52. Выпускникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее в настоящем разделе - организации), обучавшимся по основным образовательным программам за счет средств краевого бюджета или местных бюджетов, - детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя (за исключением лиц, продолжающих обучение по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих за счет средств краевого бюджета или местных бюджетов), при устройстве впервые на работу выплачивается единовременное пособие в размере 5000 рублей.
53. Лица, указанные в части 52 настоящего Положения, представляют в организацию следующие документы:
1) заявление о выплате единовременного пособия;
2) справку о приеме на работу лица, указанного в части 52 настоящего Положения, выданную работодателем.
54. Выплата единовременного пособия лицам, указанным в части 52 настоящего Положения, осуществляется на основании приказа руководителя организации непосредственно лицу, указанному в части 52 настоящего Положения, либо путем перечисления на счет или счета, открытые на имя лица, указанного в части 52 настоящего Положения, в банке или банках, по его желанию.
Перечисление единовременного пособия на счет или счета открытые на имя лица, указанного в части 52 настоящего Положения, в банке или банках осуществляется при условии, что указанные денежные средства, включая капитализированные (причисленные) проценты на их сумму, застрахованы в системе обязательного страхования вкладов физических лиц в банках Российской Федерации и суммарный размер денежных средств, находящихся на счете или счетах в одном банке, не превышает предусмотренный Федеральным законом от 23.12.2003 N 177-ФЗ "О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации" размер возмещения по вкладам.