ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 9 марта 2017 года N 110-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ (МЕХАНИЗМА) СОПРОВОЖДЕНИЯ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ИМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И СОДЕЙСТВИЯ В ПОСЛЕДУЮЩЕМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА 2017 - 2020 ГОДЫ


Во исполнение подпункта "б" пункта 2 перечня поручений Президента Российской Федерации от 28 мая 2015 года N Пр-1067 "По итогам заседания Комиссии при Президенте Российской Федерации по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Российской Федерации, определенных Президентом Российской Федерации, 7 мая 2015 г.":

1. Утвердить прилагаемую Программу (механизм) сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2017 - 2020 годы (далее - Программа).

2. Ответственным исполнителям обеспечить исполнение Программы.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Председателя Правительства Республики Тыва Натсак О.Д.

4. Разместить настоящее распоряжение на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ






Утверждена
распоряжением Правительства
Республики Тыва
от 9 марта 2017 года N 110-р

ПРОГРАММА (МЕХАНИЗМ) СОПРОВОЖДЕНИЯ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ИМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И СОДЕЙСТВИЯ В ПОСЛЕДУЮЩЕМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА 2017 - 2020 ГОДЫ

Наименование мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные за исполнение

I. Организация работы профессиональных образовательных организаций по содействию трудоустройству выпускников с инвалидностью

1. Формирование на базах образовательных организаций профессионального образования центров содействия трудоустройству выпускников, одним из направлений деятельности которых является организация трудоустройства выпускников, относящихся к категории инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

до 30 октября 2017 г.

Министерство образования и науки Республики Тыва

2. Формирование базы данных обучающихся и выпускников, относящихся к категории инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

постоянно

Министерство образования и науки Республики Тыва, профессиональные образовательные организации

3. Вовлечение инвалидов молодого возраста, обучающихся в профессиональных образовательных организациях, в социально-культурную жизнь образовательной организации

постоянно

Министерство образования и науки Республики Тыва, профессиональные образовательные организации

4. Принятие организационно-педагогических мер (контроль за учебой студента-инвалида в соответствии с графиком учебного процесса в условиях инклюзивного обучения; контроль за посещаемостью занятий; помощь в организации самостоятельной работы в случае заболевания; организация индивидуальных консультаций для длительно отсутствующих студентов; контроль за сдачей зачетов, экзаменов, аттестаций, ликвидацией академических задолженностей; коррекция взаимодействия преподаватель - студент-инвалид в учебном процессе; консультирование преподавателей и сотрудников по психофизическим особенностям студентов-инвалидов, коррекция ситуаций и затруднений; инструктажи и семинары для преподавателей, методистов)

постоянно

Министерство образования и науки Республики Тыва, профессиональные образовательные организации

II. Основные направления деятельности при организации сопровождения молодых инвалидов

5. Составление анкет и опросников в целях определения потребности молодых инвалидов из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования в трудоустройстве

до 1 июня
2017 г.

Министерство образования и науки Республики Тыва

6. Определение потребности молодых инвалидов из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования в трудоустройстве: проведение анкетирования или собеседования о профессии, специальности, направлении подготовки, по которой студент обучается, об увлечениях (хобби), о желании получить дополнительное образование (с указанием направлений), о требованиях к будущей работе

2017 - 2020 гг.

профессиональные образовательные организации, центры занятости населения

7. Создание специальных условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования в рамках системы инклюзивного среднего профессионального образования

2017-2018 гг.

Министерство образования и науки Республики Тыва

8. Мониторинг трудоустройства инвалидов-выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования с использованием сведений, содержащихся в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр инвалидов"

постоянно

Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, профессиональные образовательные организации, центры занятости населения

9. Организация трудоустройства выпускников образовательных организаций, относящихся к категории инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, через структурные подразделения, которые помогают студентам и выпускникам определиться с направлением дальнейшей занятости и построить траекторию своей карьеры

ежегодно

Министерство образования и науки Республики Тыва

10. Принятие мер по повышению количества трудоустроенных выпускников-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, а также их закреплению за рабочими местами

постоянно

Министерство образования и науки Республики Тыва

11. Проведение системной, комплексной профориентационной работы с обучающимися и будущими абитуриентами на основании календарно-тематического планирования проведения профориентационных работ в учреждениях высшего профессионального образования, учреждениях среднего профессионального образования

ежегодно, до 20 августа года, следующего за отчетным

Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, ФГБОУ ВО "Тувинский государственный университет" (по согласованию)

12. Формирование базы данных обучающихся в средних общеобразовательных школах и выпускников, относящихся к категории инвалидов или лиц с ограниченными возможностями здоровья, в разрезе кожуунов и сумонов республики

постоянно

Министерство образования и науки Республики Тыва

13. Проведение тренингов, деловых профориентационных игр, справочно-информационных бесед:
- календарно-тематическое планирование психологических тренингов, направленных на выстраивание индивидуальной траектории карьеры, для выпускников-инвалидов;
- календарно-тематическое планирование психологических тренингов для инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения

до 20 августа года, следующего за отчетным

Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, профессиональные образовательные организации, центры занятости населения

14. Организация встречи обучающихся из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями с выпускниками, относящимися к категории инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, которые успешно трудоустроились и ведут полноценный образ жизни

постоянно

Министерство образования и науки Республики Тыва, профессиональные образовательные организации, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, центры занятости населения

15. Организация сопровождения обучающегося при прохождении производственной практики на предприятии лицом из числа представителей образовательной организации либо из числа работников предприятия

2017 - 2020 гг.

Министерство образования и науки Республики Тыва

III. Организация работы органов Службы занятости населения

Организация работы по трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места в соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 1 ноября 2010 г. N 464 "Об установлении предприятиям, учреждениям и организациям Республики Тыва минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"

16. Взаимодействие со всеми работодателями с численностью работников более 100 человек, указанными в постановлении Правительства Республики Тыва от 1 ноября 2010 г. N 464, в целях трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места

ежемесячно, до 25 числа

центры занятости населения

17. Взаимодействие со всеми работодателями, численность работников которых не менее 35 человек и не более 100 человек, указанными в постановлении Правительства Республики Тыва от 1 ноября 2010 г. N 464, в целях трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места

ежемесячно, до 25 числа

центры занятости населения

18. Взаимодействие с работодателями в части резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов

постоянно

центры занятости населения

19. Организация обучения инвалидов новым профессиям, зарезервированным работодателями

постоянно

центры занятости населения

20. Осуществление мониторинга исполнения статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в части представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных правовых актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов

ежемесячно, до 10 числа

центры занятости населения

21. Размещение на сайте Министерства труда и социальной политики Республики Тыва информации о работодателях, не исполняющих квоту по рабочим местам для инвалидов и не осуществляющих прием на работу инвалидов

ежеквартально, до 25 числа

Министерство труда и социальной политики Республики Тыва

22. Проведение работы по составлению персонифицированного учета неработающих инвалидов в разрезе муниципальных образований

ежегодно, до 15 ноября года, следующего за отчетным

центры занятости населения

23. Проведение опроса среди неработающих инвалидов о причинах нетрудоустройства, желании работать, занятости в неформальном секторе, профессии, специальности, направлении подготовки, среди студентов - об увлечениях (хобби), желании получить дополнительное образование (с указанием направлений), требованиях к будущей работе

постоянно

центры занятости населения, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва

24. Организация работы по выявлению инвалидов, занятых в неформальном секторе экономики

постоянно

центры занятости населения, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва

25. Составление "портрета" нуждающихся в трудоустройстве инвалидов в разрезе муниципальных образований

до 30 ноября года, следующего за отчетным

центры занятости населения

26. Составление персонифицированного учета инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочие места, и представление сведений в отдел содействия занятости населения в формате EXCEL согласно требованиям Соглашения между Отделением Пенсионного фонда России по Республике Тыва и Минтрудом Республики Тыва

ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным

центры занятости населения

Работа с программой межведомственного взаимодействия "Обработка данных профессиональной реабилитации или абилитации инвалида"

27. Организация работы по содействию трудоустройству инвалидов на основе рекомендуемого порядка взаимодействия органов службы занятости и учреждений медико-социальной экспертизы по реализации индивидуальной профессиональной реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА инвалида)

Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, центры занятости населения

28. Осуществление мониторинга работы программы межведомственного взаимодействия "Обработка данных профессиональной реабилитации или абилитации инвалида"

центры занятости населения

29. Осуществление разработки перечня мероприятий с указанием исполнителей и сроков исполнения мероприятий, составление индивидуальной программы трудоустройства инвалида в течение 3 дней с момента получения выписки из ИПРА инвалида через программу межведомственного взаимодействия

центры занятости населения

30. Представление информации об исполнении мероприятий профессиональной реабилитации, возложенных ИПРА инвалида, в течение 5 дней с даты исполнения мероприятий, предусмотренных ИПРА инвалида, но не позднее одного месяца до окончания срока действия ИПРА инвалида

центры занятости населения

31. Обеспечение представления сведений о выполнении рекомендаций по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида для бессрочной ИПРА инвалида

ежегодно, до 1 марта

центры занятости населения

32. Организация мониторинга программы межведомственного взаимодействия "Обработка данных профессиональной реабилитации или абилитации инвалида" и направление в Главное бюро медико-социальной экспертизы выписки из ИПРА инвалида

в установленные сроки

Министерство труда и социальной политики Республики Тыва

33. Проведение анализа разделов ИПРА: рекомендации по трудоустройству и рекомендуемые условия труда, формируемые в соответствии с приказом Минтруда России от 31 июля 2015 г. N 528н "Об утверждении порядка разработки и реализации ИПРА" в целях содействия трудоустройству незанятых инвалидов на наиболее подходящие для них рабочие места

центры занятости населения

Организация развития предпринимательских навыков инвалидов

35. Организация профессиональной ориентации инвалидов в целях развития предпринимательских навыков и компетенций у молодых людей с инвалидностью

2017 - 2018 гг.

Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, ГБУ "Бизнес-инкубатор Республики Тыва", профессиональные образовательные организации, центры занятости населения

36. Установление приоритетных для трудоустройства групп инвалидов (выпускники, инвалиды, впервые поставленные на учет в учреждениях МСЭ, квалифицированные специалисты) и реализация адресных мероприятий по содействию их занятости

постоянно

профессиональные образовательные организации, центры занятости населения

37. Проведение ярмарок вакансий, организация экскурсий на предприятиях, вовлечение молодых инвалидов в производственную деятельность

2017 - 2020 гг.

Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, Министерство образования и науки Республики Тыва, профессиональные образовательные организации, центры занятости населения

38. Организация прохождения производственной практики в Бизнес-инкубаторе Республики Тыва в целях развития не только профессиональной компетенции, но и навыков самозанятости и предпринимательства

до 1 июля
2017 г.

Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва

Взаимодействие со средними общеобразовательными организациями

39. Организация совместной деятельности со средними общеобразовательными организациями по проведению профориентационной работы в средних общеобразовательных школах республики

2017 - 2020 гг.

центры занятости населения

40. Организация взаимодействия с общественными организациями инвалидов (отделениями Всероссийского общества инвалидов, Всероссийского общества глухих, Всероссийского общества слепых) по вопросам сопровождения молодых инвалидов при трудоустройстве

постоянно

Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва

Конкурс профессионального мастерства "Абилимпикс" среди лиц с инвалидностью или с ограниченными возможностями здоровья

41. Принятие мер по направлению граждан из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями для участия на региональном этапе конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс" среди инвалидов

2017 - 2019 гг.

Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, центры занятости населения


Примечание: В материалах, представленных в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в рамках подготовки Программы, под дефиницией "инвалид молодого возраста" понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет (согласно классификации Всемирной организации здравоохранения).

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»