ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 марта 2017 года N 71
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2017 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2016 И 2017 ГОДАХ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА И ЗАКЛЮЧИВШИМ С ДЕПАРТАМЕНТОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДОГОВОР
В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Новгородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2017 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новгородской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с департаментом здравоохранения Новгородской области договор.
2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости" и разместить на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Заместитель
Губернатора Новгородской области -
заместитель Председателя
Правительства Новгородской области
В.П.ВАРФОЛОМЕЕВ
Утвержден
постановлением
Правительства Новгородской области
от 10.03.2017 N 71
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2017 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2016 И 2017 ГОДАХ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА И ЗАКЛЮЧИВШИМ С ДЕПАРТАМЕНТОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДОГОВОР
1. Порядок предоставления в 2017 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новгородской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с департаментом здравоохранения Новгородской области договор, разработан в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в целях социальной поддержки медицинских работников и устанавливает условия предоставления им единовременной компенсационной выплаты (далее - выплата) в размере 1000000 (один миллион) рублей.
2. Источниками финансирования выплаты являются:
иные межбюджетные трансферты, предоставленные бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Новгородской области из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период (60 процентов выплаты);
средства областного бюджета (40 процентов выплаты).
3. Выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 или 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Новгородской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с департаментом здравоохранения Новгородской области (далее - департамент) договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор, медицинский работник).
4. К сельским населенным пунктам, рабочим поселкам и поселкам городского типа Новгородской области в настоящем Порядке относятся населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, имеющие указанный статус согласно Реестру административно-территориального устройства области, утвержденному постановлением Администрации области от 08.04.2008 N 121.
5. Для получения выплаты медицинский работник (его представитель) до 1 ноября 2017 года представляет в департамент следующие документы:
заявление о предоставлении выплаты с указанием реквизитов счета, открытого в кредитной организации, для перечисления выплаты;
копию документа, удостоверяющего личность медицинского работника или представителя;
копию трудового договора с медицинской организацией, подведомственной департаменту, расположенной в сельском населенном пункте, рабочем поселке либо поселке городского типа Новгородской области (далее - медицинская организация), в который медицинский работник прибыл работать в 2016 или 2017 году;
копию трудовой книжки;
письменное согласие на обработку персональных данных согласно приложениям NN 1, 2 к настоящему Порядку;
копии документов, подтверждающих наличие высшего образования;
копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.
Документ, указанный в восьмом абзаце настоящего пункта, может быть получен департаментом путем межведомственного запроса в органы (организации), в распоряжении которых находится необходимая информация, если документ не был представлен заявителем (его представителем) по собственной инициативе.
Срок подготовки и направления межведомственного запроса не должен превышать 5 рабочих дней со дня обращения заявителя (его представителя) за предоставлением выплаты.
В случае подачи заявления и документов представителем должны быть представлены документы, подтверждающие его полномочия действовать от имени медицинского работника при передаче персональных данных.
Копии документов заверяются в нотариальном порядке либо специалистом департамента, осуществляющим прием документов, при наличии подлинных документов.
6. Регистрация документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, производится специалистом департамента в день их получения в журнале учета заявлений.
Департамент в течение 25 календарных дней со дня подачи документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом департамента. В решении об отказе в предоставлении выплаты указывается основание отказа.
7. Департамент информирует медицинского работника о принятом решении путем направления ему письменного уведомления в течение 5 рабочих дней со дня издания приказа департамента.
8. Решение об отказе в предоставлении выплаты принимается департаментом при наличии следующих оснований:
8.1. Непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка (за исключением документа, получаемого путем межведомственного запроса);
8.2. Несоответствие медицинского работника требованиям, указанным в пункте 3 настоящего Порядка.
9. В случае устранения основания для отказа, указанного в подпункте 8.1 настоящего Порядка, заявитель имеет право повторно обратиться в департамент с заявлением о предоставлении выплаты до 10 ноября 2017 года.
10. Решение об отказе в предоставлении выплаты может быть обжаловано в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты департамент и медицинский работник заключают договор по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
12. Департамент и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Новгородской области ежемесячно представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета 600000 (шестьсот тысяч) рублей на одного медицинского работника по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
13. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Новгородской области в течение 3 рабочих дней со дня получения денежных средств из Федерального фонда обязательного медицинского страхования направляет их в областной бюджет.
14. Перечисление выплаты осуществляется с лицевого счета департамента на счет медицинского работника в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора.
15. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение 5 банковских дней со дня увольнения возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду.
В случае отказа от добровольного возврата указанных средств они взыскиваются департаментом в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
16. Поступившие в областной бюджет от возврата части выплаты в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка средства в размере 60 процентов подлежат возврату в течение 3 рабочих дней в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Новгородской области для последующего перечисления в течение 3 рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
17. Контроль за соблюдением установленных статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" условий для осуществления выплат осуществляется департаментом.
Приложение N 1
к Порядку
предоставления в 2017 году единовременной
компенсационной выплаты медицинским
работникам в возрасте до 50 лет, имеющим
высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017
годах на работу в сельский населенный пункт,
либо рабочий поселок, либо поселок
городского типа Новгородской области или
переехавшим на работу в сельский населенный
пункт, либо рабочий поселок, либо поселок
городского типа из другого населенного
пункта и заключившим с департаментом
здравоохранения Новгородской области договор
от _______________________________
адрес ____________________________
паспорт: серия ________ N ________
выдан ____________________________
(дата выдачи)
__________________________________
(кем выдан)
СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
настоящим даю свое согласие на обработку департаментом здравоохранения
Новгородской области, расположенным по адресу: пл. Победы - Софийская, д.
1, Великий Новгород, 173005, моих персональных данных и подтверждаю, что
давая такое согласие, я действую по своей воле и в своих интересах.
Согласие дается мной для целей, связанных с предоставлением в 2017 году
единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до
50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу
в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского
типа Новгородской области или переехавшим на работу в сельский населенный
пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого
населенного пункта и заключившим с департаментом здравоохранения
Новгородской области договор, и распространяется на следующую информацию:
__________________________________________________________________________.
(перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие)
Я проинформирован(а) о том, что под обработкой персональных данных
понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках выполнения
Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных",
конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения
законодательства Российской Федерации.
Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий,
совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования
таких средств в отношении моих персональных данных, которые необходимы или
желаемы для достижения указанных выше целей, включая сбор, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование,
передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание,
блокирование, уничтожение персональных данных.
Данное согласие действует до момента отзыва моего согласия на обработку
моих персональных данных, мне разъяснен порядок отзыва моего согласия на
обработку моих персональных данных.
