ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

УКАЗ

от 02 ноября 2016 года N УГ-265


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПУНКТ 7 ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

1. Внести изменения в пункт 7 Положения о материальной помощи и иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Республики Башкортостан, утвержденного Указом Президента Республики Башкортостан от 25 апреля 2014 года N УП-106 "Об утверждении Положения о материальной помощи и иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Республики Башкортостан" (в редакции Указа Главы Республики Башкортостан от 21 ноября 2015 года N УГ-302), согласно приложению к настоящему Указу.

2. Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Глава
Республики Башкортостан
Р.ХАМИТОВ

Уфа, Дом Республики

     2 ноября 2016 года
     N УГ-265


Приложение
к Указу Главы
Республики Башкортостан
от 2 ноября 2016 года N УГ-265

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПУНКТ 7 ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. В соответствии с подпунктом 5 части первой статьи 11 Закона Республики Башкортостан "О государственных должностях Республики Башкортостан" лицу, замещающему государственную должность, может выплачиваться:

денежная премия за эффективное выполнение своих полномочий по итогам отчета о деятельности за год в пределах фонда оплаты труда государственного органа в размере не более одного ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность;

денежная премия за выполнение особо важного и сложного задания в размере не более одного месячного фонда оплаты труда лица, замещающего государственную должность.

Порядок выплаты премий, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта, в отношении лиц, замещающих государственные должности в Государственном Собрании - Курултае Республики Башкортостан (работающих на профессиональной постоянной основе), Руководителя Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан, Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Башкортостан, Уполномоченного по правам человека в Республике Башкортостан, Уполномоченного по правам ребенка в Республике Башкортостан, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Башкортостан - определяется Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан.

Порядок выплаты премий, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта, в отношении лиц, замещающих государственные должности в Конституционном Суде Республики Башкортостан Центральной избирательной комиссии Республики Башкортостан, определяются соответственно Конституционным Судом Республики Башкортостан, Центральной избирательной комиссией Республики Башкортостан.

Премия, предусмотренная абзацем вторым настоящего пункта, министру Республики Башкортостан и председателю государственного комитета Республики Башкортостан (далее - руководитель органа исполнительной власти) выплачивается на основании соответствующего распоряжения Правительства Республики Башкортостан в случае:

направления Главе Республики Башкортостан Премьер-министром Правительства Республики Башкортостан письменного ходатайства о премировании руководителя органа исполнительной власти за эффективное выполнение своих полномочий с приложением отчета о деятельности органа исполнительной власти Республики Башкортостан за год;

признания Главой Республики Башкортостан отчета о деятельности органа исполнительной власти Республики Башкортостан за год положительным.

В отчете о деятельности органа исполнительной власти Республики Башкортостан за год должны быть отражены:

выполнение органом исполнительной власти Республики Башкортостан ежеквартальных планов работы Правительства Республики Башкортостан;

выполнение органом исполнительной власти Республики Башкортостан мероприятий республиканских государственных программ;

достижение органом исполнительной власти Республики Башкортостан отраслевых показателей для оценки эффективности деятельности республиканских органов исполнительной власти, утвержденных Указом Президента Республики Башкортостан от 30 ноября 2013 года N УП-371 "Об оценке эффективности деятельности республиканских органов исполнительной власти";

выполнение органом исполнительной власти Республики Башкортостан утвержденных планов деятельности на квартал, полугодие, год;

выполнение органом исполнительной власти Республики Башкортостан контрольных поручений Главы Республики Башкортостан.

Премия, предусмотренная абзацем вторым настоящего пункта, лицам, замещающим государственные должности, не указанным в абзацах четвертом, пятом и шестом настоящего пункта, выплачивается на основании соответствующего распоряжения Правительства Республики Башкортостан в случае:

направления Главе Республики Башкортостан лицом, замещающим государственную должность, письменного заявления о премировании за эффективное выполнение своих полномочий с приложением отчета о своей деятельности за год;

признания Главой Республики Башкортостан указанного отчета положительным.

Премия, предусмотренная абзацем третьим настоящего пункта, руководителю органа исполнительной власти выплачивается по решению (согласованию) Главы Республики Башкортостан на основании соответствующего письменного ходатайства Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан о премировании руководителя органа исполнительной власти за выполнение особо важного и сложного задания.

Премия, предусмотренная абзацем третьим настоящего пункта, лицам, замещающим государственные должности, не указанным в абзацах четвертом, пятом и шестом настоящего пункта, выплачивается по решению (согласованию) Главы Республики Башкортостан на основании письменного ходатайства лица, замещающего государственную должность, либо руководителя государственного органа, в Штатное расписание которого включено лицо, замещающее Государственную должность, о премировании лица, замещающего государственную должность, за выполнение особо важного и сложного задания.".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»