ПЕРЕЧЕНЬ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОКАЗЫВАЮЩИХ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДИСПАНСЕРНОЕ НАБЛЮДЕНИЕ РЕБЕНКА В ТЕЧЕНИЕ ПЕРВОГО ГОДА ЖИЗНИ И ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ПО РОДОВОМУ СЕРТИФИКАТУ, И ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СРЕДСТВ, ПОЛУЧЕННЫХ ПО ОПЛАТЕ ТАЛОНА N 3-1 И ТАЛОНА N 3-2 РОДОВОГО СЕРТИФИКАТА
1. Полученные средства предназначены для выплаты заработной платы, оплаты отпусков, пособия по временной нетрудоспособности, начислений на оплату труда и других выплат, производимых с учетом увеличения средней заработной платы, за исключением врачей-педиатров участковых, медицинских сестер участковых, врачей общей практики (семейных врачей) и их медицинских сестер.
2. Доплата за оказание услуг по диспансерному наблюдению ребенка первого года жизни осуществляется с учетом: коэффициента трудового вклада, фактически отработанного времени согласно табелю учета рабочего времени, с учетом стандарта диспансерного наблюдения ребенка, включенного на оплату услуг в талон N 3-1 родового сертификата за первые шесть месяцев диспансерного наблюдения ребенка и в талон N 3-2 родового сертификата за вторые шесть месяцев диспансерного наблюдения ребенка, в зависимости от количества детей, которым осуществлено диспансерное наблюдение за соответствующий период времени.
3. К медицинскому персоналу относятся лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование и специальное звание (квалификацию) в Российской Федерации, имеющие диплом и сертификат специалиста, то есть допущенные к осуществлению профессиональной деятельности в соответствии с приказом Минздравмедпрома РФ от 19.12.1994 N 286 "Об утверждении положения и порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности" (перечень N 1).
4. Для медицинского персонала амбулаторно-поликлинической службы коэффициент трудового вклада определяется в зависимости от разряда оплаты труда, установленного работнику, с учетом квалификационной категории и трудозатрат на осуществление диспансерного наблюдения одного ребенка. Сумма вклада конкретному специалисту определяется по удельному весу коэффициента трудового вклада данного специалиста от общей суммы средств, подлежащей распределению между всеми специалистами.
5. Коэффициент трудового вклада определяется как сумма коэффициентов, учитывающих квалификационную категорию и трудозатраты. За единицу квалификационной категории принимается 10 разряд ЕТС, за единицу трудозатрат принимается 10 минут. Сотрудникам медицинского персонала, имеющим 1 разряд по оплате труда, устанавливается коэффициент, равный 0,1 (2 разряд - 0,2; 3 разряд - 0,3 и т.д.). Сотрудникам медицинского персонала, затрачивающим 10 минут на осуществление диспансерного наблюдения, устанавливается коэффициент трудового вклада, равный 1 и т.д. (перечень N 2).
Перечень N 1
должностей медицинского персонала,
работа которого дает право
на получение оплаты
за осуществление диспансерного
наблюдения ребенка