ГОРОДСКАЯ ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АСТРАХАНЬ"
РЕШЕНИЕ
от 18 февраля 2015 года N 13
Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Город Астрахань"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Решения Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" от 28.07.2020 N 74, вступившего в силу на следующий день после дня официального опубликования (опубликован в издании "Астраханский вестник" - 30.07.2020).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 3 октября 2019 года)
(в ред. Решений Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" от 17.10.2018 N 152, от 03.10.2019 N 96)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Город Астрахань" Городская Дума решила:
1. Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Город Астрахань" (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
- Решение городского Совета города Астрахани от 06.07.2004 N 54 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности управляющего муниципальным образованием "Город Астрахань";
- Решение городского Совета города Астрахани от 30.11.2004 N 114 "О внесении изменений в решение городского Совета г. Астрахани от 06.07.2004 N 54";
- Решение городского Совета города Астрахани от 06.07.2004 N 55 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности управляющего муниципальным образованием "Город Астрахань";
- Решение городского Совета города Астрахани от 30.11.2004 N 115 "О внесении изменений в решение городского Совета г. Астрахани от 06.07.2004 N 55".
3. Опубликовать настоящее Решение в официальном периодическом издании нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Астрахани и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Астрахани в сети "Интернет".
4. Копию данного Решения передать в муниципальное казенное учреждение г. Астрахани "Астраханский городской архив" для внесения изменений в справочно-поисковые системы архива и использования в работе по предоставлению информационных услуг.
5. Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования.
Глава муниципального образования
"Город Астрахань"
Е.И.СИМЕОНОВА
Утвержден
Решением Городской Думы
от 18 февраля 2015 г. N 13
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АСТРАХАНЬ"
(в ред. Решений Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" от 17.10.2018 N 152, от 03.10.2019 N 96)
1. Общие положения
1.1. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Город Астрахань" (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Город Астрахань".
1.2. Порядок регулирует процедуру и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Город Астрахань" (далее - конкурс), а также полномочия конкурсной комиссии.
1.3. Основными принципами конкурса являются создание равных условий для всех граждан, представивших документы для участия в конкурсе, объективность оценки и единство требований ко всем гражданам, принимающим участие в конкурсе.
1.4. Главой администрации муниципального образования "Город Астрахань" (далее - глава администрации) является лицо, назначаемое на должность главы администрации по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок полномочий Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" (далее - Городская Дума), принявшей решение о назначении данного лица на должность главы администрации (до дня начала работы Думы нового созыва), но не менее чем на два года.
1.5. Основные условия контракта, права и обязанности главы администрации определены в проекте контракта согласно приложению к Порядку.
2. Порядок назначения конкурса и формирования конкурсной комиссии
2.1. Решение о проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Город Астрахань" принимается Городской Думой.
2.2. В решении Городской Думы о проведении конкурса определяются:
2.2.1. дата, время и место проведения конкурса с указанием адреса;
2.2.2. срок представления документов, необходимых для участия в конкурсе;
2.2.3. условия конкурса;
2.2.4. проект контракта, заключаемого по результатам конкурса на замещение должности главы администрации;
2.2.5. адрес места приема документов.
2.3. Решение о проведении конкурса подлежит опубликованию в официальном периодическом издании нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Астрахани и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления города Астрахани в сети "Интернет" не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
2.4. Конкурс проводится конкурсной комиссией.
2.5. Конкурсная комиссия формируется на срок проведения конкурса. Общее число членов Комиссии составляет 6 (шесть) человек.
Половина членов комиссии назначается Городской Думой, другая половина - Губернатором Астраханской области.
3. Полномочия и организация деятельности конкурсной комиссии
3.1. Конкурсная комиссия собирается на первое заседание не позднее 5 дней до даты проведения конкурса.
3.2. Конкурсная комиссия осуществляет свои полномочия и принимает решения в коллегиальном порядке.
3.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
3.4. Председатель конкурсной комиссии избирается на первом заседании конкурсной комиссии и осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии.
3.5. Заместитель председателя конкурсной комиссии избирается на первом заседании конкурсной комиссии и исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.
3.6. Секретарь конкурсной комиссии избирается на первом заседании конкурсной комиссии и обеспечивает организационную деятельность конкурсной комиссии: информирует членов конкурсной комиссии о времени и месте заседания конкурсной комиссии, оформляет протоколы заседаний конкурсной комиссии, решает другие организационные вопросы.
3.7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее пяти (5) членов комиссии.
3.8. Члены конкурсной комиссии имеют право:
1) знакомиться с документами и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса;
2) удостовериться в подлинности представленных документов;
3) выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам, отнесенным к компетенции конкурсной комиссии;
4) в случае несогласия с решением конкурсной комиссии высказать в письменном виде особое мнение.
3.9. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При голосовании мнение выражается словами "за" или "против". При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
3.10. Заседания конкурсной комиссии и принимаемые ею решения оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем конкурсной комиссии.
3.11. Информационное и материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет аппарат Городской Думы.
4. Требования к участникам конкурса на должность главы администрации
4.1. Для участия в конкурсе гражданин должен отвечать следующим требованиям:
- владеть государственным языком Российской Федерации;
- иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
(в ред. Решения Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" от 17.10.2018 N 152)
- иметь не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- иметь стаж работы на руководящей должности не менее трех лет;
- не иметь ограничений, связанных с муниципальной службой, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
