6.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения, формируемый за счет средств окружного бюджета, состоит из основного и дополнительного фондов.
6.2. Основной фонд состоит из:
1) окладов работников Учреждения по профессиональным квалификационным группам;
2) окладов работников Учреждения, не включенных в профессиональные квалификационные группы;
3) должностных окладов руководителя, его заместителей.
6.3. Дополнительный фонд состоит из компенсационных и стимулирующих выплат в размере трех окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, должностных окладов руководителя и его заместителей, в год.
6.4. Фонд оплаты труда работников Учреждения, определяется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных Правительством Российской Федерации.
6.5. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения должностные оклады руководителя Учреждения, его заместителей учитываются в следующих размерах:
руководитель Учреждения - 53 764 рубля;
заместитель руководителя Учреждения - 40 323 рубля.
(п. 6.5 в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 22.09.2021 N 365)