Действующий

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ, ГЛАВНЫМИ БУХГАЛТЕРАМИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ, А ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛЯМИ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ, ГЛАВНЫМИ БУХГАЛТЕРАМИ И ЗАКЛЮЧАЮЩИМИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЧЛЕНАМИ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ

 Статья 3. Полномочия администрации Костромской области по нормативному правовому регулированию трудовых отношений с руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами территориального фонда обязательного медицинского страхования Костромской области, областных государственных учреждений, унитарных предприятий Костромской области, а также руководителями, их заместителями, главными бухгалтерами и заключающими трудовой договор членами коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ


1. Администрация Костромской области устанавливает:

1) условия оплаты труда директора, его заместителей, главного бухгалтера территориального фонда обязательного медицинского страхования Костромской области;

2) условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений в соответствующих отраслевых положениях об оплате труда работников областных государственных учреждений, руководителей, их заместителей (главных инженеров), главных бухгалтеров унитарных предприятий Костромской области, а также руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ.

2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений, унитарных предприятий Костромской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений, предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется органом исполнительной власти Костромской области, организацией, осуществляющими функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, предприятий, в размере, не превышающем размера, который установлен администрацией Костромской области.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера территориального фонда обязательного медицинского страхования Костромской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Костромской области (без учета заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера) определяется администрацией Костромской области в кратности от 1 до 6.

3. Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы, указанного в части 2 настоящей статьи, могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений, унитарных предприятий Костромской области, включенных в перечень, утверждаемый администрацией Костромской области.