ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2016 года N 387-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22 АПРЕЛЯ 2015 ГОДА N 85-П
Внести в Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов, утвержденный постановлением Правительства Омской области от 22 апреля 2015 года N 85-п, следующие изменения:
1) в пункте 1 слова "со среднесписочной численностью работающих пятьдесят и более человек" исключить;
2) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. Субсидии предоставляются в соответствии с утвержденной бюджетной росписью в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление).";
3) подпункт 2 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"2) оборудование (оснащение) рабочего места работающего инвалида в соответствии с его ИПРА;";
4) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Возмещению подлежат затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования (в том числе специального (вспомогательного) технологического (производственного) оборудования), мебели, технических приспособлений, технологической и организационной оснастки, устройств и программных продуктов, применение которых позволяет создать условия для выполнения работающим инвалидом своих трудовых функций, а также обеспечения благоприятных климатических условий, создания гигиенически безопасных условий труда на рабочих местах, указанных в подпункте 2 пункта 3 настоящего Порядка.";
5) в пункте 10 слова "государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление)" исключить;
6) абзацы пятый, шестой пункта 12 изложить в следующей редакции:
"В целях подтверждения наличия у работодателя статуса юридического лица или индивидуального предпринимателя, а также его соответствия требованиям, указанным в пункте 16.1 настоящего Порядка, центр занятости самостоятельно запрашивает необходимую информацию в соответствии с законодательством. Результаты запроса заверяются подписью уполномоченного лица центра занятости, печатью центра занятости и приобщаются к документам работодателя.
Работодатель вправе по собственной инициативе представить в центр занятости выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц), выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей), а также информацию, подтверждающую его соответствие требованиям, указанным в пункте 16.1 настоящего Порядка.";
7) в подпункте 2 пункта 14:
- абзац второй изложить в следующей редакции:
"- копии документов, подтверждающих проведение аттестации рабочего места по условиям труда (протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочего места по условиям труда, карта аттестации рабочего места по условиям труда, приказ (распоряжение) работодателя о завершении аттестации рабочего места и утверждении отчета об аттестации), либо копию документа, подтверждающего проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте (отчет о проведении специальной оценки условий труда на рабочем месте);";
- в абзаце третьем слова "приобретение, монтаж и установку оборудования для выделения (создания) специального" заменить словами "оборудование (оснащение)";
8) дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
"16.1. Работодатели должны соответствовать на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашений о предоставлении субсидий (далее - соглашение), следующим требованиям:
1) отсутствие задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;
2) отсутствие просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Омской области, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом;
3) отсутствие в отношении работодателя процедур реорганизации, ликвидации, банкротства и ограничений на осуществление хозяйственной деятельности;
4) неполучение средств из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Омской области на цель, указанную в пункте 3 настоящего Порядка;
5) отсутствие у работодателей статуса иностранных юридических лиц, а также статуса российских юридических лиц, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов.";
9) подпункт 4 пункта 17 изложить в следующей редакции:
"4) включение в соглашение в качестве условия предоставления субсидий согласия работодателя (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 5 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации) на осуществление Главным управлением и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем условий, цели и порядка предоставления субсидий. Соглашением предусматриваются случаи возврата в текущем году работодателем остатков субсидий, не использованных в отчетном финансовом году (далее - остатки субсидий).
С 1 января 2017 года соглашение заключается в соответствии с подпунктом "д" пункта 4 общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 года N 887.";
10) в подпункте 3 пункта 18 слова "выделением (созданием) специального" заменить словами "оборудованием (оснащением)";
11) подпункт 3 пункта 19 изложить в следующей редакции:
"3) в течение десяти рабочих дней со дня принятия распоряжения о предоставлении работодателю субсидии перечисляет субсидию на расчетный счет, открытый работодателем в кредитной организации или учреждениях Центрального банка Российской Федерации, в соответствии с законодательством.";
12) в пункте 20:
- подпункт 1 исключить;
- в подпункте 6 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
"7) несоответствие работодателя требованиям, указанным в пункте 16.1 настоящего Порядка.";
13) дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:
"20.1. Порядок, сроки и форма представления получателями субсидий отчета об использовании субсидий устанавливаются Главным управлением в соглашении.".
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области
В.И.Назаров
