ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 марта 2018 года N 81
Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Новгородской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Новгородской области от 30.01.2024 N 34, вступившего в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 01.02.2024).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 9 ноября 2018 года)
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 09.11.2018 N 533)
В соответствии с пунктом 6 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", являющихся приложением N 3 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, Правительство Новгородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Новгородской области.
2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости" и разместить на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Губернатор Новгородской области
А.С.НИКИТИН
Утвержден
постановлением
Правительства Новгородской области
от 05.03.2018 N 81
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ) В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМ НЕИСПОЛНЕННЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК И ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 09.11.2018 N 533)
1. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Новгородской области (далее - Порядок), разработан в соответствии с пунктом 6 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", являющихся приложением N 3 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, в целях социальной поддержки медицинских работников и устанавливает условия предоставления им единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей для врачей и 500000 (пятьсот тысяч) рублей для фельдшеров (далее - выплата).
2. Источниками финансирования выплаты являются субсидии из федерального бюджета областному бюджету на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, и средства областного бюджета.
3. Выплата предоставляется медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, не имеющему неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек и заключившему трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Новгородской области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 4 настоящего Порядка (далее - договор, медицинский работник).
4. Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утверждается министерством здравоохранения Новгородской области (далее - министерство).
5. Выплата предоставляется министерством однократно.
6. Для получения выплаты медицинский работник (его представитель) до 15 декабря текущего финансового года представляет в министерство следующие документы:
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 09.11.2018 N 533)
заявление о предоставлении выплаты с указанием реквизитов счета, открытого в кредитной организации, для перечисления выплаты;
копию документа, удостоверяющего личность медицинского работника или представителя;
копию трудового договора с медицинской организацией, подведомственной министерству, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек (далее - медицинская организация);
копию трудовой книжки;
письменное согласие на обработку персональных данных согласно приложениям NN 1, 2 к настоящему Порядку;
копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования или среднего медицинского образования;
копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе.
Сведения о постановке на учет физического лица в налоговом органе могут быть получены министерством путем межведомственного запроса в органе (организации), в распоряжении которых находится необходимая информация, если они не были представлены медицинским работником (его представителем) по собственной инициативе.
Срок подготовки и направления межведомственного запроса не должен превышать 5 рабочих дней со дня обращения медицинского работника (его представителя) за предоставлением выплаты.
В случае подачи заявления и документов представителем должны быть представлены документы, подтверждающие его полномочия действовать от имени медицинского работника при передаче персональных данных.
Копии документов заверяются в нотариальном порядке либо специалистом министерства, осуществляющим прием документов, при наличии подлинных документов.
7. Регистрация документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, производится специалистом министерства в день их получения в журнале учета заявлений.
Министерство в течение 3 календарных дней со дня подачи документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом министерства. В решении об отказе в предоставлении выплаты указывается основание отказа.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 09.11.2018 N 533)
8. Министерство информирует медицинского работника о принятом решении путем направления ему письменного уведомления в течение одного рабочего дня со дня издания приказа министерства.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 09.11.2018 N 533)
К письменному уведомлению прикладывается заверенная копия приказа министерства о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты.
9. Решение об отказе в предоставлении выплаты принимается министерством при наличии одного из следующих оснований:
9.1. Непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка (за исключением документа, получаемого путем межведомственного запроса);
9.2. Выявление в документах, представленных медицинским работником, неполных или недостоверных сведений;
9.3. Несоответствие медицинского работника требованиям, указанным в пункте 3 настоящего Порядка;
9.4. Отсутствие должности медицинского работника в Перечне вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются выплаты на очередной финансовый год (программном реестре должностей), утвержденном министерством.
10. В случае устранения оснований для отказа, указанных в подпунктах 9.1, 9.2 настоящего Порядка, медицинский работник имеет право повторно обратиться в министерство с заявлением о предоставлении выплаты до 15 декабря текущего финансового года.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 09.11.2018 N 533)
11. Решение об отказе в предоставлении выплаты может быть обжаловано в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12. В течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты министерство и медицинский работник заключают договор по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 09.11.2018 N 533)
13. Перечисление выплаты осуществляется с лицевого счета министерства на счет медицинского работника в течение 3 рабочих дней со дня заключения договора.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 09.11.2018 N 533)
14. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам медицинский работник обязан возвратить в течение 30 банковских дней со дня увольнения, перевода в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора.
15. В случае увольнения из медицинской организации в связи с призывом на военную службу в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации медицинский работник обязан возвратить в течение 30 банковских дней со дня увольнения в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
16. В случае отказа от добровольного возврата части выплаты, предусмотренного пунктами 14, 15 настоящего Порядка, она взыскивается министерством в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Контроль за соблюдением условий для осуществления выплат, установленных пунктом 6 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", являющихся приложением N 3 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, осуществляется министерством.
Приложение N 1
к Порядку
предоставления единовременных компенсационных выплат
медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте
до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации,
не имеющим неисполненных обязательств по договору
о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу
в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо
поселки городского типа, либо города с населением
до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор
с медицинской организацией, подведомственной
министерству здравоохранения Новгородской области
