ГУБЕРНАТОР АЛТАЙСКОГО КРАЯ
УКАЗ
от 29 марта 2017 года N 32
Об утверждении Положения о департаменте Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров
(с изменениями на 15 апреля 2022 года)
(в редакции Указов Губернатора Алтайского края от 30.01.2020 N 6, от 15.03.2021 N 37, от 15.04.2022 N 52)
В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 23.12.2016 N 173 "Об утверждении Положения об Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края" постановляю:
Утвердить прилагаемое Положение о департаменте Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров.
Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
г. Барнаул
29 марта 2017 года
N 32
Утверждено
Указом
Губернатора Алтайского края
от 29 марта 2017 г. N 32
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 30.01.2020 N 6, от 15.03.2021 N 37, от 15.04.2022 N 52)
I. Общие положения
1. Департамент Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров (далее - "Департамент") является структурным подразделением Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, обеспечивающим реализацию полномочий Губернатора и Правительства Алтайского края в сфере государственной гражданской и муниципальной службы, кадровой и наградной политики.
2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Алтайского края, законами Алтайского края, правовыми актами Алтайского краевого Законодательного Собрания, Губернатора Алтайского края, Правительства Алтайского края, иными правовыми актами, настоящим Положением.
3. Департамент реализует свои полномочия во взаимодействии с органами государственной власти Алтайского края, структурными подразделениями Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края и органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
II. Полномочия Департамента
4. Департамент осуществляет следующие полномочия:
подготовка проектов законов Алтайского края и иных нормативных правовых актов Алтайского края по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, кадровой и наградной политики;
подготовка заключений на законопроекты Российской Федерации, Алтайского края и проекты нормативных правовых актов Алтайского края по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
участие в подготовке материалов для формирования состава Правительства Алтайского края, системы и структуры органов исполнительной власти Алтайского края, согласование штатных расписаний органов исполнительной власти Алтайского края;
осуществление мониторинга развития государственной гражданской службы Алтайского края (далее - "гражданская служба") и муниципальной службы Алтайского края, представление докладов, аналитических и информационных материалов, предложений Губернатору Алтайского края, Правительству Алтайского края, заместителю Председателя Правительства Алтайского края - руководителю Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам кадровой, наградной политики и развития гражданской и муниципальной службы;
реализация мероприятий в рамках государственных программ по развитию гражданской и муниципальной службы;
участие и оказание консультативной помощи в организации подготовки и проведения мероприятий, связанных с развитием гражданской службы в органах исполнительной власти Алтайского края;
анализ практики применения законодательства о гражданской и муниципальной службе органами исполнительной власти Алтайского края и органами местного самоуправления;
организация профессионального развития государственных гражданских служащих Алтайского края, лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, а также лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Алтайского края, в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование (в том числе участие в формировании и исполнении государственного заказа на дополнительное профессиональное образование), организация работы по формированию и передаче государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Алтайского края и иных мероприятий по профессиональному развитию;
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 15.03.2021 N 37)
ведение реестра исполнителей государственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программ для государственных гражданских служащих Алтайского края на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование и формирование показателей дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Алтайского края на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование;
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 15.03.2021 N 37)
организация работы по применению кадровых технологий в органах исполнительной власти Алтайского края, органах местного самоуправления Алтайского края, в том числе в области повышения профессионального уровня гражданских и муниципальных служащих;
оказание методической и консультативной помощи органам исполнительной власти Алтайского края и органам местного самоуправления в реализации федеральных законов, законов Алтайского края, иных правовых актов по вопросам гражданской и муниципальной службы, наградной деятельности;
участие в работе конкурсных, аттестационных комиссий органов исполнительной власти Алтайского края;
осуществление проверок выполнения органами исполнительной власти Алтайского края решений, принятых Губернатором Алтайского края и Правительством Алтайского края в сфере гражданской службы, кадровой и наградной политики;
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 15.04.2022 N 52)
рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам компетенции Департамента;
взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, в том числе подготовка информации о направлениях деятельности Департамента для размещения на официальном сайте Правительства Алтайского края;
мониторинг кадровой ситуации в Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, иных органах исполнительной власти Алтайского края и организациях, координацию и регулирование деятельности которых осуществляют органы исполнительной власти Алтайского края, в том числе учет государственных гражданских служащих Алтайского края, руководителей краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений;
кадровый учет лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, установленные для непосредственного исполнения полномочий Правительства Алтайского края, назначение на которые осуществляет Губернатор Алтайского края (далее - "государственная должность Алтайского края"), должности гражданской службы руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Алтайского края (далее - "должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Алтайского края"), а также лиц, замещающих должности гражданской службы или иные должности (далее - "сотрудники") в Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, помощников депутатов Государственной Думы и сенатора Российской Федерации;
(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 30.01.2020 N 6, от 15.03.2021 N 37)
организация работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Алтайского края;
организация работы по формированию в установленном порядке кадрового резерва Алтайского края;
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 30.01.2020 N 6)
организация подготовки проектов правовых актов Губернатора Алтайского края, Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, связанных с поступлением на гражданскую службу Алтайского края, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы Алтайского края, освобождением от замещаемой должности, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений;
организация подготовки проектов правовых актов Губернатора Алтайского края, связанных с назначением лиц на государственные должности Алтайского края, их освобождением от замещаемой должности, увольнением и выходом на пенсию, а также оформление соответствующих решений;
ведение личных дел лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Алтайского края, а также сотрудников Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, помощников депутатов Государственной Думы и сенатора Российской Федерации;
(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 30.01.2020 N 6, от 15.03.2021 N 37)
участие в подготовке предложений о кандидатурах на государственные должности Алтайского края и на должности гражданской службы, назначение на которые осуществляет Губернатор Алтайского края;
оформление и выдача служебных удостоверений лицам, замещающим государственные должности Алтайского края, должности руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Алтайского края, должности глав муниципальных районов (округов) и городских округов Алтайского края, а также сотрудникам Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края и иным должностным лицам по поручению Губернатора Алтайского края, заместителя Председателя Правительства Алтайского края - руководителя Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, обеспечение изъятия и уничтожения указанных удостоверений;
(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 30.01.2020 N 6, от 15.04.2022 N 52)
подготовка документов для оформления в установленном порядке допуска лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, руководителей органов исполнительной власти Алтайского края, сотрудников Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края к сведениям, составляющим государственную тайну (во взаимодействии с департаментом Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по документационному обеспечению);
ведение трудовых книжек (при наличии), обеспечение формирования сведений о трудовой деятельности лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, не являющихся одновременно по должности министрами Алтайского края, сотрудников Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, помощников депутатов Государственной Думы и сенатора Российской Федерации и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 15.03.2021 N 37)
подготовка сводных графиков отпусков лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, должности руководителей органов исполнительной власти Алтайского края, оформление ежегодных оплачиваемых и иных отпусков лицам, замещающим государственные должности Алтайского края, не являющихся одновременно по должности министрами Алтайского края, сотрудникам Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 30.01.2020 N 6)
подготовка документов, необходимых для назначения пенсий за выслугу лет и страховых пенсий лицам, замещающим государственные должности Алтайского края, не являющихся одновременно по должности министрами Алтайского края, сотрудникам Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края;
