Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 июля 2016 года N 368-пП


О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Правительства Пензенской области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пензенской области от 27.09.2021 N 635-пП.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 10 июля 2018 года)

(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 10.07.2018 N 363-пП)




В соответствии с Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:


1. Утратил силу. - Постановление Правительства Пензенской области от 10.07.2018 N 363-пП.


2. Внести в Методику проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между органом государственной власти Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в органах государственной власти Пензенской области (далее - Методика), утвержденную постановлением Правительства Пензенской области от 18.11.2014 N 800-пП "Об утверждении Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между органом государственной власти Пензенской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пензенской области в органах государственной власти Пензенской области" (с последующими изменениями), изменения, изложив подпункты 2.2 и 2.3 пункта 2 Методики в следующей редакции:


"2.2. Компьютерное тестирование с целью проверки общих компетенций претендента оценивается:


- в 5 баллов, если претендент ответил правильно более чем на 91 процент вопросов по результатам теста;


- в 4 балла, если претендент ответил правильно от 81 до 90 процентов вопросов по результатам теста;


- в 3 балла, если претендент ответил правильно от 71 до 80 процентов вопросов по результатам теста;


- в 2 балла, если претендент ответил правильно от 61 до 70 процентов вопросов по результатам теста;


- в 1 балл, если претендент ответил правильно до 60 процентов вопросов по результатам теста.


2.3. Компьютерное тестирование с целью проверки профильных компетенций претендента оценивается:


- в 5 баллов, если претендент ответил правильно более чем на 91 процент вопросов по результатам теста;


- в 4 балла, если претендент ответил правильно от 81 до 90 процентов вопросов по результатам теста;


- в 3 балла, если претендент ответил правильно от 71 до 80 процентов вопросов по результатам теста;


- в 2 балла, если претендент ответил правильно от 61 до 70 процентов вопросов по результатам теста;


- в 1 балл, если претендент ответил правильно до 60 процентов вопросов по результатам теста".


3. Признать утратившими силу:


3.1. подпункт 1.5. пункта 1 постановления Правительства Пензенской области от 24.06.2015 N 337-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 22.04.2005 N 216-пП (с последующими изменениями)";


3.2. подпункт 1.3 пункта 1 постановления Правительства Пензенской области от 07.10.2015 N 546-пП "О внесении изменений в Порядок работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Правительства Пензенской области и методику проведения конкурса, утвержденные постановлением Правительства Пензенской области от 22.04.2005 N 216-пП (с последующими изменениями)".


4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".


5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.



Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
В.А.САВИН



Приложение
к постановлению
Правительства Пензенской области
от 21 июля 2016 г. N 368-пП



Приложение
к Порядку
работы действующей на постоянной
основе конкурсной комиссии
Правительства Пензенской области
и методике проведения конкурса



ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА
 профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантной должности по результатам конкурсных процедур


Утратило силу. - Постановление Правительства Пензенской области от 10.07.2018 N 363-пП.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»