МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 8 июля 2014 года N 971-п


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.09.2007 N 935-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ" (В РЕД. ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.04.2011 N 200-П, ОТ 03.02.2012 N 53-П)

Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 17 июля 2014 года N 4451

В соответствии с Положением о министерстве экономического развития Калужской области, утвержденным постановлением Губернатора Калужской области от 12.04.2004 N 266,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ министерства экономического развития Калужской области от 03.09.2007 N 935-п "Об утверждении положения о порядке работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Калужской области и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Калужской области" (в ред. приказов министерства экономического развития Калужской области от 15.04.2011 N 200-п, от 03.02.2012 N 53-п) (далее - приказ) следующие изменения:

1. Пункт 4.6 приложения N 1 "Положение о порядке работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Калужской области" (далее - приложение N 1) к приказу дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв министерства экономического развития Калужской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".

2. Приложение N 1 к приказу дополнить пунктом 4.6.1 следующего содержания:

"4.6.1. Если комиссией принято решение о включении в кадровый резерв министерства экономического развития Калужской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ министерства экономического развития Калужской области о включении его в кадровый резерв министерства экономического развития Калужской области для замещения должностей государственной гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность государственной гражданской службы.".

3. В пункте 3 приложения N 2 "Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Калужской области" к приказу слова "со дня объявления об их приеме" заменить словами "со дня размещения объявления об их приеме на официальном портале органов государственной власти Калужской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования".

4. Настоящий Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.

Министр экономического развития
Калужской области
В.И.Попов