ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 февраля 2018 года N 171


Об утверждении Положения о Департаменте государственного управления и кадровой политики Вологодской области

(с изменениями на 22 ноября 2021 года)

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 23.07.2018 N 659, от 18.03.2019 N 258, от 05.08.2019 N 742, от 07.10.2019 N 910, от 22.06.2020 N 727, от 14.12.2020 N 1460, от 11.01.2021 N 26, от 15.06.2021 N 623, от 12.07.2021 N 760, от 16.08.2021 N 894, от 22.11.2021 N 1303)




Во исполнение постановления Губернатора области от 30 января 2018 года N 3 "О Департаменте государственного управления и кадровой политики области и о внесении изменений в некоторые постановления Губернатора области" Правительство области постановляет:


1. Утвердить Положение о Департаменте государственного управления и кадровой политики Вологодской области (прилагается).


2. Признать утратившими силу постановления Правительства области:


от 29 мая 2012 года N 568 "О Департаменте государственной службы и кадровой политики Вологодской области", за исключением пункта 2;


от 12 ноября 2012 года N 1343 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 15 апреля 2013 года N 419 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 5 августа 2013 года N 797 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 26 декабря 2013 года N 1379 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 13 мая 2014 года N 367 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 11 августа 2014 года N 677 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 13 октября 2014 года N 888 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 16 марта 2015 года N 184 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 6 июля 2015 года N 557 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 7 сентября 2015 года N 741 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 28 сентября 2015 года N 796 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 21 декабря 2015 года N 1123 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 16 мая 2016 года N 424 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 20 июня 2016 года N 533 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 19 декабря 2016 года N 1162 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 9 января 2017 года N 5 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 23 января 2017 года N 54 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 27 марта 2017 года N 285 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 26 июня 2017 года N 572 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 24 июля 2017 года N 660 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 14 августа 2017 года N 732 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568";


от 10 января 2018 года N 9 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568".


3. Департаменту государственной службы и кадровой политики области представить Положение о Департаменте государственного управления и кадровой политики Вологодской области в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы N 11 по Вологодской области для государственной регистрации.


4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия, за исключением пунктов 1 и 2, которые вступают в силу с 10 апреля 2018 года.



Губернатор области
О.А.КУВШИННИКОВ



Утверждено
Постановлением
Правительства области
от 26 февраля 2018 г. N 171



ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 23.07.2018 N 659, от 18.03.2019 N 258, от 05.08.2019 N 742, от 07.10.2019 N 910, от 22.06.2020 N 727, от 14.12.2020 N 1460, от 11.01.2021 N 26, от 15.06.2021 N 623, от 12.07.2021 N 760, от 16.08.2021 N 894, от 22.11.2021 N 1303)




I. Общие положения


1.1. Департамент государственного управления и кадровой политики Вологодской области (далее - Департамент) является органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим полномочия (функции) по вопросам государственной гражданской службы области и обеспечения регулирования отношений, связанных с замещением государственных должностей области, кадровой политики области, совершенствования системы государственного управления.


(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 07.10.2019 N 910)


1.2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Вологодской области, настоящим Положением.


1.3. Полное наименование органа исполнительной государственной власти области - Департамент государственного управления и кадровой политики Вологодской области.


Официальное сокращенное наименование - Департамент государственного управления и кадровой политики области.


1.4. Департамент в своей деятельности подотчетен и подконтролен Губернатору области, Правительству области. Деятельность Департамента координирует первый заместитель Губернатора области, председатель Правительства области.


(п. 1.4 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 22.11.2021 N 1303)


1.5. Департамент является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, бюджетную смету, счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области, гербовую печать, бланки и штампы со своим наименованием. Департамент выступает истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.


1.6. Место нахождения Департамента: город Вологда.


1.7. Почтовый адрес Департамента: Россия, 160000, Вологда, ул. Мира, д. 1.


1.8. Департамент не вправе заниматься предпринимательской деятельностью.



II. Основные задачи Департамента


Основными задачами деятельности Департамента являются:


2.1. Обеспечение реализации полномочий органов исполнительной государственной власти области по вопросам государственной гражданской службы и обеспечения регулирования отношений, связанных с замещением государственных должностей области.


2.2. Утратил силу с 01.01.2022. - Постановление Правительства Вологодской области от 22.11.2021 N 1303.


2.3. Разработка и реализация мероприятий единой кадровой политики органов исполнительной государственной власти области.


2.4. Обеспечение реализации полномочий органов исполнительной государственной власти области по вопросам регулирования муниципальной службы.


2.5. Утратил силу с 15.01.2020. - Постановление Правительства Вологодской области от 07.10.2019 N 910.


2.6. Разработка и реализация мероприятий, направленных на совершенствование системы (структуры) органов исполнительных государственной власти области.



III. Полномочия (функции) Департамента


3.1. Полномочия (функции) по вопросам государственной гражданской службы, по вопросам регулирования муниципальной службы и обеспечения регулирования отношений, связанных с замещением государственных должностей области:


3.1.1. Обеспечение правового регулирования по вопросам организации и функционирования системы государственной гражданской службы области, муниципальной службы, замещения государственных должностей области в органах исполнительной государственной власти области.


3.1.2. Обеспечение реализации законодательства о государственной гражданской службе в органах исполнительной государственной власти области, в том числе координация и контроль деятельности органов исполнительной государственной власти области, их кадровых служб при организации поступления на государственную гражданскую службу области, ее прохождении, прекращении и предоставлении государственных гарантий лицам, замещающим государственные должности области, и государственным гражданским служащим области.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»