АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 февраля 2011 года N 1298

О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ БИБЛИОТЕЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОРОЖАН

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации города Тамбова от 20.02.2019 N 840.
____________________________________________________________________

На основании плана работы комитета культуры администрации города Тамбова, в целях развития и совершенствования библиотечного обслуживания населения города Тамбова и в соответствии со статьей 1057 Гражданского кодекса Российской Федерации постановляю:

1. Комитету культуры администрации города Тамбова (Федоров) провести ежегодный городской конкурс на лучшее библиотечное обслуживание горожан.

2. Утвердить Положение о ежегодном городском конкурсе на лучшее библиотечное обслуживание горожан согласно приложению N 1.

3. Утвердить состав организационного комитета по проведению ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан согласно приложению N 2.

4. Комитету финансов администрации города Тамбова (Дроков) произвести финансирование комитета культуры администрации города Тамбова в соответствии с расчетом расходов на приобретение подарков и выплату денежной премии победителям ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан согласно приложению N 3.

5. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов", обеспечить информирование населения о ходе и итогах ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан в средствах массовой информации.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Л.М.Шанину.

Глава администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров

Приложение 1
Утверждено
Постановлением
администрации города Тамбова
от 24.02.2011 N 1298

ПОЛОЖЕНИЕ О ЕЖЕГОДНОМ ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ БИБЛИОТЕЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОРОЖАН

 1. Общие положения

1.1. Учредителями ежегодного городского конкурса на лучшее библиотечное обслуживание горожан (далее - конкурс) являются администрация города Тамбова, муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система".

1.2. Организационную, финансовую и материально-техническую помощь в проведении конкурса могут оказывать любые юридические и физические лица.

2. Цель и задачи конкурса

2.1. Основной целью является совершенствование и повышение уровня библиотечного обслуживания населения города.

2.2. Задачи конкурса:

- повышение престижа библиотекарей;

- выявление талантливых, творчески работающих специалистов;

- обобщение и распространение инновационного опыта работы библиотек;

- повышение общественного статуса библиотек;

- привлечение внимания органов местного самоуправления, спонсоров к решению проблем библиотечного обслуживания.

3. Условия проведения конкурса

3.1. Принять участие в конкурсе на добровольной основе могут:

- Центральная городская библиотека;

- Центральная детская библиотека;

- городские библиотеки-филиалы;

- все библиотечные работники муниципальных библиотек города.

3.2. Конкурс проводится по итогам работы библиотек за год в трех номинациях: "Библиотека года", "Библиотекарь года", "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела".

В каждой номинации определяются 3 победителя (3 места).

3.3. Претенденты на звания "Библиотека года" и "Библиотекарь года" выдвигаются трудовыми коллективами, администрацией муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система".

3.4. Претенденты на звание "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела" выдвигаются комитетом культуры администрации города Тамбова, администрацией и трудовыми коллективами филиалов муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система".

3.5. Заявки на участие в конкурсе принимаются в Центральной городской библиотеке им. Н.К.Крупской (по адресу: г. Тамбов, ул. Чичканова, 89) до 25 февраля текущего года и оформляются в виде портфолио. Форма и стиль изложения произвольные. В качестве приложения могут предоставляться демонстрационные материалы (электронные презентации, видеофильмы), публикации в печати, любая дополнительная информация, которая позволяет отразить результаты деятельности конкурсантов.

4. Основные критерии оценки

4.1. Номинация "Библиотека года":

- процент выполнения основных производственных показателей;

- нагрузка на одного работника по основным показателям (читатели, книговыдача, посещаемость);

- массовая работа библиотеки (количество мероприятий, качество их проведения, посещаемость, разнообразие форм);

- индивидуальная работа с читателями;

- выполнение справочно-информационной функции;

- работа по сохранности книжного фонда;

- внестационарное обслуживание: работа в загородных и пришкольных лагерях, библиотечных пунктах, на зеленых площадках и т.д.;

- наглядное оформление библиотеки;

- внедрение инноваций;

- координационные связи библиотеки, авторитет в микрорайоне (городе);

- освещение работы библиотеки в средствах массовой информации;

- участие в общественной жизни муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система".

4.2. Номинация "Библиотекарь года":

- творческий потенциал и его реализация;

- уровень профессионализма;

- интенсивность, новаторство в работе;

- ответственность и организованность;

- самоотдача в выполнении профессиональных обязанностей;

- авторитет среди читателей и коллег;

- особый вклад в одно из направлений деятельности муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" или конкретной библиотеки в отчетном году.

4.3. Номинация "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела":

- принятие нормативных актов по поддержке библиотечного дела на территории города;

- развитие материально-технической базы библиотек;

- выделение внебюджетных средств на комплектование библиотечных фондов и поддержку издания краеведческой литературы;

- автоматизация библиотечных процессов.

5. Подведение итогов конкурса

5.1. Подведение итогов проводится до 1 марта текущего года на заседании организационного комитета.

5.2. Обсуждение претендентов проводится открыто.

5.3. Победителем считается претендент, набравший наименьшее количество суммы мест по критериям, указанным в разделе 4.

5.4. Результаты конкурса оформляются в оценочных таблицах по вышеуказанным критериям.

5.5. Итоги конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем, а в его отсутствие - заместителем председателя организационного комитета.

5.6. Награждение победителей состоится на общем собрании трудового коллектива муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система", приуроченном к Общероссийскому Дню библиотек 27 мая.

Награждение:

в номинации "Библиотека года":

- 1 место - Диплом "Библиотека года" и ценный подарок на сумму 10000 руб.;

- 2 место - Диплом администрации города Тамбова и ценный подарок на сумму 6000 руб.;

- 3 место - Диплом администрации города Тамбова и ценный подарок на сумму 4000 руб.;

в номинации "Библиотекарь года":

- 1 место - Диплом "Библиотекарь года" и денежная премия в размере 5000 руб.;

- 2 место - Диплом администрации города Тамбова и денежная премия в размере 3000 руб.;

- 3 место - Диплом администрации города Тамбова и денежная премия в размере 2000 руб.;

в номинации "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела":

- 1 место - Диплом "Попечитель и ревнитель библиотечного и книжного дела";

- 2 место - Диплом администрации города Тамбова;

- 3 место - Диплом администрации города Тамбова.

Приложение 2
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
от 24.02.2011 N 1298

СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ ЕЖЕГОДНОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ БИБЛИОТЕЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОРОЖАН