АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 апреля 2016 года N 132-рк
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ ОТ 29.09.2014 N 689-РК
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2021 на основании распоряжения Администрации города Тюмени от 16.11.2020 N 235-рк.
____________________________________________________________________
В соответствии с постановлением Администрации города Тюмени от 14.06.2011 N 39-пк "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке муниципальных программ города Тюмени, их формирования и реализации, проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ города Тюмени и о внесении изменений в постановление Администрации города Тюмени от 29.05.2008 N 64-пк", руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени:
внести в распоряжение Администрации города Тюмени от 29.09.2014 N 689-рк "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Тюмени на 2015 - 2019 годы" (с изменениями, внесенными распоряжениями Администрации города Тюмени от 10.11.2014 N 841-рк, от 13.04.2015 N 234-рк, от 30.10.2015 N 805-рк, от 01.02.2016 N 26-рк) следующие изменения:
абзац первый раздела 1 "Правовое обоснование формирования муниципальной программы" приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
"Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в городе Тюмени на 2015 - 2019 годы" (далее - Программа) разработана в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени, в том числе:";
в разделе 6 "Финансовое обеспечение мероприятий Программы, источники финансирования" приложения к распоряжению цифры "89406,3", "4354,2" заменить цифрами "87213,9", "2161,8" соответственно;
приложение 1 к муниципальной программе изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
строку 7 таблицы, приведенной в приложении 2 к муниципальной программе, изложить в следующей редакции:
Объем бюджетных ассигнований, в т.ч. источники финансирования мероприятий муниципальной программы | Всего на выполнение мероприятий муниципальной программы требуется 87 213,9 тыс. рублей, в том числе по годам: | ||||||||
Финансовые показатели | 2015 (кассовые расходы) | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | ||||
план по программе | утверждено в бюджете г. Тюмени | план по программе | утверждено в бюджете г. Тюмени | план по программе | утверждено в бюджете г. Тюмени | план по программе | |||
средства бюджета города Тюмени: | 2161,8 | 22768,5 | 22758 | 22053,7 | 2825 | 20120,2 | 2825 | 20109,7 | |
средства бюджета Тюменской области: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
прочие источники: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Итого: | 2161,8 | 22768,5 | 22758 | 22053,7 | 2825 | 20120,2 | 2825 | 20109,7 | |
Глава Администрации города
А.В.МООР
Приложение
к распоряжению
от 04.04.2016 N 132-рк
Приложение 1
к муниципальной программе
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ТЮМЕНИ НА 2015 - 2019 ГОДЫ"
N п/п | Наименование мероприятия | Ожидаемый социально-экономический эффект | Ответственный (Участники) | Срок реализации | Финансовые показатели, тыс. руб. | ||||||||||||||
2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | |||||||||||||||
I кв. | II кв. | III кв. | IV кв. | 2015 (кассовые расходы) | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | |||||||||||
план по программе | утверждено в бюджете г. Тюмени | план по программе | утверждено в бюджете г. Тюмени | план по программе | утверждено в бюджете г. Тюмени | план по программе | |||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
1. Мероприятия, разрабатываемые и реализуемые непосредственно Администрацией г. Тюмени | |||||||||||||||||||
1.1. Мероприятия, реализуемые в рамках расходов на руководство и управление в сфере установленных функций | |||||||||||||||||||
1. | Совершенствовать систему муниципальных правовых актов, организующих деятельность муниципальной службы | Цель Программы | АД (ТГД, СП) | > < | > | < | > < | > < | > < | X | X | X | X | X | X | X | X | ||
2. | Организовывать работу по замещению вакантных должностей муниципальной службы и управленческих должностей | Задача N 1, показатели NN 3, 4 | АД (ТГД) | > < | > | < | > < | > < | > < | X | X | X | X | X | X | X | X | ||
3. | Обеспечивать деятельность конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва | Задача N 1, показатель N 3 | АД (ТГД) | > < | > | < | > < | > < | > < | X | X | X | X | X | X | X | X | ||
4. | Обеспечивать деятельность комиссии при Главе Администрации города Тюмени по формированию резерва управленческих кадров | Задача N 1, показатель N 4 | АД | > < | > | < | > < | > < | > < | X | X | X | X | X | X | X | X | ||
5. | Проводить служебные проверки по вопросам нарушения муниципальными служащими порядка прохождения муниципальной службы (по мере необходимости) | Задача N 2, показатель N 7 | АД (ТГД, СП) | > < | > | < | > < | > < | > < | X | X | X | X | X | X | X | X | ||
6. | Проводить актуализацию положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников, с учетом целей и задач органов местного самоуправления, муниципального органа | Цель Программы | АД (ТГД, СП, ИК) | > < | > | < | > < | > < | > < | X | X | X | X | X | X | X | X | ||
7. | Организовывать проведение круглых столов по актуальным вопросам порядка прохождения муниципальной службы | Задача N 2, показатели NN 6, 7 | АД | > < | > | < | > < | > < | > < | X | X | X | X | X | X | X | X | ||
8. | Организовывать проведение аттестации муниципальных служащих города Тюмени | Задача N 2, показатель N 6 | АД (ТГД, СП, ИК) | > < | > | < | > < | > < | > < | X | X | X | X | X | X | X | X | ||
9. | Организовывать проведение квалификационных экзаменов муниципальных служащих города Тюмени | Задача N 2, показатель N 6 | ТГД | > < | > | < | > < | > < | > < | X | X | X | X | X | X | X | X | ||
10. | Обеспечить функционирование информационной базы (в электронном виде и на бумажном носителе) для обмена опытом муниципальных служащих в целях обновления и освоения знаний по актуальным вопросам | Задача N 2, показатели NN 1, 5 | АД | > < | > | < | > < | > < | > < | X | X | X | X | X | X | X | X | ||
11. | Привлекать лиц, включенных в кадровый резерв, резерв управленческих кадров, к участию в работе над проектами нормативных правовых актов и реализации мероприятий в рамках полномочий органов местного самоуправления, кадровой политики, муниципального управления | Задача N 1, показатели NN 1, 2, 3 | АД (ТГД) | > < | > | < | > < | > < | > < | X | X | X | X | X | X | X | X | ||
12. | Обеспечивать контроль за соблюдением кодекса профессиональной этики муниципальных служащих | Задача N 2, показатели NN 6, 7 | АД (ТГД, СП, ИК) | > < | > | < | > < | > < | > < | X | X | X | X | X | X | X | X | ||
13. | Размещать информацию о замещении должностей муниципальной службы из кадрового резерва на официальном портале города Тюмени в сети "Интернет" | Задача N 1, показатели NN 3, 4 | АД (ТГД, СП, ИК) | > < | > | < | > < | > < | > < | X | X | X | X | X | X | X | X | ||
14. | Организовывать мероприятия по оценке персонала | Задача N 2, показатель N 6 | АД | > < | > | < | > < | > < | > < | X | X | X | X | X | X | X | X | ||
1.2. Мероприятия, требующие финансирования, в том числе капитального характера | |||||||||||||||||||
I. | Обеспечивать деятельность органов местного самоуправления | Цель Программы, Задача N 2, показатели N 5, 6 | АД (ТГД, СП, ИК) | > < | > | < | > < | > < | > < | 2161,8 | 22768,5 | 22758 | 22053,7 | 2825 | 20120,2 | 2825 | 20109,7 | ||
1. | Организовывать дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки муниципальных служащих, в том числе состоящих в кадровом резерве и резерве управленческих кадров | Задача N 2, показатель N 5 | АД | > < | > | < | > < | > < | > < | 129 | 135 | 135 | 135 | 135 | 135 | 135 | 135 | ||
2. | Организовывать дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации муниципальных служащих, в том числе состоящих в кадровом резерве и резерве управленческих кадров, применяя в том числе дистанционные методы обучения: | Задача N 2, показатель N 5 | АД (ТГД, СП, ИК) | > < | > | < | > < | > < | > < | 2029,6 | 2685,5 | 2675 | 2719,7 | 2675 | 2772,2 | 2675 | 2761,7 | ||
АГТ | > < | > | < | > < | > < | > < | 1790,4 | 2346 | 2346 | 2346 | 2346 | 2346 | 2346 | 2346 | |||||
ТГД | > | < | > < | > < | > < | 0 | 10,5 | 0 | 10,5 | 0 | 63 | 0 | 52,5 | ||||||
СП | > < | > | < | > < | > < | > < | 239,2 | 329 | 329 | 329 | 329 | 329 | 329 | 329 | |||||
ИК | > < | > < | > < | 0 | 0 | 0 | 34,22 | 0 | 34,22 | 0 | 34,22 | ||||||||
3. | Проводить мероприятия по выявлению лучших муниципальных служащих города Тюмени | Задача N 2, показатель N 6 | АД | > < | > | < | > < | > < | > < | 3,2 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | ||
4. | Организовывать медицинское обслуживание муниципальных служащих и членов их семей, в том числе после выхода муниципальных служащих на пенсию: | Цель Программы | АД (ТГД, СП, ИК) | > | < | > < | > < | > < | 0 | 19933 | 19933 | 19184 | 0 | 17198 | 0 | 17198 | |||
АГТ | > | < | > < | > < | > < | 0 | 16942 | 16942 | 16327 | 0 | 16327 | 0 | 16327 | ||||||
ТГД | > | < | > < | > < | > < | 0 | 1986 | 1986 | 1986 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||
СП | > | < | > < | > < | > < | 0 | 851 | 851 | 851 | 0 | 851 | 0 | 851 | ||||||
ИК | > | < | > < | > < | > < | 0 | 154 | 154 | 20 | 0 | 20 | 0 | 20 | ||||||
ИТОГО по Разделу 1: | 2161,8 | 22768,5 | 22758 | 22053,7 | 2825 | 20120,2 | 2825 | 20109,7 | |||||||||||
Источники финансирования: | |||||||||||||||||||
- средства бюджета города Тюмени: | 2161,8 | 22768,5 | 22758 | 22053,7 | 2825 | 20120,2 | 2825 | 20109,7 | |||||||||||
- средства бюджета Тюменской области: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||||||||||
- прочие источники | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||||||||||
ИТОГО по программе: | 2161,8 | 22768,5 | 22758 | 22053,7 | 2825 | 20120,2 | 2825 | 20109,7 | |||||||||||
Источники финансирования: | |||||||||||||||||||
- средства бюджета города Тюмени: | 2161,8 | 22768,5 | 22758 | 22053,7 | 2825 | 20120,2 | 2825 | 20109,7 | |||||||||||
- средства бюджета Тюменской области: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||||||||||
- прочие источники: | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||||||||||
Условные обозначения:
> - начало выполнения мероприятия;
< - завершение мероприятия;
Сокращения:
АГТ - Администрации города Тюмени;
АД - административный департамент Администрации города Тюмени;
ТГД - Тюменская городская Дума;
СП - Счетная палата города Тюмени;
ИК - Избирательная комиссия города Тюмени.
