ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 29 июля 2009 года N 280-р


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.07.2005 N 570-Р

В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 16.07.2009 N 814 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и общие принципы, утвержденные этим Указом" внести изменение в Распоряжение Губернатора Астраханской области от 25.07.2005 N 570-р "О примерной форме должностного регламента руководителя службы, агентства Астраханской области", изложив примерную форму должностного регламента руководителя службы, агентства Астраханской области в новой редакции согласно приложению.


Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН


Приложение
к Распоряжению Губернатора
Астраханской области
от 29 июля 2009 года N 280-р

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА РУКОВОДИТЕЛЯ СЛУЖБЫ, АГЕНТСТВА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ


     Утверждаю

     Губернатор

     Астраханской области

     А.А.ЖИЛКИН

     " ____ "______________ г.


ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

руководителя _________________________________________________ Астраханской

(наименование службы, агентства)

области (далее - руководитель).

 Раздел 1. ПАСПОРТ ДОЛЖНОСТИ


1. Описание должности:

1.1.  Должность  руководителя  относится  к  должностям государственной

гражданской  службы  Астраханской  области  категории "руководители" высшей

группы должностей государственной гражданской службы (далее -должность).

2. Квалификационные требования:

-  уровень  профессионального  образования  -  высшее  профессиональное

образование;

-  стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных

видов)  не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее

семи лет.

2.1. Службу (агентство) Астраханской области курирует

___________________________________________________________________________

(вице-губернатор  -  председатель  Правительства  Астраханской области,

заместитель   председателя   Правительства  Астраханской  области,  министр

Астраханской области)

2.2.  Руководитель  назначается на должность Губернатором  Астраханской

области  по  представлению  вице-губернатора  - председателя  Правительства

Астраханской области.

2.3.  Освобождается  от должности по основаниям, установленным статьями

31 - 41 Федерального  закона  от  27.07.2004  N  79-ФЗ  "О  государственной

     гражданской службы Российской   Федерации"
,   а   также    по   основаниям,

предусмотренным    Федеральным   законом  от   25.12.2008   N   273-ФЗ   "О

     противодействии коррупции"
.

2.4. Руководителю непосредственно подчинены:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование подчиненных должностей: первый заместитель руководителя,

заместитель руководителя, начальник отдела, заведующий сектором, помощник,

главный специалист и т.д.)

2.5. В случае отсутствия руководителя его замещает

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

(наименование должности)

2.6.  Руководитель  должен  знать:  Конституцию  Российской  Федерации,

федеральные  конституционные  законы,  федеральные законы, указы Президента

Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской

Федерации,   Устав   Астраханской  области,  законы  Астраханской  области,

постановления  и  распоряжения  Губернатора  и  Правительства  Астраханской

области  в  пределах  его полномочий и сферы деятельности возглавляемого им

исполнительного   органа   государственной   власти  Астраханской  области,

Положение  о  службе  (агентстве),  административный  регламент и служебный

распорядок службы (агентства).

Должен  уметь применять методы государственного управления, в том числе

информационные технологии в управлении.

Раздел 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ (НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ ИСПОЛНЕНИЕ) ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ


1. Обязанности:

-   руководит   деятельностью   службы  (агентства)  в  соответствии  с

Положением,  задачами  и  функциями,  обеспечивает  перспективное,  текущее

планирование, организацию работы, контролирует и анализирует ее результаты;

-  в  рамках своей компетенции осуществляет полномочия, направленные на

эффективное управление в сфере ____________________________________________

__________________________________________________________________________;

(сфера деятельности службы (агентства)

-    решает   вопросы   финансово-хозяйственной   деятельности   службы

(агентства) и несет ответственность за ее результаты;

-  является  распорядителем  кредитов  службы  (агентства), подписывает

бухгалтерскую отчетность;

-  организует  исполнение  бюджетных назначений по службе (агентству) и

обеспечивает эффективное их использование;

-  распределяет  обязанности  между  непосредственно  подчиненными  ему

работниками;

-   контролирует   деятельность   подведомственных  службе  (агентству)

государственных организаций, их создание, реорганизацию и ликвидацию;

-  участвует  в  разработке  целевых  программ  Астраханской  области в

подведомственной сфере деятельности;

-  вносит в установленном порядке проекты законов Астраханской области,

нормативных  правовых актов Губернатора Астраханской области, Правительства

Астраханской области, иные документы на рассмотрение и утверждение;

-  обеспечивает  контроль  за  исполнением  законодательства Российской

Федерации и Астраханской области в подведомственной сфере деятельности;

-  обеспечивает своевременное рассмотрение обращений граждан в пределах

своей компетенции;

-  организует  соблюдение государственной, служебной тайны и сохранение

конфиденциальной информации работниками;

- проводит мероприятия по повышению квалификации работников;

-  обеспечивает  правовую  и  социальную  защиту гражданских служащих и

работников   службы   (агентства),   принимает   решения   по  вопросам  их

командирования в установленном порядке;

-  представляет  сведения  о  своих доходах, имуществе и обязательствах

имущественного  характера  и  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах

имущественного  характера  своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних

детей;

-  уведомляет  представителя  нанимателя, органы прокуратуры или другие

государственные органы обо всех случаях обращения к  нему  каких-либо лиц в

целях   склонения   его   к  совершению  коррупционных  правонарушений,  за

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»