Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ КАНДИДАТОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ




Приложение N 2
к Методике оценки кандидатов
для замещения вакантных должностей
государственной гражданской службы
Костромской области


ФОРМА

ПРОТОКОЛ оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области


___________________________________________________________________________

(наименование должности,

___________________________________________________________________________

ИОГВ)

"___" _______________ 20__ года                                 г. Кострома

N п/п

Ф.И.О.

Время проведения оценки

Наименование метода (%, балл, др.)

Наименование метода (%, балл, др.)

Наименование метода (%, балл, др.)

Итог (%, балл, др.)

1.

2.

3.


Тестирование   проводилось   с   использованием   классических   методик  и

современных компьютерных психодиагностических разработок:

1) _______________________________________________________________________;

(название методики)

2) _______________________________________________________________________;

(название методики)

3) ______________________________________________________________.

(название методики)

Секретарь комиссии

___________________________ ___________ ___________________________________

        (должность)          (подпись)         (расшифровка подписи)