АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 апреля 2017 года N 59п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ЗАПОЛЯРНОГО РАЙОНА О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", на основании постановления Администрации Заполярного района N 57п от 10.04.2017 "О возложении обязанностей главы Администрации Заполярного района", Администрация муниципального района "Заполярный район" Заполярного района постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления руководителями муниципальных учреждений и предприятий Заполярного района о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Организационно-правовому отделу (Шалонин М.А.) организовать прием, регистрацию и учет уведомлений в соответствии с утверждаемым Порядком, ознакомить с настоящим постановлением руководителей муниципальных учреждений и предприятий Заполярного района под роспись.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты принятия и подлежит официальному опубликованию.

И.о. главы Администрации
Заполярного района
Н.Л.МИХАЙЛОВА

Приложение
к постановлению Администрации
Заполярного района
от 11.04.2017 N 59п

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ЗАПОЛЯРНОГО РАЙОНА О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

 I. Общие положения

1. Настоящий Порядок уведомления руководителями муниципальных учреждений и предприятий Заполярного района о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), разработан в целях реализации законодательства о противодействии коррупции и устанавливает процедуру уведомления руководителями муниципальных учреждений и предприятий Заполярного района о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.

2. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения или предприятия Заполярного района, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.

Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения или предприятия Заполярного района, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения или предприятия Заполярного района, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

3. Руководитель муниципального учреждения или предприятия Заполярного района обязан уведомлять главу Администрации Заполярного района о каждом случае возникновения у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

II. Порядок уведомления

4. Уведомление представляется руководителем муниципального учреждения или предприятия Заполярного района незамедлительно (не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов) в письменном виде по примерной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы (при наличии), подтверждающие возникновение у руководителя муниципального учреждения или предприятия Заполярного района личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

5. В случае отсутствия руководителя муниципального учреждения или предприятия Заполярного района на рабочем месте по уважительной причине (временная нетрудоспособность, нахождение в служебной командировке, отпуск), а также в иных случаях, когда руководитель муниципального учреждения или предприятия Заполярного района не может в письменном виде уведомить главу Администрации Заполярного района о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан предварительно проинформировать главу Администрации Заполярного района о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, с помощью любых доступных средств связи.

По возобновлению исполнения должностных обязанностей (прибытию к месту работы) руководитель муниципального учреждения или предприятия Заполярного района обязан оформить и представить уведомление в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

III. Порядок регистрации уведомления

6. Уведомление лично представляется руководителем муниципального учреждения или предприятия Заполярного района сотрудникам кадровой службы организационно-правового отдела Администрации Заполярного района.

7. Сотрудник кадровой службы организационно-правового отдела Администрации Заполярного района осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений.

8. Регистрация уведомлений осуществляется сотрудником кадровой службы организационно-правового отдела Администрации Заполярного района в день поступления в журнале регистрации уведомлений руководителей муниципальных учреждений и предприятий Заполярного района о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал), составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

9. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается руководителю муниципального учреждения или предприятия Заполярного района на руки под роспись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации.

10. Уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации, направляется сотрудником кадровой службы организационно-правового отдела Администрации Заполярного района главе Администрации Заполярного района для принятия соответствующего решения:

- о проведении проверки по поступившему уведомлению;

- об отсутствии оснований для проведения проверки;

- о необходимости согласования сделки с заинтересованностью.

IV. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений

11. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению главы Администрации Заполярного района в срок до 60 дней.

12. Организация и проведение проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется организационно-правовым отделом Администрации Заполярного района в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Заполярного района.

13. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется главе Администрации Заполярного района для принятия соответствующего решения по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Приложение 1
к Порядку уведомления руководителями
муниципальных учреждений и предприятий
Заполярного района о возникновении
личной заинтересованности, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов

    Главе Администрации муниципального района
     "Заполярный район"
     _________________________________________
     (инициалы и фамилия)
     от ______________________________________
     _________________________________________
     (Ф.И.О., занимаемая должность)
     "___" ____________ 20___ г.

Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В   соответствии   с  Федеральным  законом  от  25.12.2008  N 273-ФЗ "О

     противодействии коррупции"

Я, ________________________________________________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

уведомляю  о  возникновении личной заинтересованности, которая приводит или

может привести к конфликту интересов:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или

косвенная) руководителя муниципального учреждения или предприятия

Заполярного района влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и

беспристрастное исполнение им должностных обязанностей

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может повлиять

или негативно влияет личная заинтересованность)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(предложения по урегулированию конфликта интересов)

Прилагаемые материалы (при наличии): _____________________ на _____ листах.

___________________________________   __________________

(Ф.И.О., должность лица,            (подпись)

представившего уведомление)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений: __________

Дата регистрации уведомления: ______________

_________________________________ ________________________________

(Ф.И.О., должность лица,                            (подпись лица,

зарегистрировавшего уведомление)     зарегистрировавшего уведомление)

Приложение 2
к Порядку уведомления руководителями
муниципальных учреждений и предприятий
Заполярного района о возникновении
личной заинтересованности, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов

Журнал регистрации уведомлений руководителей муниципальных учреждений и предприятий Заполярного района о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

     ________________

<*> для целей фиксации фактов обращений руководителей муниципальных учреждений и предприятий Заполярного района может использоваться Журнал регистрации уведомлений муниципальных служащий Администрации Заполярного района о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, который ведется по приведенной выше форме.