АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 февраля 2006 года N 65
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Тамбовской области от 25.10.2023 N 839, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" http://tamlife.ru - 25.10.2023).
____________________________________________________________________
(в редакции Постановлений администрации Тамбовской области от 05.08.2009 N 917, от 28.08.2009 N 1036, от 25.01.2010 N 52, от 14.06.2012 N 713, от 10.12.2013 N 1458, от 08.05.2014 N 512, от 31.08.2016 N 1009, от 06.10.2016 N 1171)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Тамбовской области согласно приложению.
2. Руководителям структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области руководствоваться примерным должностным регламентом государственного гражданского служащего Тамбовской области при разработке должностных регламентов гражданских служащих области.
3. Руководителям структурных подразделений администрации области разработать и представить в срок до 25 февраля 2006 г. в управление государственной службы и организационной работы администрации области (Эсаулов) должностные регламенты гражданских служащих области, замещающих должности гражданской службы области в соответствующих структурных подразделениях администрации области.
4. Управлению государственной службы и организационной работы администрации области (Эсаулов) обеспечить утверждение должностных регламентов государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы области в администрации области.
5. Руководителям исполнительных органов государственной власти области разработать и утвердить в срок до 25 февраля 2006 г. должностные регламенты государственных гражданских служащих Тамбовской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тамбовской области в этих органах.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области В.А.Черкасова.
Глава администрации области
О.И.Бетин
Приложение
Утвержден
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 01.02.2006 N 65
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 05.08.2009 N 917, от 28.08.2009 N 1036, от 25.01.2010 N 52, от 14.06.2012 N 713, от 10.12.2013 N 1458, от 08.05.2014 N 512, от 31.08.2016 N 1009, от 06.10.2016 N 1171)
УТВЕРЖДЕН
правовым актом представителя нанимателя
Должностной регламент _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
наименование должности с указанием наименования государственного
органа и его структурного подразделения
1. Гражданский служащий области - _____________________________________
(полностью указывается
____________________________ (далее - _____________________________________
конкретная должность) (здесь и далее по всему тексту
___________________________________________________________________________
должностного регламента вместо слов "гражданский служащий" указывается
___________________________________________________________________________
сокращенное наименование должности, например, "начальник Отдела")
осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с
настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Тамбовской области должность ___________
___________________________________________________________________________
указывается наименование должности
относится к _____________________________________________ группе должностей
указывается группа
государственной гражданской службы Тамбовской области категории ___________
_________________________________________________________________.
указывается категория
Гражданский служащий назначается на должность и освобождается от
должности гражданской службы области ______________________________________
__________________________________________________________________________.
указывается наименование должности представителя нанимателя
Гражданский служащий непосредственно подчиняется _____________________
(указывается
__________________________________________________________________________.
наименование должности непосредственного руководителя)
В период временного отсутствия гражданского служащего исполнение его
должностных обязанностей возлагается на ___________________________________
(указывается наименование должности гражданского
__________________________________________________________________________.
служащего, замещающего временно отсутствующего гражданского служащего)
На гражданского служащего в установленном порядке может быть возложено
исполнение должностных обязанностей по должности временно отсутствующего
гражданского служащего, замещающего должность _____________________________
(указывается наименование должности
__________________________________________________________________________.
временно отсутствующего гражданского служащего)
Область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
__________________________________________________________________________.
Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: ___
__________________________________________________________________________.
Регистрационный номер должности _______________________________________
(указывается в соответствии с Реестром
__________________________________________________________________________.
должностей государственной гражданской службы Тамбовской области)
2. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности)
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.1. базовые квалификационные требования:
2.1.1. гражданский служащий должен иметь __________________ образование
не ниже уровня ____________________________________________________________
(устанавливается в соответствии со статьей 12 Федерального закона
__________________________________________________________________________;
"О государственной гражданской службе Российской Федерации")
2.1.2. для замещения должности ________________________________________
(указывается наименование должности)
стаж государственной гражданской службы или работы по специальности,
направлению подготовки, указанным в п. 2.2.1, составляет
___________________________________________________________________________
(устанавливается в соответствии со статьей 4 Закона области "Об организации
__________________________________________________________________________;
государственной гражданской службы Тамбовской области")
2.1.3. гражданский служащий должен знать: ____________________________;
(указываются базовые знания)
2.1.4. умения гражданского служащего включают следующие: ______________
__________________________________________________________________________;
(указываются базовые умения (общие, управленческие)
2.2. профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.2.1. гражданский служащий должен иметь __________________ образование
по специальности, направлению подготовки профессионального образования ____
__________________________________________________________________ или иной
специальности (направлению подготовки), для которой законодательством об
образовании Российской Федерации установлено соответствие данной
