РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 марта 2017 года N 110-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ (МЕХАНИЗМА) СОПРОВОЖДЕНИЯ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ИМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И СОДЕЙСТВИЯ В ПОСЛЕДУЮЩЕМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА 2017 - 2020 ГОДЫ
Во исполнение подпункта "б" пункта 2 перечня поручений Президента Российской Федерации от 28 мая 2015 года N Пр-1067 "По итогам заседания Комиссии при Президенте Российской Федерации по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Российской Федерации, определенных Президентом Российской Федерации, 7 мая 2015 г.":
1. Утвердить прилагаемую Программу (механизм) сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2017 - 2020 годы (далее - Программа).
2. Ответственным исполнителям обеспечить исполнение Программы.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Председателя Правительства Республики Тыва Натсак О.Д.
4. Разместить настоящее распоряжение на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Глава Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ
ПРОГРАММА (МЕХАНИЗМ) СОПРОВОЖДЕНИЯ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ИМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И СОДЕЙСТВИЯ В ПОСЛЕДУЮЩЕМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА 2017 - 2020 ГОДЫ
Наименование мероприятия | Сроки исполнения | Ответственные за исполнение |
I. Организация работы профессиональных образовательных организаций по содействию трудоустройству выпускников с инвалидностью | ||
1. Формирование на базах образовательных организаций профессионального образования центров содействия трудоустройству выпускников, одним из направлений деятельности которых является организация трудоустройства выпускников, относящихся к категории инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья | до 30 октября 2017 г. | Министерство образования и науки Республики Тыва |
2. Формирование базы данных обучающихся и выпускников, относящихся к категории инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья | постоянно | Министерство образования и науки Республики Тыва, профессиональные образовательные организации |
3. Вовлечение инвалидов молодого возраста, обучающихся в профессиональных образовательных организациях, в социально-культурную жизнь образовательной организации | постоянно | Министерство образования и науки Республики Тыва, профессиональные образовательные организации |
4. Принятие организационно-педагогических мер (контроль за учебой студента-инвалида в соответствии с графиком учебного процесса в условиях инклюзивного обучения; контроль за посещаемостью занятий; помощь в организации самостоятельной работы в случае заболевания; организация индивидуальных консультаций для длительно отсутствующих студентов; контроль за сдачей зачетов, экзаменов, аттестаций, ликвидацией академических задолженностей; коррекция взаимодействия преподаватель - студент-инвалид в учебном процессе; консультирование преподавателей и сотрудников по психофизическим особенностям студентов-инвалидов, коррекция ситуаций и затруднений; инструктажи и семинары для преподавателей, методистов) | постоянно | Министерство образования и науки Республики Тыва, профессиональные образовательные организации |
II. Основные направления деятельности при организации сопровождения молодых инвалидов | ||
5. Составление анкет и опросников в целях определения потребности молодых инвалидов из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования в трудоустройстве | до 1 июня | Министерство образования и науки Республики Тыва |
6. Определение потребности молодых инвалидов из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования в трудоустройстве: проведение анкетирования или собеседования о профессии, специальности, направлении подготовки, по которой студент обучается, об увлечениях (хобби), о желании получить дополнительное образование (с указанием направлений), о требованиях к будущей работе | 2017 - 2020 гг. | профессиональные образовательные организации, центры занятости населения |
7. Создание специальных условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования в рамках системы инклюзивного среднего профессионального образования | 2017-2018 гг. | Министерство образования и науки Республики Тыва |
8. Мониторинг трудоустройства инвалидов-выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования с использованием сведений, содержащихся в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр инвалидов" | постоянно | Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, профессиональные образовательные организации, центры занятости населения |
9. Организация трудоустройства выпускников образовательных организаций, относящихся к категории инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, через структурные подразделения, которые помогают студентам и выпускникам определиться с направлением дальнейшей занятости и построить траекторию своей карьеры | ежегодно | Министерство образования и науки Республики Тыва |
10. Принятие мер по повышению количества трудоустроенных выпускников-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, а также их закреплению за рабочими местами | постоянно | Министерство образования и науки Республики Тыва |
11. Проведение системной, комплексной профориентационной работы с обучающимися и будущими абитуриентами на основании календарно-тематического планирования проведения профориентационных работ в учреждениях высшего профессионального образования, учреждениях среднего профессионального образования | ежегодно, до 20 августа года, следующего за отчетным | Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, ФГБОУ ВО "Тувинский государственный университет" (по согласованию) |
12. Формирование базы данных обучающихся в средних общеобразовательных школах и выпускников, относящихся к категории инвалидов или лиц с ограниченными возможностями здоровья, в разрезе кожуунов и сумонов республики | постоянно | Министерство образования и науки Республики Тыва |
13. Проведение тренингов, деловых профориентационных игр, справочно-информационных бесед: | до 20 августа года, следующего за отчетным | Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, профессиональные образовательные организации, центры занятости населения |
14. Организация встречи обучающихся из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями с выпускниками, относящимися к категории инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, которые успешно трудоустроились и ведут полноценный образ жизни | постоянно | Министерство образования и науки Республики Тыва, профессиональные образовательные организации, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, центры занятости населения |
15. Организация сопровождения обучающегося при прохождении производственной практики на предприятии лицом из числа представителей образовательной организации либо из числа работников предприятия | 2017 - 2020 гг. | Министерство образования и науки Республики Тыва |
III. Организация работы органов Службы занятости населения | ||
Организация работы по трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места в соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 1 ноября 2010 г. N 464 "Об установлении предприятиям, учреждениям и организациям Республики Тыва минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов" | ||
16. Взаимодействие со всеми работодателями с численностью работников более 100 человек, указанными в постановлении Правительства Республики Тыва от 1 ноября 2010 г. N 464, в целях трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места | ежемесячно, до 25 числа | центры занятости населения |
17. Взаимодействие со всеми работодателями, численность работников которых не менее 35 человек и не более 100 человек, указанными в постановлении Правительства Республики Тыва от 1 ноября 2010 г. N 464, в целях трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места | ежемесячно, до 25 числа | центры занятости населения |
18. Взаимодействие с работодателями в части резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов | постоянно | центры занятости населения |
19. Организация обучения инвалидов новым профессиям, зарезервированным работодателями | постоянно | центры занятости населения |
20. Осуществление мониторинга исполнения статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в части представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных правовых актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов | ежемесячно, до 10 числа | центры занятости населения |
21. Размещение на сайте Министерства труда и социальной политики Республики Тыва информации о работодателях, не исполняющих квоту по рабочим местам для инвалидов и не осуществляющих прием на работу инвалидов | ежеквартально, до 25 числа | Министерство труда и социальной политики Республики Тыва |
22. Проведение работы по составлению персонифицированного учета неработающих инвалидов в разрезе муниципальных образований | ежегодно, до 15 ноября года, следующего за отчетным | центры занятости населения |
23. Проведение опроса среди неработающих инвалидов о причинах нетрудоустройства, желании работать, занятости в неформальном секторе, профессии, специальности, направлении подготовки, среди студентов - об увлечениях (хобби), желании получить дополнительное образование (с указанием направлений), требованиях к будущей работе | постоянно | центры занятости населения, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва |
24. Организация работы по выявлению инвалидов, занятых в неформальном секторе экономики | постоянно | центры занятости населения, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва |
25. Составление "портрета" нуждающихся в трудоустройстве инвалидов в разрезе муниципальных образований | до 30 ноября года, следующего за отчетным | центры занятости населения |
26. Составление персонифицированного учета инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочие места, и представление сведений в отдел содействия занятости населения в формате EXCEL согласно требованиям Соглашения между Отделением Пенсионного фонда России по Республике Тыва и Минтрудом Республики Тыва | ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным | центры занятости населения |
Работа с программой межведомственного взаимодействия "Обработка данных профессиональной реабилитации или абилитации инвалида" | ||
27. Организация работы по содействию трудоустройству инвалидов на основе рекомендуемого порядка взаимодействия органов службы занятости и учреждений медико-социальной экспертизы по реализации индивидуальной профессиональной реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА инвалида) | Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, центры занятости населения | |
28. Осуществление мониторинга работы программы межведомственного взаимодействия "Обработка данных профессиональной реабилитации или абилитации инвалида" | центры занятости населения | |
29. Осуществление разработки перечня мероприятий с указанием исполнителей и сроков исполнения мероприятий, составление индивидуальной программы трудоустройства инвалида в течение 3 дней с момента получения выписки из ИПРА инвалида через программу межведомственного взаимодействия | центры занятости населения | |
30. Представление информации об исполнении мероприятий профессиональной реабилитации, возложенных ИПРА инвалида, в течение 5 дней с даты исполнения мероприятий, предусмотренных ИПРА инвалида, но не позднее одного месяца до окончания срока действия ИПРА инвалида | центры занятости населения | |
31. Обеспечение представления сведений о выполнении рекомендаций по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида для бессрочной ИПРА инвалида | ежегодно, до 1 марта | центры занятости населения |
32. Организация мониторинга программы межведомственного взаимодействия "Обработка данных профессиональной реабилитации или абилитации инвалида" и направление в Главное бюро медико-социальной экспертизы выписки из ИПРА инвалида | в установленные сроки | Министерство труда и социальной политики Республики Тыва |
33. Проведение анализа разделов ИПРА: рекомендации по трудоустройству и рекомендуемые условия труда, формируемые в соответствии с приказом Минтруда России от 31 июля 2015 г. N 528н "Об утверждении порядка разработки и реализации ИПРА" в целях содействия трудоустройству незанятых инвалидов на наиболее подходящие для них рабочие места | центры занятости населения | |
Организация развития предпринимательских навыков инвалидов | ||
35. Организация профессиональной ориентации инвалидов в целях развития предпринимательских навыков и компетенций у молодых людей с инвалидностью | 2017 - 2018 гг. | Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, ГБУ "Бизнес-инкубатор Республики Тыва", профессиональные образовательные организации, центры занятости населения |
36. Установление приоритетных для трудоустройства групп инвалидов (выпускники, инвалиды, впервые поставленные на учет в учреждениях МСЭ, квалифицированные специалисты) и реализация адресных мероприятий по содействию их занятости | постоянно | профессиональные образовательные организации, центры занятости населения |
37. Проведение ярмарок вакансий, организация экскурсий на предприятиях, вовлечение молодых инвалидов в производственную деятельность | 2017 - 2020 гг. | Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, Министерство образования и науки Республики Тыва, профессиональные образовательные организации, центры занятости населения |
38. Организация прохождения производственной практики в Бизнес-инкубаторе Республики Тыва в целях развития не только профессиональной компетенции, но и навыков самозанятости и предпринимательства | до 1 июля | Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва |
Взаимодействие со средними общеобразовательными организациями | ||
39. Организация совместной деятельности со средними общеобразовательными организациями по проведению профориентационной работы в средних общеобразовательных школах республики | 2017 - 2020 гг. | центры занятости населения |
40. Организация взаимодействия с общественными организациями инвалидов (отделениями Всероссийского общества инвалидов, Всероссийского общества глухих, Всероссийского общества слепых) по вопросам сопровождения молодых инвалидов при трудоустройстве | постоянно | Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва |
Конкурс профессионального мастерства "Абилимпикс" среди лиц с инвалидностью или с ограниченными возможностями здоровья | ||
41. Принятие мер по направлению граждан из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями для участия на региональном этапе конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс" среди инвалидов | 2017 - 2019 гг. | Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, центры занятости населения |
Примечание: В материалах, представленных в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в рамках подготовки Программы, под дефиницией "инвалид молодого возраста" понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет (согласно классификации Всемирной организации здравоохранения).