АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 февраля 2010 года N 1309

О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ БИБЛИОТЕЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОРОЖАН

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации города Тамбова от 20.02.2019 N 840.
____________________________________________________________________

На основании плана работы комитета культуры администрации города Тамбова, в целях развития и совершенствования библиотечного обслуживания населения города Тамбова и в соответствии со статьей 1057 Гражданского кодекса Российской Федерации постановляю:

1. Комитету культуры администрации города Тамбова (Федоров) провести ежегодный городской конкурс на лучшее библиотечное обслуживание горожан.

2. Утвердить Положение о ежегодном городском конкурсе на лучшее библиотечное обслуживание горожан согласно приложению N 1.

3. Утвердить состав организационного комитета по проведению ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан согласно приложению N 2.

4. Комитету финансов администрации города Тамбова (Дроков) произвести финансирование комитета культуры администрации города Тамбова в соответствии с расчетом расходов на приобретение подарков и выплату денежной премии победителям ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан согласно приложению N 3.

5. Информационному управлению администрации города Тамбова (Барсукова) обеспечить информирование населения о ходе и итогах ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан через газету "Наш город Тамбов".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Л.М.Шанину.

Глава администрации города Тамбова
П.П.Черноиванов

Приложение 1
Утверждено
Постановлением
администрации города Тамбова
от 24.02.2010 N 1309

ПОЛОЖЕНИЕ О ЕЖЕГОДНОМ ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ БИБЛИОТЕЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОРОЖАН

 1. Общие положения

1.1. Учредителями ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан (далее - конкурс) являются администрация города Тамбова, муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система".

1.2. Организационную, финансовую и материально-техническую помощь в проведении конкурса могут оказывать любые юридические и физические лица.

2. Цель и задачи конкурса

2.1. Основной целью является совершенствование и повышение уровня библиотечного обслуживания населения города.

2.2. Задачи конкурса:

- повышение престижа библиотекарей;

- выявление талантливых, творчески работающих специалистов;

- обобщение и распространение инновационного опыта работы библиотек;

- повышение общественного статуса библиотек;

- привлечение внимания органов местного самоуправления, спонсоров к решению проблем библиотечного обслуживания.

3. Условия проведения конкурса

3.1. Принять участие в конкурсе на добровольной основе могут:

- Центральная городская библиотека;

- Центральная детская библиотека;

- городские библиотеки-филиалы;

- все библиотечные работники муниципальных библиотек города.

3.2. Конкурс проводится по итогам работы библиотек за год в трех номинациях: "Библиотека года", "Библиотекарь года", "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела".

В каждой номинации определяются 3 победителя (3 места).

3.3. Претенденты на звания "Библиотека года" и "Библиотекарь года" выдвигаются трудовыми коллективами, администрацией муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система".

3.4. Претенденты на звание "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела" выдвигаются комитетом культуры администрации города Тамбова, администрацией и трудовыми коллективами филиалов муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система".

3.5. Заявки на участие в конкурсе принимаются в Центральной городской библиотеке им. Н.К.Крупской до 1 февраля текущего года.

4. Основные критерии оценки

4.1. Номинация "Библиотека года":

- процент выполнения основных производственных показателей;

- нагрузка на одного работника по основным показателям (читатели, книговыдача, посещаемость);

- массовая работа библиотеки (количество мероприятий, качество их проведения, посещаемость, разнообразие форм);

- индивидуальная работа с читателями;

- выполнение справочно-информационной функции;

- работа по сохранности книжного фонда;

- внестационарное обслуживание: работа в загородных и пришкольных лагерях, библиотечных пунктах, на зеленых площадках и т.д.;

- наглядное оформление библиотеки;

- внедрение инноваций;

- координационные связи библиотеки, авторитет в микрорайоне (городе);

- освещение работы библиотеки в средствах массовой информации;

- участие в общественной жизни муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система".

4.2. Номинация "Библиотекарь года":

- творческий потенциал и его реализация;

- уровень профессионализма;

- интенсивность, новаторство в работе;

- ответственность и организованность;

- самоотдача в выполнении профессиональных обязанностей;

- авторитет среди читателей и коллег;

- особый вклад в одно из направлений деятельности муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" или конкретной библиотеки в отчетном году.

4.3. Номинация "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела":

- принятие нормативных актов по поддержке библиотечного дела на территории города;

- развитие материально-технической базы библиотек;

- выделение внебюджетных средств на комплектование библиотечных фондов и поддержку издания краеведческой литературы;

- автоматизация библиотечных процессов.

5. Подведение итогов конкурса

5.1. Подведение итогов проводится до 1 марта текущего года на заседании организационного комитета.

5.2. Обсуждение претендентов проводится открыто.

5.3. Итоги конкурса оформляются протоколом, утвержденным главой администрации города Тамбова.

5.4. Награждение победителей состоится на общем собрании трудового коллектива муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система", приуроченном к Международному женскому дню 8 Марта.

Награждение:

в номинации "Библиотека года":

- 1 место - диплом "Библиотека года" и ценный подарок на сумму 10000 руб.;

- 2 место - диплом главы администрации города Тамбова и ценный подарок на сумму 6000 руб.;

- 3 место - диплом главы администрации города Тамбова и ценный подарок на сумму 4000 руб.;

в номинации "Библиотекарь года":

- 1 место - диплом "Библиотекарь года" и денежная премия в размере 5000 руб.;

- 2 место - диплом главы администрации города Тамбова и денежная премия в размере 3000 руб.;

- 3 место - диплом главы администрации города Тамбова и денежная премия в размере 2000 руб.;

в номинации "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела":

- 1 место - диплом "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела";

- 2 место - диплом главы администрации города Тамбова;

- 3 место - диплом главы администрации города Тамбова.

Приложение 2
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
от 24.02.2010 N 1309

СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ ЕЖЕГОДНОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ БИБЛИОТЕЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОРОЖАН