Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда руководителя муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" (с изменениями на 15 апреля 2019 года)



Приложение 1
к Положению
об оплате труда руководителя
муниципального бюджетного учреждения
"Центр психолого-педагогической,
медицинской и социальной помощи"



ПЕРЕЧЕНЬ КРИТЕРИЕВ УСТАНОВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЮ ПЕРСОНАЛЬНОГО ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА, УЧИТЫВАЮЩИХ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ"

N п/п

Показатели

Условия (из расчета)

Количество баллов на единицу показателя

1

2

3

4

1.

Штатная численность работников в учреждении

за каждую замещенную штатную единицу на условиях полного рабочего дня

0,5

2.

Количество работников, имеющих квалификационную категорию:

дополнительно за каждого работника

- первую квалификационную категорию;

0,5

- высшую квалификационную категорию

1

3.

Наличие в учреждении нескольких зданий (помещений), находящихся в оперативном управлении организации

за каждое здание (помещение)

50, но не более 150

4.

Организация деятельности экспериментальных площадок и ресурсных центров

за каждый вид

5, но не более 20

5.

Наличие оборудованных комнат психологической разгрузки и психодиагностической лаборатории

за каждый вид

5

6.

Количество детей в учреждении, прошедших диагностику в психолого-медико-педагогической комиссии

за каждого ребенка

0,02

7.

Количество детей, занимающихся по коррекционно-развивающим программам дополнительного образования

за каждого ребенка

0,2

8.

Организация деятельности "Телефона доверия"

при наличии

50

9.

Деятельность по профилактике социального сиротства и жестокого обращения с детьми

при наличии

20