ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 ноября 2016 года N 493
Вопросы организации предоставления государственных и муниципальных услуг через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Марий Эл
(с изменениями на 28 марта 2023 года)
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 04.04.2018 N 146, от 28.03.2023 N 135)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 г. N 1376 "Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг" Правительство Республики Марий Эл постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Марий Эл к заявителю;
перечень категорий граждан, для которых организация выезда работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Марий Эл осуществляется бесплатно.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл Троицкого Д.А.
(п. 2 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 28.03.2023 N 135)
Председатель Правительства
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ
Утвержден
постановлением
Правительства
Республики Марий Эл
от 3 ноября 2016 г. N 493
ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ВЫЕЗД РАБОТНИКА МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ К ЗАЯВИТЕЛЮ
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 28.03.2023 N 135)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 4.1 Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 г. N 1376 "Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг", и определяет процедуру исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Марий Эл (далее - МФЦ) к заявителю.
2. Автономное учреждение Республики Марий Эл "Дирекция многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Марий Эл" (далее - Учреждение), осуществляющее функции уполномоченного МФЦ, в соответствии с настоящим Порядком исчисляет размер платы за оказание по запросу заявителя следующих услуг (далее соответственно - услуги, размер платы):
выезд работника МФЦ к заявителю для приема заявлений и документов, необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг;
выезд работника МФЦ к заявителю для доставки результатов предоставления государственных и муниципальных услуг.
3. Размер платы на очередной финансовый год определяется ежегодно в срок до 20 февраля исходя из экономически обоснованных расходов на ее оказание (себестоимости) и нормы прибыли (рентабельности), при этом рентабельность не может быть установлена выше 25 процентов от себестоимости.
Размер платы определяется по формуле:
Ц = С + Р,
где:
Ц - цена за оказание услуги;
С - себестоимость услуги;
Р - рентабельность оказания услуги.
При расчете себестоимости услуги (С) учитываются расходы МФЦ, которые делятся на прямые (Рпр) и косвенные (Ркосв):
С = Рпр + Ркосв.
4. К прямым расходам МФЦ (Рпр) относятся затраты, непосредственно связанные с процессом оказания услуги, которые рассчитываются по формуле:
Рпр = ФОТосн + Носн + Мз + Аосн + Осру,
где:
ФОТосн - оплата труда работников МФЦ, непосредственно участвующих в процессе оказания услуги (далее - основной персонал). Расчет расходов на оплату труда основного персонала осуществляется с учетом должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, времени оказания конкретной услуги (выезда к заявителю). Во время выезда основного персонала к заявителю включается время нахождения в пути по дороге к заявителю и обратно, время работы с заявителем;
Носн - начисления на оплату труда основного персонала в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Мз - материальные затраты, которые включают в себя расходы на материалы для ремонта и обслуживания техники, расходы на горюче-смазочные материалы, канцелярские товары и другие материалы, потребляемые непосредственно в процессе оказания услуги и не являющиеся амортизируемым имуществом;
Аосн - амортизация оборудования, непосредственно связанного с оказанием услуги. Амортизация оборудования за единицу времени рассчитывается как отношение суммы годовой амортизации оборудования, используемого при предоставлении услуги, к годовому фонду рабочего времени оборудования; затем рассчитывается амортизация оборудования, непосредственно связанного с оказанием конкретной услуги, путем умножения амортизации оборудования за единицу времени на время предоставления услуги;
Осру - оплата стоимости работ и услуг, необходимых для оказания услуги МФЦ, выполняемых другими организациями на договорной основе с МФЦ при отсутствии собственной материально-технической базы.
5. К общим косвенным расходам (Ркосв расх) относятся затраты, необходимые для обеспечения деятельности МФЦ, но непосредственно не связанные с процессом оказания услуги:
Ркосв расх = ФОТоу + Ноу + Рх + ИдрОС + Рпроч,
где:
ФОТоу - оплата труда административно-управленческого, административно-хозяйственного, вспомогательного и иного персонала МФЦ, не занятого непосредственно в оказании услуги;
Ноу - начисления на оплату труда административно-управленческого, административно-хозяйственного, вспомогательного и иного персонала МФЦ, не занятого непосредственно в оказании услуги;
Рх - хозяйственные расходы (расходные материалы и предметы снабжения, оплата услуг связи, оплата коммунальных услуг, расходы на содержание имущества и помещения, услуги по охране, повышение квалификации сотрудников и прочее);
ИдрОС - расходы на амортизацию зданий, сооружений и других основных средств общехозяйственного назначения, непосредственно не связанных с оказанием услуги;
Рпроч - прочие расходы.
В себестоимость услуги косвенные расходы включаются пропорционально фонду оплаты труда основного персонала, участвующего в оказании услуги, через расчетный коэффициент косвенных расходов (Ккосв расх).
Коэффициент косвенных расходов, применяемый для расчета себестоимости услуги, рассчитывается в соответствии с планом работы на год либо по фактическим данным предшествующего периода и определяется путем отношения общей суммы косвенных расходов по Учреждению (Ркосв расх) за определенный период к фонду оплаты труда всего основного персонала, непосредственно участвующего в оказании государственных и муниципальных услуг за тот же период:
Ккосв расх = Ркосв расх / ФОТосн раб,
где:
Ккосв расх - коэффициент косвенных расходов;
ФОТосн раб - фонд оплаты труда всего основного персонала.
После этого рассчитывается величина косвенных расходов на отдельную услугу в себестоимости одной услуги путем умножения полученного коэффициента на сумму заработной платы основного персонала:
Ркосв = ФОТосн x Ккосв расх,
где:
Ркосв - величина косвенных расходов, включаемых в себестоимость услуги;
ФОТосн - фонд оплаты труда основного персонала при оказании услуги;
Ккосв расх - коэффициент косвенных расходов, включаемых в себестоимость услуги.
6. Размер платы согласовывается с Министерством цифрового развития Республики Марий Эл (далее - Министерство).
(п. 6 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 28.03.2023 N 135)
7. Для согласования размера платы Учреждение направляет в Министерство следующие документы:
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 28.03.2023 N 135)
пояснительная записка, содержащая основания для установления (изменения) цен на услуги, период, принятый для расчета цен;
калькуляции затрат по услугам, по которым устанавливается (изменяется) цена, с приложением экономического обоснования исходных данных;
копии штатного расписания с указанием фонда оплаты труда работников МФЦ.
8. Министерство регистрирует документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, в день их поступления и принимает решение о согласовании размера платы или об отказе в его согласовании в течение 10 рабочих дней со дня регистрации указанных документов.
