АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 августа 2016 года N 2162
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО ОТ 23.05.2014 N 1247 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА КЕМЕРОВО, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ"
В связи с необходимостью уточнения целевых значений показателей, в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово
1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 23.05.2014 N 1247 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы города Кемерово, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Пункт 7 постановления изложить в следующей редакции:
"7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам О.В.Коваленко".
1.2. Пункт 2 раздела IV. "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных УКСиМП, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики, и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации:
(процентов)
2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
63,7 | 70,4 | 68,7 | 100 | 100 |
2) численность работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных УКСиМП:
(человек)
2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
666 | 666 | 644 | 644 | 644 |
"
1.3. Раздел VI. "Показатели сферы культуры (работники учреждений культуры) города Кемерово" приложения к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) опубликовать данное постановление в газете "Кемерово" и разместить на официальном сайте администрации города Кемерово в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам О.В.Коваленко.
И.о. Главы города
О.В.ТУРБАБА
Приложение
к постановлению администрации
города Кемерово
от 23 августа 2016 года N 2162
VI. Показатели сферы культуры (работники учреждений культуры) города Кемерово
N п/п | Наименование показателей | 2013 г. факт | 2014 г. факт | 2015 г. факт | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2014 г. - 2016 г. | 2014 г. - 2018 г. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1 | Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности муниципальных работников) города Кемерово с учетом муниципальной специфики | 814 | 821 | 856 | 862 | 867 | 871 | х | х |
2 | Число получателей услуг города Кемерово, человек | 542 050 | 546 583 | 551 118 | 554 971 | 558 108 | 560 851 | х | х |
3 | Среднесписочная численность работников муниципальных учреждений культуры (без совместителей): человек | 666 | 666 | 644 | 644 | 644 | 644 | х | х |
4 | Численность населения города Кемерово, человек | 542 050 | 546 583 | 551 118 | 554 971 | 558 108 | 560 851 | х | х |
Соотношение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы в городе Кемерово: | |||||||||
5 | По Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов | 53 | 59 | 65 | 74 | 85 | 100 | х | х |
6 | По плану мероприятий (региональной "дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы Кемеровской области, направленные на повышение эффективности сферы культуры" | 56,1 | 63,7 | 70,4 | 68,7 | 100,0 | 100,0 | х | х |
7 | По работникам муниципальных учреждений культуры города Кемерово | 58,0 | 63,7 | 70,4 | 68,7 | 100,0 | 100,0 | х | х |
8 | Средняя заработная плата работников по городу Кемерово, рублей | 27 034,4 | 28 348,0 | 29 563,2 | 30 354,4 | 33 045,1 | 35 553,7 | х | х |
9 | Среднемесячная заработная плата работников муниципальных учреждений культуры, рублей | 15 674,0 | 18 061,0 | 20 825,0 | 20 853,0 | 33 045,0 | 35 554,0 | х | х |
10 | Темп роста к предыдущему году, | 115,2 | 115,3 | 100,1 | 158,5 | 107,6 | х | х | |
11 | Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам муниципальных учреждений культуры, процентов | 8,2 | 9,0 | 9,0 | 5,0 | 4,8 | х | х | |
12 | Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 |
13 | Фонд оплаты труда с начислениями город Кемерово, млн. рублей | 163,1 | 187,9 | 209,5 | 209,8 | 332,5 | 357,7 | 607,2 | 1 297,4 |
14 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей, | х | 24,8 | 46,4 | 46,7 | 169,4 | 194,6 | 117,9 | 481,9 |
14.1 | За счет средств консолидированного бюджета города Кемерово, включая дотацию из областного бюджета, млн. рублей | х | 21,5 | 40,9 | 41,0 | 163,6 | 188,7 | 103,4 | 455,70 |
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них: | |||||||||
от реструктуризации сети, | |||||||||
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей | х | 1,1 | 3,1 | 3,8 | 4,0 | 4,2 | 8,0 | 16,2 | |
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей | х | 1,1 | 3,1 | 3,8 | 4,0 | 4,2 | 8,0 | 16,2 | |
14.2 | За счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей | х | 3,3 | 5,5 | 5,7 | 5,8 | 5,9 | 14,5 | 26,2 |
15 | Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей | х | 24,8 | 46,4 | 46,7 | 169,4 | 194,6 | 117,9 | 481,9 |
16 | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренных на повышение оплаты труда, процентов | х | 4,44 | 6,68 | 8,14 | 2,36 | 2,16 | 6,79 | 3,36 |
Начальник управления делами
В.И.ВЫЛЕГЖАНИНА
