ПРАВИТЕЛЬСТВО АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 апреля 2018 года N 109
О внесении изменений в постановление Администрации Алтайского края от 22.10.2014 N 492
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2020 года на основании Постановления Правительства Алтайского края от 25.12.2019 N 539.
____________________________________________________________________
Правительство Алтайского края постановляет:
Внести в постановление Администрации Алтайского края от 22.10.2014 N 492 "Об утверждении государственной программы Алтайского края "Содействие занятости населения Алтайского края" на 2015 - 2020 годы" (в редакции от 17.03.2015 N 99, от 31.10.2015 N 425, от 18.02.2016 N 49, от 23.03.2016 N 92, от 30.05.2017 N 188) изменения согласно приложению.
Губернатор Алтайского края,
Председатель Правительства
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
Приложение
к Постановлению
Правительства Алтайского края
от 9 апреля 2018 г. N 109
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 22.10.2014 N 492 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ" НА 2015 - 2020 ГОДЫ"
В программе, утвержденной указанным постановлением:
в паспорте программы:
в позиции "Соисполнители программы" слово "отсутствуют" заменить словами "Министерство образования и науки Алтайского края (Минобрнауки Алтайского края)";
позицию "Участники программы" изложить в следующей редакции:
"Участники программы | Министерство здравоохранения Алтайского края; управление Алтайского края по культуре и архивному делу; управление спорта и молодежной политики Алтайского края; органы местного самоуправления (по согласованию); Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Алтайскому краю (Управление Роспотребнадзора по Алтайскому краю) (по согласованию); Государственное учреждение - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию); государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю (по согласованию); Государственная инспекция труда в Алтайском крае (по согласованию); Алтайский краевой союз организаций профсоюзов (по согласованию); центры занятости населения управлений социальной защиты населения по городским округам и муниципальным районам Алтайского края (далее также - "центры занятости населения", "органы службы занятости"); образовательные организации высшего образования (по согласованию); профессиональные образовательные организации; организации, оказывающие услуги в области охраны труда (по согласованию); социально ориентированные некоммерческие организации (по согласованию); работодатели (по согласованию)"; |
абзац второй позиции "Цели программы" изложить в следующей редакции:
"снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;";
позицию "Задачи программы" изложить в следующей редакции:
"Задачи программы | содействие вовлечению в эффективную занятость безработных граждан, в том числе обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда; повышение мобильности рабочей силы на региональном рынке труда; содействие сохранению имеющихся и созданию новых рабочих мест; реализация системы государственных гарантий в сфере осуществления гражданами права на труд и защиту от безработицы; стимулирование работодателей к трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья; обеспечение деятельности центров занятости населения по предоставлению государственных услуг; обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах; совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда; обеспечение непрерывной подготовки работников по вопросам охраны труда на основе современных технологий обучения; информационное обеспечение населения и пропаганда охраны труда; реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения; содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда; переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"; разработка и внедрение в организациях программ "нулевого травматизма", основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность, соблюдения всех обязательных требований охраны труда, вовлечения работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда, обеспечения выявления опасностей, оценки и контроля за рисками на производстве, проведения регулярных аудитов безопасности, непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда; повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; сопровождаемое содействие занятости инвалидов молодого возраста"; |
абзацы первый, второй позиции "Индикаторы и показатели программы" изложить в следующей редакции:
"уровень зарегистрированной безработицы к численности рабочей силы (на конец периода);
удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;";
позицию "Объемы финансирования программы" изложить в следующей редакции:
"Объемы финансирования программы | общий объем финансирования государственной программы Алтайского края "Содействие занятости населения Алтайского края" на 2015 - 2020 годы (далее - "государственная программа") составляет 8670593,6 тыс. рублей, из них: из федерального бюджета - 5944842,8 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2015 году - 1062705,0 тыс. рублей; в 2016 году - 1088369,2 тыс. рублей; в 2017 году - 975726,5 тыс. рублей; в 2018 году - 890728,8 тыс. рублей; в 2019 году - 954003,1 тыс. рублей; в 2020 году - 973310,2 тыс. рублей; из краевого бюджета - 1055878,9 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2015 году - 366965,1 тыс. рублей; в 2016 году - 325317,8 тыс. рублей; в 2017 году - 90899,0 тыс. рублей; в 2018 году - 90899,0 тыс. рублей; в 2019 году - 90899,0 тыс. рублей; в 2020 году - 90899,0 тыс. рублей; из внебюджетных источников (средства работодателей) - 1669871,9 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2015 году - 294023,8 тыс. рублей; в 2016 году - 306802,3 тыс. рублей; в 2017 году - 266635,8 тыс. рублей; в 2018 году - 267470,0 тыс. рублей; в 2019 году - 267470,0 тыс. рублей; в 2020 году - 267470,0 тыс. рублей. Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению в соответствии с законами о федеральном и краевом бюджетах на очередной финансовый год и на плановый период"; |
в позиции "Ожидаемые результаты реализации программы":
абзацы первый, второй изложить в следующей редакции:
"снижение к концу 2020 года уровня зарегистрированной безработицы к численности рабочей силы до 1,58%;
достижение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест - 98,0%;";
в абзаце третьем слова "2019 года" заменить словами "2020 года";
в подразделе 2.2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"Целями государственной программы являются повышение занятости населения Алтайского края и обеспечение прав граждан на защиту от безработицы; снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста.";
абзац третий после слов "работающего населения;" дополнить словами "содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда; переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"; разработка и внедрение в организациях программ "нулевого травматизма", основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность, соблюдения всех обязательных требований охраны труда, вовлечения работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда, обеспечения выявления опасностей, оценки и контроля за рисками на производстве, проведения регулярных аудитов безопасности, непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда; повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;";
в абзаце четвертом слова "2 подпрограммы" заменить словами "3 подпрограммы";
в подразделе 2.3:
абзацы второй, третий изложить в следующей редакции:
"снижение к концу 2020 года уровня зарегистрированной безработицы к численности рабочей силы до 1,58%;
достижение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест - 98,0%;";
в абзаце четвертом слова "2019 года" заменить словами "2020 года";
дополнить подраздел абзацем следующего содержания:
"Методика расчета индикаторов государственной программы (показателей подпрограмм) приведена в приложении 4.";
пункт 3.2 после абзаца четвертого дополнить абзацами следующего содержания:
"Переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта обеспечит поэтапное совершенствование системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях.
Разработка и внедрение в организациях программ "нулевого травматизма" позволит создать и обеспечить функционирование систем управления охраной труда, основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность, соблюдения государственных нормативных требований охраны труда, вовлечения работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда, обеспечения выявления опасностей, оценки и контроля за рисками на производстве, проведения регулярных аудитов безопасности, непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда.
Повышению эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, должно способствовать стимулирование работодателей к улучшению условий труда и формирование у них ответственного поведения на рынке труда.";
пункт 3.3 после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:
"Инвалидам молодого возраста предоставляются государственные услуги в сфере содействия занятости населения (мероприятия реализуются в рамках подпрограммы 1: профессиональная ориентация, социальная адаптация, психологическая поддержка, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, содействие самозанятости безработных граждан, организация общественных работ, организация временного трудоустройства, информирование о положении на рынке труда, ярмарки вакансий и учебных рабочих мест).";
раздел 4 изложить в следующей редакции:
"4. Общий объем финансовых ресурсов, необходимых
для реализации государственной программы
Общий объем финансирования государственной программы составляет 8670593,6 тыс. рублей, из них:
из федерального бюджета - 5944842,8 тыс. рублей, в том числе по годам:
в 2015 году - 1062705,0 тыс. рублей;
в 2016 году - 1088369,2 тыс. рублей;
в 2017 году - 975726,5 тыс. рублей;
в 2018 году - 890728,8 тыс. рублей;
в 2019 году - 954003,1 тыс. рублей;
в 2020 году - 973310,2 тыс. рублей;
из краевого бюджета - 1055878,9 тыс. рублей, в том числе по годам:
в 2015 году - 366965,1 тыс. рублей;
в 2016 году - 325317,8 тыс. рублей;
