УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 марта 2017 года N 84
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПАМЯТНИКОВ ИСТОРИИ И КУЛЬТУРЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в редакции Приказа Управления государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области от 09.07.2018 N 285)
В целях реализации полномочий учредителя государственного бюджетного учреждения культуры Свердловской области "Научно-производственный центр по охране и использованию памятников истории и культуры Свердловской области", в соответствии с пунктом 4 приложения N 2 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области", в соответствии с подпунктом 6 пункта 28 Положения об Управлении государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области, утвержденного Постановлением Правительства Свердловской области от 28.12.2015 N 1216-ПП "Об учреждении должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области и утверждении Положения, предельного лимита штатной численности и фонда по должностным окладам в месяц Управления государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области", приказываю:
1. Утвердить показатели эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения культуры Свердловской области "Научно-производственный центр по охране и использованию памятников истории и культуры Свердловской области" (приложение N 1).
2. Руководителю государственного бюджетного учреждения культуры Свердловской области "Научно-производственный центр по охране и использованию памятников истории и культуры Свердловской области" (далее - Учреждение) в течение 10 рабочих дней после окончания первого, второго и третьего кварталов и не позднее 20 января года, следующего за отчетным, предоставлять в Управление государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области (далее - Управление) отчет о выполнении показателей эффективности деятельности Учреждения по форме согласно приложению N 2 к настоящему Приказу.
3. Начальнику отдела бюджетного планирования, финансового контроля, анализа и прогнозирования состояния исполнения обязательных требований в области охраны культурного наследия Управления М.И. Староконевой ежеквартально в трехдневный срок после представления руководителем Учреждения отчета, указанного в пункте 2 настоящего Приказа, представлять начальнику Управления сводный показатель эффективности деятельности руководителя Учреждения.
4. При согласовании размера ежемесячной премии руководителю Учреждения учитывать значение сводного показателя эффективности деятельности руководителя Учреждения, указанного в пункте 3 настоящего Приказа.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
6. Настоящий Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
7. Настоящий Приказ опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru) и на официальном сайте Управления государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.okn.midural.ru).
Начальник Управления
Е.Г.РЯБИНИН
Приложение N 1
к Приказу
Управления государственной охраны
объектов культурного наследия
Свердловской области
от 14 марта 2017 года N 84
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПАМЯТНИКОВ ИСТОРИИ И КУЛЬТУРЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
п/п | Показатель эффективности деятельности учреждения | Принимаемое значение | Сумма баллов |
1. | Выполнение государственным учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) | равен 100% | 10 |
равен 90% или менее 100% | 5 | ||
менее 90% | 0 | ||
2. | Корректировка государственного задания по итогам отчетного периода по количественным показателям в сторону уменьшения | отсутствие корректировки, корректировка в сторону увеличения показателей | 10 |
корректировка в сторону уменьшения показателей | 0 | ||
3. | Использование субсидий на иные цели (целевых субсидий) и оценка степени выполнения предусмотренных соглашением мероприятий | равен 100% или менее при выполнении мероприятий в полном объеме | 5 |
показатель менее 100% за счет выполнения мероприятий не в полном объеме либо если субсидия не выдавалась | 0 | ||
4. | Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности | отсутствие | 10 |
наличие | 0 | ||
5. | Соблюдение сроков, порядка и качества предоставления бухгалтерской отчетности, выполнения заданий, поручений (оперативных и внеплановых) по письменному запросу учредителя | соблюдаются | 5 |
не соблюдаются | 0 | ||
6. | Наличие экономии средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания по результатам отчетного периода, включая перераспределенные в течение отчетного периода средства субсидии | наличие | 10 |
отсутствие | 0 | ||
7. | Привлечение внебюджетных средств от оказания платных работ (услуг) | размер внебюджетного дохода за отчетный период в процентах от суммы субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, перечисленного в отчетном периоде: | |
более 30% от субсидии | 10 | ||
менее 30% от субсидии | 5 | ||
отсутствие внебюджетной деятельности | 0 | ||
8. | Соблюдение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы его работников | соблюдается | 10 |
не соблюдается | 0 | ||
9. | Соблюдение предельного уровня соотношения средней заработной платы заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы его работников | соблюдается | 10 |
не соблюдается | 0 | ||
10. | Обеспеченность государственного учреждения основным персоналом: фактическая численность работников, непосредственно участвующих в выполнении государственного задания, составляет не менее 60% от всей штатной численности учреждения | соблюдается | 10 |
не соблюдается | 0 | ||
11. | Отсутствие представлений органов, осуществляющих контрольные и надзорные функции, по результатам контрольных мероприятий; отсутствие фактов привлечения государственного учреждения и/или его руководителя к административной ответственности по результатам проверок | отсутствие | 10 |
наличие | 0 | ||
12. | Внедрение профессиональных стандартов | наличие | 5 |
отсутствие | 0 | ||
(п. 12 введен Приказом Управления государственной охраны объектов культурного наследия Свердловской области от 09.07.2018 N 285) | |||
Оценка эффективности деятельности учреждения производится путем суммирования баллов по всем показателям, набранным в зависимости от степени их выполнения.
Максимальная величина сводного показателя оценки эффективности деятельности учреждения составляет 100 баллов.
Указанный сводный показатель эффективности деятельности учреждения свидетельствует о следующей степени эффективности деятельности руководителя учреждения:
1) равен или более 80 - высокая;
2) менее 80, но равен или более 60 - средняя;
3) менее 60 - низкая.
Приложение N 2
к Приказу
Управления государственной охраны
объектов культурного наследия
Свердловской области
от 14 марта 2017 года N 84
ФОРМА
(в ред. Приказа Управления государственной охраны объектов
культурного наследия Свердловской области от 09.07.2018 N 285)
ОТЧЕТ о выполнении показателей эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения культуры Свердловской области "Научно-производственный центр по охране и использованию памятников истории и культуры Свердловской области"
п/п | Показатель эффективности деятельности учреждения | Принимаемое значение | Пояснения руководителя |
1. | Просроченная дебиторская и кредиторская задолженности | Наличие (сумма, рублей) | |
2. | Наличие экономии средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания по результатам отчетного периода, включая перераспределенные в течение отчетного периода средства субсидии | Наличие (сумма, рублей) | |
3. | Привлечение внебюджетных средств от оказания платных работ (услуг) | Сумма внебюджетного дохода за отчетный период, рублей | |
4. | Средняя заработная плата руководителя учреждения за отчетный период | Сумма, рублей | |
5. | Средняя заработная плата работников учреждения за отчетный период (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) | Сумма, рублей | |
6. | Средняя заработная плата заместителей руководителя учреждения за отчетный период | Сумма, рублей | |
7. | Средняя заработная плата главного бухгалтера учреждения за отчетный период | Сумма, рублей | |
8. | Фактическая численность работников, непосредственно участвующих в выполнении государственного задания | Человек | |
9. | Фактическая численность всех работников учреждения | Человек | |
10. | Представления органов, осуществляющих контрольные и надзорные функции, по результатам контрольных мероприятий; фактов привлечения государственного учреждения и/или его руководителя к административной ответственности по результатам проверок | отсутствие | |
11. | Количество должностей, по которым внедрены профессиональные стандарты | Человек |
Руководитель
М.П.
