ГЛАВА ГОРОДА КУРГАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2013 года N 234
Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Кургана
(с изменениями на 8 октября 2019 года)
(в ред. Постановлений Главы города Кургана от 01.02.2018 N 21, от 08.10.2019 N 81-гк)
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Курганской области от 03.03.2009 N 439 "О противодействии коррупции в Курганской области", Уставом муниципального образования города Кургана, в целях установления единых этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Кургана Глава города Кургана постановляет:
(в ред. Постановления Главы города Кургана от 08.10.2019 N 81-гк)
1. Утвердить Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Кургана согласно приложению к настоящему Постановлению.
(в ред. Постановления Главы города Кургана от 08.10.2019 N 81-гк)
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Курган и курганцы" и разместить на официальном сайте муниципального образования города Кургана в сети "Интернет".
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами Администрации города Кургана.
(п. 3 в ред. Постановления Главы города Кургана от 08.10.2019 N 81-гк)
Глава города Кургана
П.М.КОЖЕВНИКОВ
Приложение
к Постановлению
Главы города Кургана
от 30 декабря 2013 г. N 234
"Об утверждении Кодекса этики и
служебного поведения муниципальных
служащих Администрации города Кургана"
КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУРГАНА
(в ред. Постановлений Главы города Кургана от 01.02.2018 N 21, от 08.10.2019 N 81-гк)
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Кургана (далее - Кодекс) разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным Решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23.12.2010, Законом Курганской области от 03.03.2009 N 439 "О противодействии коррупции в Курганской области", Уставом муниципального образования города Кургана, установленными общепринятыми нормами морали и нравственности и представляет собой систему общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Кургана (далее - муниципальных служащих), основанную на общепризнанных морально-этических и нравственно-этических принципах и нормах Российского общества и государства.
(в ред. Постановления Главы города Кургана от 08.10.2019 N 81-гк)
2. Целью Кодекса является обобщение этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета муниципальных служащих, доверия граждан к Администрации города Кургана, ее органам и структурным подразделениям (далее - Администрация города Кургана) и обеспечение единых норм поведения муниципальных служащих.
(в ред. Постановления Главы города Кургана от 08.10.2019 N 81-гк)
3. Кодекс призван повысить эффективность выполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
4. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере муниципальной службы, уважительного отношения к муниципальной службе в городе Кургане (далее - муниципальная служба), в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности муниципальных служащих, их самоконтроля.
5. Гражданин Российской Федерации, поступающий на муниципальную службу, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности. Каждый муниципальный служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от муниципального служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.
6. Знание и соблюдение муниципальными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.
Раздел 2. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ И ПРАВИЛА СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
1. Общие принципы служебного поведения муниципальных служащих представляют собой основы поведения граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, в связи с нахождением их на муниципальной службе.
2. Муниципальные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
2.1. исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Администрации города Кургана;
(в ред. Постановления Главы города Кургана от 08.10.2019 N 81-гк)
2.2. исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как Администрации города Кургана, так и муниципальных служащих;
(в ред. Постановления Главы города Кургана от 08.10.2019 N 81-гк)
2.3. осуществлять свою профессиональную деятельность в пределах полномочий Администрации города Кургана;
(в ред. Постановления Главы города Кургана от 08.10.2019 N 81-гк)
2.4. обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
2.5. не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
2.6. уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы, Администрацию города Кургана обо всех случаях обращения к муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
(в ред. Постановления Главы города Кургана от 08.10.2019 N 81-гк)
2.7. соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением муниципальной службы;
2.8. соблюдать нейтральность, беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений, организаций;
2.9. соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
2.10. не совершать поступки, порочащие их честь и достоинство;
2.11. проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
2.12. проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
2.13. воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном и объективном исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету Администрации города Кургана;
(в ред. Постановления Главы города Кургана от 08.10.2019 N 81-гк)
2.14. принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
2.15. не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность Администрации города Кургана, организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
(в ред. Постановления Главы города Кургана от 08.10.2019 N 81-гк)
2.16. воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Администрации города Кургана, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности муниципальных служащих;
(в ред. Постановления Главы города Кургана от 08.10.2019 N 81-гк)
2.17. соблюдать при подготовке документов официально-деловой стиль языка, обеспечивающий ясное, краткое, обоснованное, точное и однозначное восприятие изложенной в документе информации;
2.18. соблюдать установленные в Администрации города Кургана правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
(в ред. Постановления Главы города Кургана от 08.10.2019 N 81-гк)
2.19. уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Администрации города Кургана, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
(в ред. Постановления Главы города Кургана от 08.10.2019 N 81-гк)
2.20. воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота.
2.21. муниципальный служащий, являющийся руководителем структурного подразделения Администрации города Кургана, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.
