3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ
В соответствии с возложенными задачами Управление осуществляет следующие основные функции:
3.1. Создает условия для развития физической культуры и спорта по месту жительства и месту отдыха граждан, в том числе путем привлечения специалистов в области физической культуры и спорта.
(п. 3.1 в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 09.09.2008 N 774)
3.2. Определяет основные задачи и направления развития физической культуры и спорта в городе; разрабатывает и реализует муниципальные программы развития физической культуры и спорта в городе.
(в ред. Решений Муниципалитета г. Ярославля от 09.09.2008 N 774, от 16.10.2009 N 207, от 10.07.2014 N 362)
3.2<1>. Проводит анализ ситуации в сфере физической культуры и спорта.
(п. 3.2<1> введен Решением Муниципалитета г. Ярославля от 16.10.2009 N 207)
3.3. Организует физкультурно-спортивную работу по месту жительства и месту отдыха граждан, включая создание условий для занятий инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья физической культурой и спортом, а также организует проведение муниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, в том числе:
- утверждает и реализует календарные планы физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий города, включающих в себя физкультурные мероприятия и спортивные мероприятия по реализации комплекса ГТО;
- организует медицинское обеспечение официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий города.
(п. 3.3 в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 17.06.2022 N 691)
3.3<1>. Принимает участие в организации и проведении межмуниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных спортивных соревнований и учебно-тренировочных мероприятий спортивных сборных команд Российской Федерации и спортивных сборных команд Ярославской области, проводимых на территории города.
(п. 3.3<1> введен Решением Муниципалитета г. Ярославля от 09.09.2008 N 774)
3.4. Ведет контроль за тренерской работой в муниципальных учреждениях, учет специалистов по физической культуре и спорту. Изучает потребность города в этих специалистах, распределение их в установленном порядке в организациях города, а также в установленном порядке проводит работу по повышению их квалификации.