунктах "в", "г", "д" пункта 8," исключить;


4) статью 9 дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:


"3.1) прекращение трудового договора, заключенного гражданином с сельскохозяйственной организацией, расположенной в сельском населенном пункте на территории Костромской области, либо прекращение трудового договора, заключенного с соответствующей государственной или муниципальной организацией (для граждан, указанных в пунктах 6 и 7 части 2, пунктах 6 и 7 части 3, подпунктах "д" и "е" пункта 3 части 4 статьи 3 настоящего Закона);".



Статья 3


Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.



Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ


30 мая 2017 года
N 251-6-ЗКО

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»