ЗАКОН

 ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 06 марта 2018 года N 10-з


О внесении изменений в статью 7 Закона Ярославской области "О государственной гражданской службе Ярославской области" и статьи 4 и 5 Закона Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области"

Принят
Ярославской
областной Думой
27 февраля 2018 года

Статья 1

Внести в статью 7 Закона Ярославской области от 03.06.2005 N 30-з "О государственной гражданской службе Ярославской области" (Губернские вести, 2005, 7 июня, N 29; Документ-Регион, 2016, 27 декабря, N 113) следующие изменения:

1) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. Устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должностей гражданской службы:

1) для замещения должностей гражданской службы высшей группы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения должностей гражданской службы главной группы - не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения должностей гражданской службы главной группы лицами, имеющими дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.";

2) часть 2 после слов "должностей гражданской службы" дополнить словом "ведущей,".

Статья 2

Внести в Закон Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области" (Губернские вести, 2007, 29 июня, N 44-б; Документ-Регион, 2014, 13 мая, N 36; 2016, 27 декабря, N 113) следующие изменения:

1) в статье 4 слова "главная группа должностей, категория "руководители" заменить словами "высшая группа должностей, категория "руководители";

2) часть 1 статьи 5 изложить в следующей редакции:

"1. Устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы:

1) для замещения должностей муниципальной службы высшей группы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения должностей муниципальной службы главной группы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения должностей муниципальной службы главной группы лицами, имеющими дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы - наличие высшего образования; квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения указанных должностей, не предъявляются;

5) для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп - наличие профессионального образования; квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения указанных должностей, не предъявляются.".

Статья 3

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор
Ярославской области
Д.Ю.МИРОНОВ

г. Ярославль

6 марта 2018 года

N 10-з