Действующий

Об утверждении Примерного Положения об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике, а также работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чеченской Республике, и примерных размеров их денежного вознаграждения (денежного содержания) (с изменениями на 11 апреля 2022 года)

 
ГЛАВА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УКАЗ

от 17 марта 2017 года N 44


Об утверждении Примерного Положения об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике, а также работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чеченской Республике, и примерных размеров их денежного вознаграждения (денежного содержания)

(с изменениями на 11 апреля 2022 года)

(в редакции Указов Главы Чеченской Республики от 18.09.2017 N 152, от 12.01.2022 N 1, от 11.04.2022 N 62, с изм., внесенными Указом Главы Чеченской Республики от 21.02.2018 N 23)




В целях обеспечения единой правовой основы формирования системы оплаты труда и ее единообразного применения в отношении лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике:


1. Утвердить:


1) Примерное Положение об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике, а также работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чеченской Республике, согласно приложению N 1;


2) примерные размеры денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике, согласно приложению N 2;


3) примерные размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы в Чеченской Республике, согласно приложению N 3;


4) примерные размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чеченской Республике, согласно приложению N 4.


2. Рекомендовать органам местного самоуправления руководствоваться настоящим Указом при разработке муниципальных нормативных правовых актов, определяющих размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, а также работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чеченской Республике, в соответствующем муниципальном образовании.


3. Признать утратившим силу Указ Главы Чеченской Республики от 30 августа 2016 года N 131 "Об утверждении Примерного Положения об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике, а также работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чеченской Республике, и примерных размеров их денежного вознаграждения (денежного содержания)".


4. Министерству финансов Чеченской Республики до 1 января 2018 года подготовить и внести в Правительство Чеченской Республики:


согласованные с главами администраций муниципальных районов предложения по оптимизации структуры и предельной численности аппаратов органов местного самоуправления муниципальных районов, городских и сельских поселений, позволяющей без увеличения общей численности муниципальных служащих в Чеченской Республике и без осуществления дополнительных расходов за счет средств республиканского бюджета Чеченской Республики обеспечить установление порядка осуществления главами сельских поселений своих полномочий на постоянной штатной основе;


проект указа Главы Чеченской Республики о внесении изменений в Примерное Положение об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике, а также работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чеченской Республике, и примерных размеров их денежного вознаграждения (денежного содержания), утвержденное настоящим Указом, предусматривающий введение оплаты труда лиц, замещающих на постоянной штатной основе муниципальные должности глав сельских поселений.


5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.



Глава
Чеченской Республики
Р.А.КАДЫРОВ