В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 624-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края (далее - Примерное положение):
в разделе 3:
абзац четвертый пункта 3.4.5 дополнить предложением следующего содержания:
"По государственной услуге "Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации" не рассматривается выполнение значения показателя, установленного на год.";
строку 1 таблицы пункта 5.3 изложить в следующей редакции:
"
1. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственных услуг (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | ||
Соответствие оказанных государственных услуг требованиям полноты предоставления государственных услуг, установленным соответствующими нормативными документами | отсутствие выявленных по итогам работы нарушений последовательности действий при предоставлении государственных услуг | 10 |
правомерность признания безработными граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, при наличии вариантов подходящей работы | 10 |
";
таблицу пункта 5.4.1 изложить в следующей редакции:
"
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений | Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников учреждений | Процент достижения планового значения критерия оценки результативности и качества труда работников учреждений (плановое значение показателя устанавливается руководителем учреждения в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте учреждения) | Предельное количество баллов |
1. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников | доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
доля трудоустроенных на постоянную работу граждан в численности трудоустроенных граждан из числа обратившихся в целях поиска подходящей работы без учета численности принимающих участие во временном трудоустройстве в свободное от учебы время несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
количество свободных рабочих мест и вакантных должностей, заявленных работодателями в органы службы занятости населения | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
доля незанятых граждан, трудоустроенных с момента регистрации в целях поиска подходящей работы до признания их в качестве безработных, от общего числа обратившихся незанятых граждан | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций в общей численности выпускников, обратившихся в целях поиска подходящей работы | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
2. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
3. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по направлению для получения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Направление для получения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности | доля трудоустроенных граждан из числа завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, в численности закончивших профессиональное обучение граждан | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
4. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Организация временного трудоустройства | численность граждан, приступивших к временному трудоустройству | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
5. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Организация проведения оплачиваемых общественных работ | численность граждан, приступивших к оплачиваемым общественным работам | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
6. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | доля нашедших работу (доходное занятие) граждан после получения государственной услуги по социальной адаптации | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
доля граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, в численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
7. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Психологическая поддержка безработных граждан | численность граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
8. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее - содействие самозанятости безработных граждан) (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Содействие самозанятости безработных граждан | численность граждан, получивших государственную услугу по самозанятости безработных граждан | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
9. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения | |||
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения | численность граждан, получивших государственную услугу | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
10. Работники, выполняющие работу по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации | численность граждан, обратившихся за услугой (очно) | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
численность работодателей, обратившихся за услугой (очно) | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
численность граждан, обратившихся за услугой (в электронной форме) | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
численность работодателей, обратившихся за услугой (в электронной форме) | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 |
";
строку 1 таблицы пункта 5.5 изложить в следующей редакции:
"
1. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственных услуг (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Соответствие оказанных государственных услуг требованиям качества предоставления государственных услуг, установленным соответствующими нормативными документами | Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников учреждений | ||
отсутствие ошибок в регистрах получателей государственных услуг | 15 | ||
наличие до 3 ошибок включительно в регистрах получателей государственных услуг | 5 | ||
средняя заработная плата по вакансиям, заявленным работодателями в органы службы занятости населения для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) | процент достижения планового значения показателя | ||
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | ||
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
Отсутствие жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания государственных услуг | 10 |