1. Порядок проведения конкурсного отбора проектов на получение грантов начинающими субъектами малого предпринимательства в Тамбовской области (далее - Порядок) устанавливает механизм проведения конкурсного отбора проектов безработных граждан, работников предприятий, находящихся под угрозой массового увольнения (на предприятии установлено неполное рабочее время, введена временная приостановка работ, работникам предоставлены отпуска без сохранения заработной платы, проводятся мероприятия по высвобождению работников), военнослужащих, уволенных в запас в связи с сокращением Вооруженных Сил (далее - Субъекты), для предоставления грантов на осуществление предпринимательской деятельности.
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 01.04.2010 N 377, от 04.12.2013 N 1402)
2. Гранты предоставляются начинающим субъектам малого предпринимательства в форме субсидии на безвозмездной и безвозвратной основе при условии софинансирования начинающим субъектом малого предпринимательства расходов на реализацию проекта в размере не менее 15% от размера получаемого гранта. Размер гранта составляет 250 тысяч рублей.
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 16.07.2012 N 868, от 04.12.2013 N 1402)
3. Организатором проведения конкурсного отбора проектов (далее - конкурсный отбор) является управление труда и занятости населения Тамбовской области (далее - Управление).
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 16.07.2012 N 868)
4. Информационное сообщение о проведении конкурсного отбора проектов размещается в средствах массовой информации области, на официальном сайте Управления: zan.tambov.gov.ru, а также на информационных ресурсах Тамбовских областных государственных учреждений центров занятости населения.
5. Сообщение о проведении конкурсного отбора включает в себя сроки и место представления заявок на участие в конкурсном отборе (далее - заявка).
6. Для участия в конкурсном отборе Субъекты представляют в Управление заявку, которая состоит из следующих документов:
6.1. заявление на участие в конкурсном отборе по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
6.2. копия паспорта гражданина Российской Федерации или копия иного документа, удостоверяющего личность гражданина;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 18.08.2009 N 971)
6.3. копия документа о прохождении краткосрочного обучения предпринимательской деятельности либо копия документа о высшем юридическом или экономическом образовании (профильной переподготовке);
(подп. 6.3 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 16.07.2012 N 868)
6.4. для безработных граждан - документ, подтверждающий, что гражданин Российской Федерации зарегистрирован в качестве безработного;
6.5. для работников, находящихся под угрозой массового увольнения, - документы с места работы, подтверждающие введение неполного рабочего времени, временной приостановки работ, отпуск без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
6.6. для военнослужащих, уволенных в запас в связи с сокращением Вооруженных Сил, - копия военного билета, выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица;
(п. 6.6 введен Постановлением администрации Тамбовской области от 01.04.2010 N 377)
6.7. бизнес-план.
7. Все расходы, связанные с подготовкой и представлением заявки, несет Субъект.
8. Управление регистрирует поступившие заявки в журнале регистрации заявок. Запись регистрации должна включать регистрационный номер заявки, дату, время приема заявки.
9. Управление в течение 3 дней со дня окончания срока представления заявок рассматривает поступившие заявки на соответствие пункту 6 настоящего Порядка и передает их в комиссию, состав которой утверждается постановлением администрации области (далее - Комиссия).
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 18.08.2009 N 971)
10. Заявки, полученные после окончания срока, установленного в сообщении о проведении конкурсного отбора, возвращаются Субъекту в течение 5 рабочих дней со дня их получения.
11. При рассмотрении заявок Комиссия в составе не менее двух третей ее членов оценивает проекты с учетом показателей социальной направленности и экономической эффективности, установленных в приложении N 2 к настоящему Порядку. Оценка проводится по 10-балльной шкале каждым присутствующим на заседании членом Комиссии.
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 25.03.2010 N 319)
12. Для определения итогового балла оцениваемой заявки суммируется количество баллов, набранных заявкой по каждому показателю. Полученное значение заносится в сравнительную таблицу сопоставления заявок.
13. По результатам оценки членами Комиссии: