ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 ноября 2016 года N 584-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 01.12.2009 N 624-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 624-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края (далее - Примерное положение):
в разделе 2:
в пункте 2.1:
в абзаце третьем цифры "6218" заменить цифрами "6840";
в абзаце четвертом цифры "6675" заменить цифрами "7343";
в абзаце шестом цифры "4961" заменить цифрами "5457";
в абзаце седьмом цифры "5361" заменить цифрами "5897";
в разделе 3:
в пункте 3.4.1 цифры "40" заменить цифрами "30";
в пункте 3.4.3 цифры "45", "100" заменить цифрами "30", "85" соответственно;
в абзаце втором пункта 3.4.5 цифры "200" заменить цифрами "190";
в пункте 3.5 цифры "22" заменить цифрами "19";
в пункте 3.6:
в абзацах втором и третьем цифры "22" заменить цифрами "19";
в абзаце четвертом цифры "21" заменить цифрами "18";
строку 1 таблицы пункта 5.3 изложить в следующей редакции:
"
1. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственных услуг (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | ||
Соответствие оказанных государственных услуг требованиям полноты предоставления государственных услуг, установленным соответствующими нормативными документами | отсутствие выявленных по итогам работы нарушений последовательности действий при предоставлении государственных услуг | 10 |
отсутствие выявленных по итогам работы нарушений формирования личного дела получателя государственных услуг | 10 | |
правомерность признания безработными граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, при наличии вариантов подходящей работы | 10 |
";
таблицу пункта 5.4.1 изложить в следующей редакции:
"
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений | Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников учреждений | Процент достижения планового значения критерия оценки результативности и качества труда работников учреждений (плановое значение показателя устанавливается руководителем учреждения в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте учреждения) | Предельное количество баллов |
1. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников | доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
численность граждан, трудоустроенных на постоянную, временную, сезонную работу (без мероприятий активной политики занятости населения) | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
количество свободных рабочих мест и вакантных должностей на постоянную работу, заявленных работодателями в органы службы занятости населения | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
доля трудоустроенных инвалидов в числе инвалидов, обратившихся в целях поиска работы | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
доля трудоустроенных незанятых граждан в период до признания безработным | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
2. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | доля безработных граждан, приступивших к обучению по рабочим профессиям по направлению органов службы занятости, в общей численности приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
3. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по направлению для получения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Направление для получения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности | доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, завершивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
доля приступивших к профессиональному обучению граждан в общей численности безработных граждан | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
4. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Организация временного трудоустройства | численность граждан, получивших государственную услугу по временному трудоустройству (приступивших к временному трудоустройству) | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
5. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Организация проведения оплачиваемых общественных работ | численность граждан, получивших государственную услугу (приступивших к общественным работам) | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
6. Работники, осуществляющие непосредственное предоставление государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда | доля граждан, трудоустроенных после получения государственной услуги по социальной адаптации | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
доля инвалидов, получивших государственную услугу по социальной адаптации, в численности инвалидов, зарегистрированных в качестве безработных | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
7. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее - содействие самозанятости безработных граждан) (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Содействие самозанятости безработных граждан | численность граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
8. Работники, выполняющие работу по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации | численность граждан, обратившихся за услугой (очно) | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
численность работодателей, обратившихся за услугой (очно) | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
численность граждан, обратившихся за услугой (в электронной форме) | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 | ||
численность работодателей, обратившихся за услугой (в электронной форме) | свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | |
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 |
";
строку 1 таблицы пункта 5.5 изложить в следующей редакции:
"
1. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственных услуг (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения) | |||
Соответствие оказанных государственных услуг требованиям качества предоставления государственных услуг, установленным соответствующими нормативными документами | отсутствие ошибок в регистрах получателей государственных услуг | 15 | |
наличие от 1 до 3 ошибок включительно в регистрах получателей государственных услуг | 5 | ||
средняя заработная плата по вакансиям, информация о которых была предоставлена в органы службы занятости населения в течение отчетного года | процент достижения планового значения показателя | ||
свыше 90 процентов до 95 процентов включительно | 12 | ||
свыше 95 процентов до 100 процентов | 13 | ||
100 процентов и более | 15 |