АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 июля 2011 года N 95


О внесении изменений в постановления Администрации города Тюмени от 12.08.2009 N 73, от 12.08.2009 N 74

(с изменениями на 30 августа 2019 года)

(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 30.08.2019 N 13)

Руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:

1. Утратил силу. - Постановление Администрации города Тюмени от 30.08.2019 N 13.

2. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 12.08.2009 N 74 "О Положении о резерве управленческих кадров Администрации города Тюмени" (с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Тюмени от 02.06.2010 N 56) следующие изменения:

а) пункт 2.3 приложения к постановлению исключить;

б) пункт 3.5 приложения к постановлению дополнить подпунктами "г" и "д" следующего содержания:

"г) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

д) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.";

в) пункт 3.12 приложения к постановлению дополнить подпунктом "в" следующего содержания:

"в) о рекомендации по включению в кадровый резерв номенклатуры заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента при условии наличия опыта работы по специальности не менее двух лет.";

г) пункт 3.13 приложения к постановлению дополнить подпунктом "з" следующего содержания:

"з) наличие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.";

д) в пункте 4.2.5 приложения к постановлению слова ", согласованный в порядке, указанном в пункте 4.2.4 настоящего Положения" исключить;

е) пункт 4.3 приложения к постановлению дополнить подпунктом "к" следующего содержания:

"к) непредставление отчета о выполнении плана индивидуальной подготовки в порядке, предусмотренном п. 4.2.5 настоящего Положения, более чем за два отчетных периода.";

ж) приложение к постановлению дополнить пунктами 4.3.1 - 4.3.5 следующего содержания:

"4.3.1. В случае если управленческая должность, на которую лицо включено в резерв управленческих кадров, сокращена в порядке, предусмотренном законодательством о труде Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, секретарь Комиссии направляет указанному лицу письменное уведомление за подписью председателя Комиссии.

4.3.2. В уведомлении указывается:

а) информация о сокращении управленческой должности;

б) основание сокращения управленческой должности;

в) предложение о переводе с сокращенной управленческой должности резерва управленческих кадров на "управленческую должность" резерва управленческих кадров без указания конкретной должности (далее - перевод внутри резерва управленческих кадров);

г) порядок принятия лицом предложения о переводе внутри резерва управленческих кадров и отказа от указанного предложения с разъяснением последствий такого отказа - исключения из резерва управленческих кадров.

4.3.3. Для лица, состоящего в резерве управленческих кадров, устанавливается срок ответа на предложение о переводе внутри резерва управленческих кадров (далее - Ответ) - один месяц с даты направления письменного уведомления. Ответ направляется в административный департамент Администрации города Тюмени.

4.3.4. Непредоставление в административный департамент Администрации города Тюмени в срок, установленный в п. 4.3.3 настоящего Положения, Ответа является согласием лица, состоящего в резерве управленческих кадров, на перевод внутри резерва управленческих кадров.

4.3.5. В случае направления лицом, состоящим в резерве управленческих кадров, в сроки, установленные в п. 4.3.3 настоящего Положения, согласия с переводом внутри резерва управленческих кадров либо непредоставления Ответа, Комиссия выносит решение о переводе лица на "управленческую должность" резерва управленческих кадров без указания конкретной должности.

4.3.6. В случае направления лицом, состоящим в резерве управленческих кадров, в сроки, установленные в п. 4.3.3 настоящего Положения, отказа от перевода внутри резерва управленческих кадров, Комиссия выносит решение об исключении лица из резерва управленческих кадров.";

з) в пункте 4.4 приложения к постановлению слова "в пункте 4.3" заменить словами "в пунктах 4.3, 4.3.5 и 4.3.6";

и) в приложении 1 к Положению абзац первый заявления после слов "города Тюмени" дополнить словами "на должность _____________________";

к) строку 5 таблицы приложения 2 к Положению изложить в следующей редакции:

3. Пресс-службе Администрации города Тюмени административного департамента Администрации города Тюмени опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить его на официальном сайте Администрации города Тюмени в сети Интернет.

Глава Администрации города
А.В.МООР