ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
от 16 июля 2007 года N 453-з
О муниципальной службе в Республике Башкортостан
(с изменениями на 31 октября 2024 года)
(в ред. Законов Республики Башкортостан от 07.05.2009 N 120-з, от 07.05.2009 N 121-з, от 15.07.2009 N 158-з, от 01.03.2010 N 221-з, от 29.02.2012 N 509-з, от 28.04.2012 N 527-з, от 02.11.2012 N 602-з, от 06.12.2012 N 614-з, от 03.07.2013 N 710-з, от 04.03.2014 N 63-з, от 30.03.2015 N 206-з, от 28.03.2016 N 349-з, от 31.10.2016 N 415-з, от 02.12.2016 N 429-з, от 27.03.2017 N 482-з, от 22.05.2017 N 498-з, от 06.07.2017 N 517-з, от 05.12.2017 N 553-з, от 26.01.2018 N 577-з, от 27.02.2018 N 584-з, от 25.12.2018 N 33-з, от 29.03.2019 N 82-з, от 31.03.2020 N 238-з, от 02.07.2020 N 294-з, от 23.12.2020 N 361-з, от 26.02.2021 N 379-з, от 05.05.2021 N 401-з, от 20.12.2021 N 490-з, от 22.02.2022 N 532-з, от 27.09.2022 N 605-з, от 19.12.2022 N 659-з, от 31.05.2023 N 713-з, от 08.04.2024 N 81-з, от 26.04.2024 N 96-з, от 31.10.2024 N 167-з)
Принят
Государственным Собранием - Курултаем
Республики Башкортостан
12 июля 2007 года.
Статья 1. Общие положения
Настоящий Закон направлен на регулирование отношений в сфере муниципальной службы в пределах полномочий органов государственной власти Республики Башкортостан, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", и не распространяется на статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами (далее - избирательные комиссии муниципальных образований), с правом решающего голоса, председателей, заместителей председателей и аудиторов контрольно-счетных органов муниципальных образований, поскольку указанные лица замещают муниципальные должности и не являются муниципальными служащими.
(в ред. Законов Республики Башкортостан от 01.03.2010 N 221-з, от 06.12.2012 N 614-з, от 20.12.2021 N 490-з)
Статья 2. Основные термины
1. Муниципальная служба в Республике Башкортостан - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Должность муниципальной службы в Республике Башкортостан - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность (далее - должность муниципальной службы).
3. Представитель нанимателя (работодатель) - руководитель органа местного самоуправления, глава муниципального образования, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя). Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
4. Реестр должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан - утверждаемый законом Республики Башкортостан перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций.
Статья 3. Законодательство Республики Башкортостан о муниципальной службе
Законодательство Республики Башкортостан о муниципальной службе основывается на соответствующих положениях Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"), иных нормативных правовых актов Российской Федерации и состоит из настоящего Закона, иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан.
(в ред. Законов Республики Башкортостан от 01.03.2010 N 221-з, от 02.11.2012 N 602-з)
Статья 4. Муниципальный служащий в Республике Башкортостан
1. Муниципальным служащим в Республике Башкортостан является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Республики Башкортостан, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
2. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
Статья 5. Должности муниципальной службы
Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.
Статья 6. Классификация должностей муниципальной службы
Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности муниципальной службы (5-я группа);
2) главные должности муниципальной службы (4-я группа);
3) ведущие должности муниципальной службы (3-я группа);
4) старшие должности муниципальной службы (2-я группа);
5) младшие должности муниципальной службы (1-я группа).
Статья 7. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
(часть 1 в ред. Закона Республики Башкортостан от 22.05.2017 N 498-з)
2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1) по высшим должностям муниципальной службы (5-я группа):
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
(в ред. Закона Республики Башкортостан от 22.05.2017 N 498-з)
стаж государственной и (или) муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет;
(в ред. Законов Республики Башкортостан от 15.07.2009 N 158-з, от 22.05.2017 N 498-з, от 27.02.2018 N 584-з)
2) по главным должностям муниципальной службы (4-я группа):
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
(в ред. Закона Республики Башкортостан от 22.05.2017 N 498-з)
стаж государственной и (или) муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет;
(в ред. Законов Республики Башкортостан от 15.07.2009 N 158-з, от 22.05.2017 N 498-з, от 27.02.2018 N 584-з)
3) по ведущим должностям муниципальной службы (3-я группа):
наличие высшего образования;
(в ред. Закона Республики Башкортостан от 22.05.2017 N 498-з)
без предъявления требований к стажу;
(в ред. Закона Республики Башкортостан от 27.02.2018 N 584-з)
4) по старшим должностям муниципальной службы (2-я группа):
наличие профессионального образования;
(в ред. Закона Республики Башкортостан от 22.05.2017 N 498-з)
без предъявления требований к стажу;
(в ред. Закона Республики Башкортостан от 15.07.2009 N 158-з)
5) по младшим должностям муниципальной службы (1-я группа):
наличие профессионального образования;
(в ред. Закона Республики Башкортостан от 22.05.2017 N 498-з)
без предъявления требований к стажу.
3. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
(часть 3 введена Законом Республики Башкортостан от 22.05.2017 N 498-з; в ред. Законов Республики Башкортостан от 06.07.2017 N 517-з, от 27.02.2018 N 584-з)
