ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 мая 2009 года N 35


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 30.10.2006 N 79


В постановление Губернатора области от 30.10.2006 N 79 "О медали "Материнская слава" (в редакции от 02.05.2007) внести следующие изменения и дополнения:

1. Дополнить постановление пунктом 3 следующего содержания:

"3. Определить департамент социального развития Тюменской области ответственным за организацию вручения награды и пособия к ней".

2. Дополнить постановление пунктом 4 следующего содержания:

"4. Определить ответственным за изготовление медали "Материнская слава" управление делами Правительства Тюменской области".

3. Пункты 3, 4 действующего постановления считать пунктами 5, 6.

4. Приложение N 1 к постановлению "Положение о медали "Материнская слава" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

5. По тексту приложения N 2 и приложения N 3 слово "герб" заменить на "полный герб" в соответствующих падежах.

6. Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2010 года.

В.В.ЯКУШЕВ



Приложение
к постановлению Губернатора
Тюменской области
от 14 мая 2009 года N 35



 ПОЛОЖЕНИЕ О МЕДАЛИ "МАТЕРИНСКАЯ СЛАВА"


 I. Общие положения о медали "Материнская слава"

1. Медаль "Материнская слава" является формой государственного и общественного признания заслуг многодетных матерей, воспитывающих детей, создающих условия для сохранения и возрождения позитивных семейных ценностей, улучшения нравственной атмосферы в обществе, принимающих активное участие в общественной жизни и вносящих значительный вклад в развитие Тюменской области.

2. Медалью "Материнская слава" награждаются проживающие на территории Тюменской области не менее 15 лет и являющиеся гражданами Российской Федерации женщины, состоящие (либо состоявшие на момент рождения (усыновления) детей) в браке, заключенном в органах записи актов гражданского состояния, родившие (усыновившие) и достойно воспитывающие пять и более детей.

3. Женщина может быть представлена к награждению медалью "Материнская слава" не ранее чем по достижении пятым ребенком возраста семи лет при наличии в живых остальных детей, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.

Представление к награждению женщины, воспитывающей усыновленных детей, возможно при условии достойного воспитания и содержания усыновленных (удочеренных) детей в течение не менее пяти лет.

4. При представлении к награждению медалью "Материнская слава" учитываются дети, погибшие или пропавшие без вести при защите Отечества или его интересов, при исполнении воинского, служебного или гражданского долга, умершие вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при указанных обстоятельствах, либо вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.

5. К награждению медалью "Материнская слава" не могут быть представлены женщины, имеющие награды СССР, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации за рождение (усыновление) детей и (или) заслуги в их воспитании.

Женщины, награжденные за рождение (усыновление) детей и заслуги в их воспитании Почетной грамотой Губернатора области, Благодарностью Губернатора области, могут быть представлены к медали "Материнская слава" не ранее чем через 5 лет после получения предшествующей награды при условии рождения (усыновления) и достойного воспитания ими последующих детей.


II. Представление к медали "Материнская слава"

6. Ходатайства о награждении медалью "Материнская слава" вносятся на имя Губернатора Тюменской области органами местного самоуправления города (муниципального района), по месту регистрации матери.

7. К ходатайству органа местного самоуправления прилагаются:

а) копия решения коллегии (комиссии) органа местного самоуправления города (района);

б) анкета для представления к медали "Материнская слава" по форме согласно приложению к настоящему Положению;

в) копии свидетельств о рождении (усыновлении) детей;

г) копии паспортов многодетной матери, представленной к награждению, и ее детей, достигших 14-летнего возраста (для проведения проверок по базам данных правоохранительных органов и выявления случаев наличия у матери и (или) ее детей судимостей, привлечения их к административной и иным видам ответственности);

д) копия свидетельства о регистрации брака представляемой к награждению женщины, о разводе, о смерти мужа, ребенка и т.п. (при наличии таковых);

е) копия свидетельства о браке ребенка (если после заключения брака ребенок имеет фамилию, отличную от фамилии матери);

ж) архивная справка об отсутствии государственных наград за рождение и воспитание детей (если пятому ребенку исполнился год в 1990 г.);

з) копии трудовых книжек работающих (работавших) детей, справки с места учебы - для учащихся и студентов;

и) характеристики детей, достигших возраста 7 лет:

- для учеников и студентов - с места учебы, отражающие успехи в обучении, участии в общественной жизни школы и населенного пункта, а также сведения о наградах и поощрениях;

- для работающих детей - с места работы, службы, отражающие сведения о периоде работы на предприятии, замещаемых должностях, об отношении к исполнению должностных обязанностей, участии в общественной жизни коллектива, конкурсах профессионального мастерства, имеющихся наградах и поощрениях;

- для детей трудоспособного возраста, не имеющих постоянного места работы либо занимающихся ведением личного подсобного хозяйства, - из органов местного самоуправления (либо ТОС), отражающие сведения о периоде и причинах отсутствия работы либо о периоде ведения личного подсобного хозяйства, а также об общественной активности лица, семейном положении, имеющихся наградах и поощрениях.

Представляемые документы должны быть заверены уполномоченными лицами с обязательным указанием даты составления документа.

Документы действительны в течение 6 месяцев со дня выдачи (за исключением справки и характеристики с места учебы ребенка, которая действительна в течение учебного года).

8. Ходатайство о награждении медалью "Материнская слава" и прилагаемые к нему документы направляются органами местного самоуправления города (района) на согласование в территориальный орган социальной защиты населения.

Сроки представления документов в территориальный орган социальной защиты населения:

с 01.11 до 01.02 - к Международному дню семьи (15 мая);

с 01.06 до 01.08 - ко Дню матери (последнее воскресенье ноября).

Срок проведения согласования кандидатуры представляемой матери в территориальном органе социальной защиты населения - 30 дней.

9. Согласованные наградные материалы на многодетных матерей направляются территориальным органом социальной защиты населения в департамент социального развития Тюменской области, который в 30-дневный срок рассматривает представленные документы на предмет соответствия их требованиям настоящего Положения и направляет их со своим заключением в комиссию по наградам и почетным званиям Тюменской области.

Комиссия по наградам и почетным званиям Тюменской области в установленном порядке вносит кандидатуры на рассмотрение Губернатору области для принятия им окончательного решения о награждении.

10. Основаниями для отказа в награждении (согласовании) являются:

а) отсутствие в документах многодетной матери фактов, подтверждающих обеспечение матерью надлежащего уровня заботы о здоровье, образовании, физическом, духовном и нравственном развитии ее детей, отсутствие фактов наличия заслуг матери в сохранении и возрождении позитивных семейных ценностей, улучшении нравственной атмосферы в обществе, а также отсутствие фактов вносимого женщиной либо ее детьми значительного вклада в развитие Тюменской области, их активного участия в общественной жизни области;

б) выявление фактов судимости детей либо матери, неоднократного привлечения их к административной либо иным видам ответственности, фактов неблагополучного состояния семьи;

в) представление к награждению многодетной матери, награжденной наградами СССР, Российской Федерации, Тюменской области за рождение детей и (или) заслуги в их воспитании (за исключением случаев, предусмотренных абзацем 2 пункта 5 настоящего Положения);

г) выявление заведомо ложных сведений, подлога или фальсификации наградных документов;

д) рождение ребенка (детей) вне брака, зарегистрированного органами записи актов гражданского состояния;

е) представление к награждению до возникновения оснований, дающих право на награждение медалью "Материнская слава" (т.е. в нарушение пунктов 2, 3, абзаца 2 пункта 5 настоящего Положения);

ж) представление неполного пакета документов либо документов с истекшим сроком годности.

11. В случае отказа в награждении (согласовании документов) по пунктам "а", "е" пункта 10 настоящего Положения повторное представление к награждению возможно не ранее чем через 5 лет.

В случае отказа в награждении (согласовании документов) по пункту "ж" пункта 10 настоящего Положения наградные материалы возвращаются на доработку.

В иных случаях повторное рассмотрение кандидатуры, отклоненной ранее, не производится.

12. Оформление награждения медалью "Материнская слава" осуществляется в соответствии с Законом Тюменской области от 15.02.1999 N 82 "О наградах и почетных званиях Тюменской области".

Вручение награды, как правило, производится дважды в год - в связи с празднованием Международного дня семьи (15 мая) либо Дня матери (последнее воскресенье ноября).

Право изготовления бланков удостоверения к медали "Материнская слава" принадлежит департаменту социального развития Тюменской области.

13. Женщинам, награжденным медалью "Материнская слава", выплачивается единовременное государственное пособие в размере 50 тысяч рублей.

14. Медаль "Материнская слава" носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград.

15. В случае утраты удостоверения многодетная мать может обратиться с заявлением о выдаче дубликата удостоверения в департамент социального развития Тюменской области. Дубликаты медали "Материнская слава" не выдаются.

16. Повторное награждение медалью "Материнская слава" не производится.






Приложение
к Положению о медали
"Материнская слава"

АНКЕТА на многодетную мать, представленную к медали "Материнская слава"

     1. Фамилия ____________________________________________________________

     имя, отчество _________________________________________________________

     2. Дата рождения ___________________ 4. Количество детей ______________

     3. Место рождения _____________________________________________________

     республика, край, область, округ, город, район

     ___________________________________________________________________________

     поселок, село, деревня

     5. Образование ________________________________________________________

     ___________________________________________________________________________

     специальность по образованию, наименование учебного заведения,

     год окончания

     6. Должность, место работы ____________________________________________

     точное наименование предприятия,

     ___________________________________________________________________________

     учреждения, организации

     ___________________________________________________________________________

     7. Общий стаж работы __________________

     8. Какими наградами награждена и даты награждений _____________________

     ___________________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________________

     9. Адрес ______________________________________________________________

     ___________________________________________________________________________

     10. Паспорт серия ______ N __________ выдан "___" ___________ 200_ года

     ___________________________________________________________________________

     кем выдан

     11. ИНН в налоговой инспекции _____________________________________

     12. N страхового свидетельства _______________________________________

     13.  Трудовая  деятельность  (включая  учебу в высших и средних учебных

     заведениях)

     

     ══════════════════┬════════════════════════════════════┬═══════════════════
          Месяц и год  │  Должность с указанием организации │ Местонахождение
     ════════════┬═════┤                                    │ организации
     Поступления │Ухода│                                    │
     ════════════┼═════┼════════════════════════════════════┼═══════════════════
                 │     │                                    │
     ════════════┼═════┼════════════════════════════════════┼═══════════════════
                 │     │                                    │
     ════════════┴═════┴════════════════════════════════════┴═══════════════════ 

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»